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Electrolux Hausgeräte 
GmbH
Bewertungen

211 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 92%
Score-Details

211 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

182 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 15 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von Electrolux Hausgeräte GmbH über den Umgang mit Corona sagen.

Bewertungen anzeigen

Arbeitgeber mit Herz

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Electrolux Hausgeräte GmbH in Nürnberg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Alles in allem sehr zufrieden. Die Atmosphäre ist toll, der Zusammenhalt stark und es herrscht gegenseitiges Vertrauen

Work-Life-Balance

Home Office Möglichkeit, tolle Arbeitszeiten und Gleitzeit

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr umweltorientierr

Vorgesetztenverhalten

Tolle Chefetage!

Kommunikation

Speziell seit C. Eine sehr gute Kommunikation auf verschiedenen Kanälen. Man wird sofort informiert wenn sich betrieblich etwas ändert.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Gemeinsam in die Zukunft

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Electrolux Hausgeräte GmbH, Nürnberg in Nürnberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Chancengleichheit für alle, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter
Starker Team-Zusammenhalt konzernweit
Wertschätzung der Mitarbeiter


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team Electrolux

Herzlichen Dank für deine Bewertung!
Wir freuen uns, dass du dich bei uns im Unternehmen genauso wohl und gut aufgehoben fühlst, wie wir. Unser Ziel ist es, offen und transparent zu kommunizieren. Wir sind der festen Überzeugung, dass wir so gemeinsam noch erfolgreicher sind. Deine Bewertung ist dabei sehr wichtig, damit wir uns als Unternehmen kontinuierlich weiterentwickeln und von den Erfahrungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter lernen.

Dein Electrolux HR-Team

#GEMEINSAMSTÄRKER

Bester Arbeitgeber auch in der Pandemie

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Electrolux Hausgeräte GmbH in Nürnberg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Alles findet auf Augenhöhe statt. Gespräche mit Vorgesetzten und auch mit der Geschäftsleitung sind ganz Zwangfrei.

Work-Life-Balance

Ja, es gibt Tage und Zeiten da ist es mit Work-Life-Balance schwierig. Aber jeder hat die Möglichkeit selber dafür zu sorgen. Was ich gut finde, Mehrarbeit wird nicht bezahlt sonder mit Freizeitausgleich ausgeglichen.

Kollegenzusammenhalt

Jeder unterstützt wo er kann. Wir sind eine große Familie

Kommunikation

Man kann offen und ehrlich mit jedem über alles Reden. Alle sind gut erreichbar. Direkt, per Telefon, Skype, Teams usw.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team Electrolux

Herzlichen Dank für deine Bewertung!
Wir freuen uns, dass du dich bei uns im Unternehmen genauso wohl und gut aufgehoben fühlst, wie wir. Unser Ziel ist es, offen und transparent zu kommunizieren. Wir sind der festen Überzeugung, dass wir so gemeinsam noch erfolgreicher sind. Deine Bewertung ist dabei sehr wichtig, damit wir uns als Unternehmen kontinuierlich weiterentwickeln und von den Erfahrungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter lernen.

Dein Electrolux HR-Team

#GEMEINSAMSTÄRKER

Ich bin stolz, hier arbeiten und mitwirken zu dürfen! Hier wird Innovation, Nachhaltigkeit und WL-Balance gelebt.

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Electrolux Hausgeräte GmbH in Nürnberg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Familiäres, professionelles Umfeld.

Work-Life-Balance

Tolle Angebote, man legt viel Wert auf das berufliche und private Wohl sowie Entwicklungsmöglichkeiten der Mitarbeiter.

Karriere/Weiterbildung

vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit und Sozialbewusstsein ist Teil der Philosphie und Unternehmenskultur. Und wird absolut gelebt und findet sich in allen Sparten des Unternehmens wieder.

Kollegenzusammenhalt

Wir sind ein äußerst kollegiales Team, jeder hilft gerne, weil jeder weiß, dass man nur als Team gewinnt.

Umgang mit älteren Kollegen

Alter spielt keine Rolle, jeder Mitarbeiter wird gleich wertgeschätzt. Jeder Mitarbeiter, ob jung oder älter, bringt Now How und Lebenserfahrung mit, die uns als Team stärkt und vorantreibt.

Vorgesetztenverhalten

sehr persönlich, offen, aufrichtig, unterstützend.

Arbeitsbedingungen

innovativ bedürfnisorientiert! Ob Homeoffice oder Büro. Jeder Mitarbeiter hat seinen präferierten Platz mit optimaler Ausstattung.

Kommunikation

Die offene Tür ist hier nicht nur Floskel sondern real.

Gleichberechtigung

gehört zur Unternehmenskultur und ist selbstverständlich

Interessante Aufgaben

Mitarbeiter können sich immer gemäß Interessen und Fähigkeiten einbringen, werden ernst genommen. Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und Tätigkeitsfelder, immer am Zahn der Zeit bzw der Zeit voraus.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team Electrolux

Herzlichen Dank für deine Bewertung!
Wir freuen uns, dass du dich bei uns im Unternehmen genauso wohl und gut aufgehoben fühlst, wie wir. Unser Ziel ist es, offen und transparent zu kommunizieren. Wir sind der festen Überzeugung, dass wir so gemeinsam noch erfolgreicher sind. Deine Bewertung ist dabei sehr wichtig, damit wir uns als Unternehmen kontinuierlich weiterentwickeln und von den Erfahrungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter lernen.

Dein Electrolux HR-Team

#GEMEINSAMSTÄRKER

Neue Führung

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Electrolux Hausgeräte GmbH, Nürnberg in Nürnberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

üHringskräfte aussuchen. Menschlichkeit beachten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird nur delegiert. Man hat das Gefühl, ausgenutzt zu werden. Früher wurde im Team gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Bessere F

Arbeitsatmosphäre

Durch neue Führungskräfte ist die Atmosphäre wesentlich schlechter geworden. Das menschliche zählt weniger.

Work-Life-Balance

Aus und vorbei. Das lässt die neue Arbeitswelt nicht mehr zu.

Kollegenzusammenhalt

Nicht mehr so gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Herablassend. Egoismus pur.

Vorgesetztenverhalten

Neue Besen kehren gut. Der Schmutz kommt zu den altgedienten Kollegen, die den Dreck Entsorgen sollen.

Arbeitsbedingungen

Verschlechterung allenthalben.

Kommunikation

Wer führt hat recht. Wenn man auch selbst nicht besonders gut ist. Das delegiert man dann einfach. Wenn das dann der/die nicht schafft, hat man sein Problem wenigstens los und die drunter sind die, die es ausbaden müssen. Dafür reicht die Kompetenz.

Gehalt/Sozialleistungen

Keine Chance, wenn mannmenschlich ist.

Interessante Aufgaben

Nur noch Stress. Nicht mehr interessant, da unsinnigste Vorgaben erfüllt werden sollen, die von oben nicht durchdacht sind.


Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team Electrolux

Liebe*r Kolleg*in,

vielen Dank für deine Bewertung!
Es tut uns sehr leid, dass deine Erfahrungen mit unserem Unternehmen nicht so sind, wie sie sein sollten. Natürlich ist es unser Anspruch, dass du dich bei uns fair behandelt fühlst.
Unsere Mitarbeiter*innen gerecht und fair zu entlohnen hat bei uns oberste Priorität und durch unseren Haustarifvertrag sowie regelmäßige Gehaltsüberprüfungen ist ein verlässliches System etabliert. Um Transparenz in deinem spezifischen Fall zu erreichen, möchten wir dich ermutigen, direkt per E-Mail mit uns Kontakt aufzunehmen, damit wir den Sachverhalt prüfen und dir eine zeitnahe Rückmeldung geben können. Wir sind dankbar, dass du deine Erfahrungen mit uns teilst, denn dadurch können wir uns kontinuierlich verbessern.

Dein HR Electrolux Team

Ich bin stolz für dieses Unternehmen arbeiten zu dürfen. Die postive Entwicklung mitzuverfolgen ist unglaublich schön.

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei Electrolux Hausgeräte GmbH, Nürnberg in Nürnberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Er ist über alle Maßen bestrebt ein postivies Arbeitsklima, basierend auf Vertrauen und motivierten Kolleg*innen, zu erreichen. Mitarbeiter werden gewertschätzt und das wird von der Geschäftsführung auch immer wieder betont. "Wenn du ein Schiff bauen willst, dann trommle nicht Männer zusammen, um Holz zu beschaffen, Aufgaben zu vergeben und die Arbeit einzuteilen, sondern lehre sie die Sehnsucht nach dem weiten, endlosen Meer."

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts mehr

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiter*innen mehr auch als Kunden betrachten. Hier sitzt das Wissen um Veränderungspotentiale.

Arbeitsatmosphäre

Wird jeden Tag besser. Seit vor zwei Jahren #Gemeinsamstärker ausgerollt wurde, weht ein völlig neuer Wind.

Image

Wird immer besser. Einige historische Begebenheiten machen uns noch zu schaffen, wie wir handeln und was wir tagtäglich beitragen, damit unsere Kunden mit unseren Produkten und unserem Service zufrieden sind, kann nur dazu beitragen, dass das Image richtig gut wird.

Work-Life-Balance

Auch hier passiert in den letzen Jahren ein großer Umschwung. Es wird sehr auf das psychische und physische Wohl der Mitarbeiter*innen geachtet und viele Projekte, wie die Gesundheitswoche, helfen und unterstützen bei den täglichen Herausvorderungen.

Karriere/Weiterbildung

Interne Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden. Verschiedene Programme unterstützen bei der Möglichkeit zu Routieren. Mut zum Stellenwechsel wird gefördert und ist ausgesprochen erwünscht. Interne Besetzungen von Stellen sind das Ziel.

Gehalt/Sozialleistungen

Ich kann nicht klagen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Von Druckerredukionen, über Papier vom Blauen Engel, vorausschauendes Handeln in Office und Produktion gehört bei Electrolux einfach zum Daily Doing.

Kollegenzusammenhalt

Dieser war schon immer herausragend. Wir sind ein großes Team

Vorgesetztenverhalten

Vorbildlich.

Arbeitsbedingungen

Es fehlt an nichts. Höhenverstellbare Schreibtische, ergonomische Sitzmöglichkeiten, Teambereiche, viel Licht. Auch hier wird immer wieder modifiziert und optimiert.

Kommunikation

Von persönlicher, über digitale Kommunikation ist Teamübergreifend jedes erdenkliche Spektrum abgedeckt. Es ist unmöglich, nicht informiert zu sein.

Gleichberechtigung

Wir sind auch hier auf einem guten Weg.

Interessante Aufgaben

Immer wieder Neues, Heruasvorderndes und Spannendes. Tolle Projektarbeiten.


Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team Electrolux

Herzlichen Dank für deine Bewertung!
Wir freuen uns, dass du dich bei uns im Unternehmen genauso wohl und gut aufgehoben fühlst, wie wir. Unser Ziel ist es, offen und transparent zu kommunizieren. Wir sind der festen Überzeugung, dass wir so gemeinsam noch erfolgreicher sind. Deine Bewertung ist dabei sehr wichtig, damit wir uns als Unternehmen kontinuierlich weiterentwickeln und von den Erfahrungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter lernen.

Dein Electrolux HR-Team

#GEMEINSAMSTÄRKER

Sehr guter Arbeitgeber, welcher sich langsam verrent.

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AEG Electrolux in Rothenburg ob der Tauber gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-anständiges Gehalt für die Region
-anständige Anzahl Urlaubstage (30 Tage/Jahr)
-hält sich an IG-Metall Verträge
-setzt hohen Wert auf Sicherheit am Arbeitsplatz

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-Gehalt ab Titel gekoppelt
-Aufstieg im Betrieb nur durch Titel
-Bewerbungsprozedur viel zu kompliziert (Headhunter und Vorauswahl)

Verbesserungsvorschläge

Electrolux muss seine "Karrierestruktur" unbedingt ändern, es kommt langsam aber sicher Unmut bei den Arbeitnehmer auf, da man immer weniger die Chance hat, sich im Betrieb hochzuarbeiten. Electrolux setzt zur Zeit gerne auf Arbeitnehmer aus aller Welt, was an sich sehr gut ist, vergisst aber das Stammpersonal. In den Bereich Entwicklung kommt man so gut wie gar nicht, da viele offene Stellen mit "Fachpersonal" aus der EU besetzt werden, was gerade in der Corona Zeit zu sehr großen Problemen geführt hat, das dieses "Fachpersonal" Homeoffice in der Heimat macht und sich dadurch alles seeeeehr in die Länge zieht.

Diese Besetzung der offenen Stellen, verhindert natürlich auch die Chance unserer Auszubilden in solch eine Fachabteilung zu gelangen. Entweder man kommt direkt nach der Ausbildung mit Glück in solch eine Fachabteilung, oder man bewirbt sich zu Tode.

Auffallend zur Zeit ist es ein wenig, dass viele "offene Stellen" so geschrieben werden, dass nur sehr wenige, wenn nicht sogar nur eine Bewerbung dafür zu 100% passt.

Electrolux muss unbedingt weg von dieser Globalen Idee und eine Firmeninterne Bewerbung unbedingt höher stellen als externe Bewerbungen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist Gut, auch wenn die Vorgesetzten wenig Loben und das Management gerne nur ein paar Phrasen drischt.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden zwar gefördert (Bildungsurlaub, Arbeitszeit Anpassung und Geld), aber es ist nicht garantiert, dass man am Ende eine passende Stelle bekommt. Man kann seinen Meister/Techniker machen und arbeitet trotzdem weiterhin am Band oder an seinem alten Arbeitsplatz und das über Monate/Jahre.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt zwischen uns im Team ist wirklich gut, da klappt alles.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier muss Electrolux massiv etwas verbessern. Ältere Kollegen, welche unter AEG gearbeitet haben und seit Jahrzehnten Erfahrung aufgebaut haben, welche nicht mit einem Studium oder einer anderen Fortbildung generiert werden können, werden schlechter bezahlt, da kein Titel vorhanden. Ich wage zu behaupten, dass wenn man keinen Titel besitzt, man als älterer Mensch nicht in dieses Unternehmen kommt (zumindest in eine Fachabteilung).

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten ist manchmal ok, manchmal aber wirklich unter aller Sau. Es gibt Vorgesetzte, welche offensichtlich in ihrer eigenen Welt leben. Gerne wird man "von oben herab" angeredet. Schneid haben die wenigsten Vorgesetzten, es wird Sturr der Weg des geringsten Widerstandes gewählt. Wie unsinnig manche Ideen aus der Chefetage auch sind, es wird weitergegeben.

Kommunikation

Die Kommunikation an sich wird nur auf das Nötigste beschränkt, Informationen zu Themen müssen sehr häufig über Umwege in Erfahrung gebracht werden. Zum Teil sind manche Informationsketten sehr langsam oder zum Teil nicht vorhanden, da sich manche Vorgesetzten denken, dass manche Informationen für den Arbeitnehmer "nicht wichtig" sind.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist für den Standort wirklich Top, aber leider wird "Stumpf" nach Titel bezahlt und wenig auf Erfahrung gesetzt. Ein Arbeitnehmer, welcher 30 Jahre im Betrieb ist, bekommt weniger, als ein neuer mit Studium. Da kann der Neue noch so wenig Erfahrung haben, der Titel wird bezahlt.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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Zufrieden im Unternehmen

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Electrolux Hausgeräte GmbH in Deutschland gearbeitet.

Image

Image des Brands AEG super, doch teilweise leidend durch Produktqualität der Untermarken

Work-Life-Balance

Gibt leider doch Dinge die außerhalb der eigentlichen Arbeitszeit erledigt werden müssen

Karriere/Weiterbildung

Karrierechancen definitiv gegeben. Weiterbildung/Schulung durch Pandemiebetrieb schleppend

Gehalt/Sozialleistungen

Andere Zahlen mehr, doch bei weitem nicht so ein angenehmes Arbeiten wie hier

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Verringerung an Ausdrucken, Reinigung der Meere etc.

Kollegenzusammenhalt

Teilweise Einzelkämpfer draußen unterwegs,

Arbeitsbedingungen

Servicetechniker werden sehr gut Ausgestattet, Werkzeug,Fahrzeug,Laptop.

Kommunikation

An und für sich super, nur als Techniker ist man oft das letzte Glied in der Kette

Interessante Aufgaben

Jeder Tag ist anders. Monotonie kommt bei den Techniker nicht auf.


Arbeitsatmosphäre

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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Seit 30 Jahren dabei und noch glücklicher als zuvor. AEG Electrolux ist für mich Image. Ich lebe Electrolux

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Electrolux Hausgeräte GmbH in Deutschland gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Immer ein offenes Ohr für innovative Verbesserungsvorschläge zu haben und Respect vor der eigenen Person, ich bin nicht irgendwer sondern ein Mensch

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Immer noch zu träge in Handlungsabläufen, Umsetzungen dauern definitiv zu lange

Verbesserungsvorschläge

Im Sevicebereich mehr nach Leistung bezahlen. Kein Stundenkonto mehr, es erzeugt teilweise bei mir Stress die Zeiten voll zu bekommen, obwohl die Leistung über dem Durschnitt liegt, Festgehalt, keine Bezahlung von Überstunden und auch keine Minustunden, nur effektive Leistung, Abzug bei Repeatcalls, bei schlechtem NPS. Usw.

Image

alles so wie es sein soll

Work-Life-Balance

selbst in akuten Fällen des privaten Bereichs wird hier tatsächlich alles getan um einen sehr guten Kompromiss zu finden, Danke dafür

Karriere/Weiterbildung

wurde mir früher nie angeboten, jetzt bin ich zu alt dafür

Gehalt/Sozialleistungen

Zahlung ist immer pünktlich, soweit zufrieden, Mitbewerber zahlen zwar mehr aber geben nicht ein solches Einigkeitsgefühl

Umwelt-/Sozialbewusstsein

es wird so gelebt und ich handel ebenfalls so

Kollegenzusammenhalt

machmal ist es leider keine Teamarbeit, sondern eher Konkurenzdenken

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Beurteilung möglich, für mich gilt die Gleichbehandlung

Vorgesetztenverhalten

Besser gehts nicht, Vollkommen zufrieden

Arbeitsbedingungen

Keine Beurteilung möglich, da Service Bereich, Equipment ist aber gut-sehr gut

Kommunikation

im Service schwierig untereinander aber mit den richtigen Kollegen kein Problem

Gleichberechtigung

keine Beurteilung mangels Wissen möglich

Interessante Aufgaben

auch wieder im Service schwierig, manchmal ist es langweilig, Eine Einflussnahme ist hier kaum möglich. Teilweise Unterforderung


Arbeitsatmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team Electrolux

Herzlichen Dank für deine Bewertung!
Wir freuen uns, dass du dich bei uns im Unternehmen genauso wohl und gut aufgehoben fühlst, wie wir. Unser Ziel ist es, offen und transparent zu kommunizieren. Wir sind der festen Überzeugung, dass wir so gemeinsam noch erfolgreicher sind. Deine Bewertung ist dabei sehr wichtig, damit wir uns als Unternehmen kontinuierlich weiterentwickeln und von den Erfahrungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter lernen.

Dein Electrolux HR-Team

#GEMEINSAMSTÄRKER

AEG Zufriedenheit

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AEG Electrolux in Nürnberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Arbeitgeber ist menschlich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenig rabbate für Firmenangehörigen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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