63 von 328 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Kollegenzusammenhalt
Score-Details
63 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
AEG Electrolux Hausgeräte GmbH Bewertungen
AEG
Electrolux
Hausgeräte
GmbH
63 von 328 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 87%
Absoluter TOP Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei AEG Electrolux Hausgeräte GmbH in Nürnberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Alles bestens, fühle mich sehr wohl.
Work-Life-Balance
Soweit es das Geschäft zulässt, absolut gegeben
Karriere/Weiterbildung
Wer will, der bekommt auch Chancen
Kollegenzusammenhalt
In meinem Team super.
Vorgesetztenverhalten
Bester vorgesetzter welchen ich jemals hatte
Arbeitsbedingungen
Arbeite größtenteils aus dem Homeoffice.
Wenn man aber mal im Büro ist, erwartet einen top modernes Büro.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
AEG 5 fach Testsieger....mehr geht fast nicht!! :-)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei AEG Electrolux Hausgeräte GmbH in Nürnberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Abwechslung im Job
Verbesserungsvorschläge
Intern müssen wir noch besser und schneller werden damit wir das Vertrauen unserer Kunden noch steigern
Arbeitsatmosphäre
super nette Kollegen
Image
wächst
Karriere/Weiterbildung
auch ok
Gehalt/Benefits
was soll ich sagen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
perfekt
Kollegenzusammenhalt
sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
keine Frage
Vorgesetztenverhalten
sehr gut
Arbeitsbedingungen
hier und da verbesserungsfähig
Kommunikation
könnte noch besser werden
Gleichberechtigung
absolut
Interessante Aufgaben
immer wieder neuheiten
Work-Life-Balance
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Mehrfachbewertung
TOP Arbeitgeber...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei AEG Electrolux Hausgeräte GmbH in Nürnberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den tollen Umgang miteinander und das jede Meinung zählt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Derzeit nichts...das wäre meckern auf hohem Niveau.
Verbesserungsvorschläge
Vereinfachung von Abläufen, wobei man schon in gewissen Teilen eine Verbesserung spürt.
Arbeitsatmosphäre
Guter Umgang miteinander, so dass die Arbeit Spaß macht.
Image
Die Marke schießt immer mehr nach vorne. Ein guter Weg auf dem wir sind...
Work-Life-Balance
Passt hervorragend, da mein seine Zeiten selber planen kann.
Karriere/Weiterbildung
Jeder hat die Chance sich weiter zu entwickeln.
Gehalt/Benefits
Perfekte Gehaltsstruktur mit top Zusatzleisztungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir bei Electrolux groß geschrieben.
Kollegenzusammenhalt
Besser geht es nicht, Jeder hilft dem Anderen
Umgang mit älteren Kollegen
Von den älteren Kollegen lernt man am meisten.
Vorgesetztenverhalten
Top Verhalten, und immer ansprechbar.
Arbeitsbedingungen
Man hat alles was man braucht, wenn nicht so gar mehr.
Kommunikation
Wir werden regelmäßig und ausführlich informiert
Gleichberechtigung
Hier ist jeder gleichgestellt und jede Meinung zählt.
Interessante Aufgaben
Man kann seinen Arbeitstag frei planen.
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Leistung zählt nichts
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AEG Electrolux Hausgeräte GmbH in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen sind super
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter = Kosten
Verbesserungsvorschläge
Seht den Mitarbeiter nicht als Kostenfaktor, sondern als Mensch
Arbeitsatmosphäre
In meinem Team gut , im Büro naja
Work-Life-Balance
Kommt aufs Team und Manager an. Bei mir super durch HO
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildung bzw. aus Kostengründen mir online.
Kollegenzusammenhalt
Im Team gut, solange alles rund läuft
Umgang mit älteren Kollegen
Wer zu alt ist muss gehen
Vorgesetztenverhalten
Für das obere Management ist der Einzelne nur eine Nummer. Leistung zählt nicht
Arbeitsbedingungen
Nettes Office. Das Geld für den Umbau wäre besser in die Erhaltung der Arbeitsplätze investiert gewesen
Kommunikation
Es wird zwar über Offenheit gesprochen, aber nicht genau so gelebt
Gehalt/Benefits
Wer länger dabei ist verdient gut, als neuer eher unterdurchschnittlich
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Tolles Unternehmen mit vielen Herausforderungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei AEG Electrolux Hausgeräte GmbH in Nürnberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
In den letzten Jahren ist die soziale Verantwortung dem Mitarbeiter ggü. stark gestiegen. Bitte weiter so!!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Stellenabbau ist seit 30 Jahren Routine und man muss starke Nerven haben. Dies ist jedoch dem Gesamtkonzern geschuldet.
Verbesserungsvorschläge
Achtet mehr auf eure Führungskräfte mit Personalverantwortung. Sie sind für den Erfolg/Misserfolg wesentlich mit verantwortlich.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Büro. Sehr offen gestaltet, mit der Möglichkeit mit jedem in Kontakt zu treten.
Image
Permanenter Stellenabbau schwächt das Image und die Stärke der Marke sowohl intern, als auch extern.
Work-Life-Balance
Je nach Vertrag kann man hier das herausfordernde Arbeitsumfeld, gut mit Homeoffice und Überstundenabbau ausgleichen.
Karriere/Weiterbildung
Dafür ist jeder selbst verantwortlich!
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen könnten besser nicht sein. Bei Neueinstellungen wird die Gehaltsgruppe jedoch immer weiter reduziert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schon seit vielen Jahren steht der Umweltaspekt im Fokus des Unternehmens. Auch die soziale Verantwortung ist in den letzten Jahren deutlich besser geworden.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilung, Person und Führung unterschiedlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Junge Messer schneiden besser
Vorgesetztenverhalten
Leider bereits seit Jahren Normalität, dass unqualifizierte Vorgesetzte akzeptiert werden oder man die Unfähigkeit nicht sehen will. Dadurch haben bereits viele Kollegen das Unternehmen verlassen oder wurden entlassen.
Arbeitsbedingungen
Für konzentrierte Arbeiten lieber die Home Office Möglichkeit nutzen.
Kommunikation
Kaum Austausch von Informationen. Dadurch permanente Mehrarbeit und Unzufriedenheit.
Gleichberechtigung
Kommt auf die Führungskraft an
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben und sich stetig verändernden Bedingungen können sehr vielfältig und abwechslungsreich sein. Dadurch bleibt es immer interessant.
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Mehrfachbewertung
Nachhaltig agierendes Unternehmen, bei dem das Team im Mittelpunkt steht!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei AEG Electrolux Hausgeräte GmbH in Nürnberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann was erreichen beim Unternehmen, wenn man sich anstrengt. Leistung lohnt sich auf jeden Fall.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie beschrieben gibt es außer der noch klareren Kommunikation der Erwartungshaltung nichts, was am Unternehmen stört.
Verbesserungsvorschläge
Noch klare Kommunikation der Erwartungshaltung.
Arbeitsatmosphäre
Seit letztem Jahr komplett neues Büro, welches Dank hybrider Arbeitsmöglichkeiten zukunftsfähig aufgestellt ist.
Work-Life-Balance
Durch hybrides Arbeiten kann man auch private Termine und auch die Betreuung der Kinder sehr gut planen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist legendär und, habe dies so stark noch in keinem anderen Unternehmen erlebt, in welchem ich tätig gewesen bin.
Vorgesetztenverhalten
Moderner Führungsstil, wenig Hierarchien, das veränderte hybride arbeiten erfordert anderes Führen, dies ist jedoch noch nicht bei allen Führungskräfte angepasst.
Kommunikation
es wird regelmäßig mit dem Team kommuniziert, Transparenz ist jederzeit gegeben, daher kein Flurfunk nötig ;-)
Interessante Aufgaben
Natürlich gibt es überall Aufgaben, die man nicht so gern macht, in Gänze besteht jedoch die Möglichkeit, sich gut zu entwickeln und interessante Aufgaben zu übernehmen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Sehr angenehmes Arbeitsumfeld und sehr gute Bedingungen gepaart mit kleinen Abstrichen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei AEG Electrolux Hausgeräte GmbH in Nürnberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Hier kann man sich nicht beschweren. Innerhalb des Teams wirklich optimal. Je nach Stimmung und Lage des Unternehmens sind Meetings mit anderen Abteilungen das ein oder andere mal nicht so angenehm, da muss man dann drüber stehen. Im Allgemeinen ist die Atmosphäre aber wirklich lobenswert.
Image
Viele Entscheidungen der Firma können innerhalb der Teams nicht nachvollzogen werden, weshalb das Image immer mal wieder einen Knacks bekommt.
Work-Life-Balance
Mehr geht hier nicht. Gleitzeit, die jederzeit abgebaut werden kann. Urlaub wird immer genehmigt, wenn man sich mit Kollegen abgestimmt hat bezüglich Vertretung. Komplett Remote Work möglich. 37,5 Stunden pro Woche möglich und auf die Gesundheit wird in meinem Team sehr geachtet.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen finden nicht wirklich statt. Möglichkeiten zum Aufstieg und zu Entwicklung hat man meistens nur wenn man bereit ist in verschiedenen Abteilungen zu arbeiten und nicht auf einen Bereich begrenzt ist.
Gehalt/Benefits
Alles was man sich wünscht bekommt man hier und noch mehr.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Lange und veraltete Prozesse führen leider oftmals dazu, dass es keine nachhaltige Lösung gibt. Es wird versucht darauf zu achten nach außen nachhaltig zu wirken im Sinne von beispielsweise nachhaltigen Programmen bei den Geräten, intern wird es aber eher klein geschrieben.
Kollegenzusammenhalt
Auch hier wieder innerhalb des Teams perfekt. Einem wird immer zugehört und eigene Ideen werden ernst genommen. Auch wenn mal etwas nicht passt, kann man das ehrlich ansprechen. In Zusammenhang mit anderen Abteilungen gibt es große Unterschiede, kommt also immer auf den Bereich drauf an.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt viele ältere Kollegen, die seit mehreren Jahrzehnten in der Firma sind. Meiner Erfahrung nach werden diese Mitarbeitenden eher auf eine zu hohe Ebene gestellt und jüngere werden von den langjährigen Mitarbeitern teilweise belächelt und nicht ernstgenommen. Oftmals ist hier der Umgangston von den langjährigen Mitarbeitern nicht der Richtige.
Vorgesetztenverhalten
Alles funktioniert komplett auf Augenhöhe wie unter Kollegen. Achtet sehr auf das Wohlfühlen des Mitarbeitenden und lobt regelmäßig. Eine ehrliche und offene Kommunikation war von Anfang an normal und Rückendeckung war auch immer selbstverständlich.
Arbeitsbedingungen
Zwar ein neues Büro, jedoch mit einigen Problemchen. Schlechte Luft, ausfallendes WLAN, zu wenige Meetingräume. Dafür neue Bildschirme und höhenverstellbare Tische. Der neue Showroom inklusive Sitzmöglichkeiten für die Mittagspause ist gelungen.
Kommunikation
Innerhalb des Teams könnte es wirklich nicht besser sein und eine offene und ehrlich Kommutation ist alltägliches Business und wird sehr geschätzt. Sobald es in die Kommunikation mit anderen Abteilungen geht, gibt es regelmäßig Probleme, weshalb es oftmals die eigene Arbeit verzögert und erschwert.
Gleichberechtigung
Hier ist nichts auffällig, weder positiv noch negativ.
Interessante Aufgaben
Für mich relativ wenige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines Teams. Die zugeteilten Aufgaben sind für mich nach kurzer Zeit nicht mehr herausfordernd und sich dann weiter zu entwickeln geht meistens nur wenn man in eine andere Abteilung wechselt. Innerhalb der ganze Firma herrscht allgemein viel organisatorischer Aufwand, der unnötigerweise anfällt aufgrund der festgefahrenen Strukturen.
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Das Unternehmen ist nur dich das kollegiale Miteinander gut. Förderung, Zukunftsfähigkeit & Wettbewerbsfähigkeit = 0.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei AEG Electrolux Hausgeräte GmbH in Nürnberg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Organisation und Prozesse
Verbesserungsvorschläge
Struktur um Wettbewerbsfähig zu bleiben
Work-Life-Balance
Viel Homeoffice möglich
Karriere/Weiterbildung
Junge Mitarbeiter und Mitarbeiter mit Potential treten auf der Stelle und sowohl die Struktur, als auch die Prozesse sind veraltet.
Kollegenzusammenhalt
Sehr nett, entspannt und persönlich
Vorgesetztenverhalten
Augenhöhe
Arbeitsatmosphäre
Image
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Ein Arbeitgeber, welcher nur bei einer guten wirtschaftlichen Lage zu empfehlen ist.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei AEG Electrolux Hausgeräte GmbH in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Verhalten gegenüber der Mitarbeiter in der aktuellen wirtschaftlichen Lage. Wer den Mund aufmacht geht…
Verbesserungsvorschläge
Bitte einmal alle Führungspositionen überprüfen
Arbeitsatmosphäre
Durchs Homeoffice ist das schlechte Klima erträglich
Image
Leider findet man kaum mehr einen Kollegen, welcher positiv redet und außerhalb der Führungspositionen tätig ist.
Work-Life-Balance
Homeoffice Möglichkeit verschafft die perfekte Balance
Karriere/Weiterbildung
Angebote werden erst gemacht wenn man kündigt und geht
Gehalt/Benefits
IG Metall, mehr muss man nicht sagen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Lobenswert
Kollegenzusammenhalt
Stark Abteilungsabhängig, aber im CC lobenswert
Umgang mit älteren Kollegen
Bei der aktuellen Wirtschaftlichen Situation, verschwinden manche Kollegen von heute auf morgen.
Vorgesetztenverhalten
Stark Abteilungsabhängig. CC lobenswert Logistik Katastrophe…
Arbeitsbedingungen
Sehr angenehm für ein Großraumbüro
Kommunikation
Der Flurflunk funktioniert schneller und effektiver als die Kommunikation der Führungsebene
Gleichberechtigung
Von Führungskraft zur Führungskraft unterschiedlich
Interessante Aufgaben
Stark abhängig von der Erwartungshaltung. Teilweise ist man schon sehr unterfordert.
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Toller Arbeitgeber, wenn man in der richtigen Abteilung arbeitet
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei AEG Electrolux Hausgeräte GmbH in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
fehlende Wertschätzung und das Wissen, was wirklich in den Abteilungen geleistet wird.
Verbesserungsvorschläge
Alle gleich behandeln. Egal ob Mitarbeiter, Teams, Abteilungen.
Arbeitsatmosphäre
In den letzten Jahren wurde der Customer Service leider nie richtig beurteilt. Man nimmt Zahlen, die 1/3 der tatsächlichen Arbeiten ausmachen. 2/3 wird nicht bewertet oder gesehen und ergibt dann ein komplett falsches Bild. Der Customer Service fühlt sich leider nicht mehr gesehen und wichtig genug für die Geschäftsleitung.
Work-Life-Balance
Durch das Homeoffice haben wir eine Work-Life-Balance. Man kann zwischen Homeoffice und Büro wählen, auch einzelne Tage. Das ist super und man kann sich besser organisieren. So hat man den Kopf frei für die Arbeit und kann perfekt abliefern.
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung halten wir zusammen. Leider trifft das nicht auf alle Abteilungen, allen voran die Geschäftsleitung.
Arbeitsbedingungen
Wir bekommen alles, was wir brauchen. Dazu die Wahl für Homeoffice.
Gleichberechtigung
Bei internen Bewerbungen gibt es leider nicht immer die Gleichberechtigung. Hier sind viele Stellen meist schon vergeben, bevor man die Bewerbung abgeschickt hat.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.