Tolles Unternehmen mit vielen Herausforderungen
Gut am Arbeitgeber finde ich
In den letzten Jahren ist die soziale Verantwortung dem Mitarbeiter ggü. stark gestiegen. Bitte weiter so!!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Stellenabbau ist seit 30 Jahren Routine und man muss starke Nerven haben. Dies ist jedoch dem Gesamtkonzern geschuldet.
Verbesserungsvorschläge
Achtet mehr auf eure Führungskräfte mit Personalverantwortung. Sie sind für den Erfolg/Misserfolg wesentlich mit verantwortlich.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Büro. Sehr offen gestaltet, mit der Möglichkeit mit jedem in Kontakt zu treten.
Image
Permanenter Stellenabbau schwächt das Image und die Stärke der Marke sowohl intern, als auch extern.
Work-Life-Balance
Je nach Vertrag kann man hier das herausfordernde Arbeitsumfeld, gut mit Homeoffice und Überstundenabbau ausgleichen.
Karriere/Weiterbildung
Dafür ist jeder selbst verantwortlich!
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen könnten besser nicht sein. Bei Neueinstellungen wird die Gehaltsgruppe jedoch immer weiter reduziert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schon seit vielen Jahren steht der Umweltaspekt im Fokus des Unternehmens. Auch die soziale Verantwortung ist in den letzten Jahren deutlich besser geworden.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilung, Person und Führung unterschiedlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Junge Messer schneiden besser
Vorgesetztenverhalten
Leider bereits seit Jahren Normalität, dass unqualifizierte Vorgesetzte akzeptiert werden oder man die Unfähigkeit nicht sehen will. Dadurch haben bereits viele Kollegen das Unternehmen verlassen oder wurden entlassen.
Arbeitsbedingungen
Für konzentrierte Arbeiten lieber die Home Office Möglichkeit nutzen.
Kommunikation
Kaum Austausch von Informationen. Dadurch permanente Mehrarbeit und Unzufriedenheit.
Gleichberechtigung
Kommt auf die Führungskraft an
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben und sich stetig verändernden Bedingungen können sehr vielfältig und abwechslungsreich sein. Dadurch bleibt es immer interessant.