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65 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 80%
Score-Details

65 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Manchmal ...Augen zu und durch

3,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Electrolux Rothenburg GmbH Factory and Development in Rothenburg ob der Tauber gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Super Kollegen. Im Rahmen der Projekte relativ viel Gestaltungsspielraum

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manager sollten auch managen. Da ist leider nicht viel zu erwarten.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation der Vorgesetzten. Auch Mal was wirklich verbessern wollen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mehrfachbewertung

Kann immer besser sein bin aber zufrieden

4,5
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Electrolux Rothenburg GmbH Factory and Development in Rothenburg ob der Tauber gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Karriere/Weiterbildung

Mit italienischen Pass klar im Vorteil


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitsplatzbewertung

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Electrolux Rothenburg GmbH Factory and Development in Rothenburg ob der Tauber gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Breites Spektrum an Work Life-Balance

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

HR Abteilung sind für globale Abteilungen eher schwammig in Bezug auf Verantwortlichkeiten...

Verbesserungsvorschläge

Jährlich ein Workshop bezüglich "was können wir besser machen, bzw. wie könnten wir effizienter arbeiten"...


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Sehr guter Arbeitgeber mit etwas Raum für Verbesserung

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Electrolux Rothenburg GmbH Factory and Development in Rothenburg ob der Tauber gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Mit dem richtigen Pass ist es deutlich leichter aufzusteigen.

Gehalt/Benefits

Tarifgebunden


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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10 schöne Jahre

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Electrolux Rothenburg GmbH Factory and Development in Nürnberg gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

„ den Elfenbeinturm „ in Stockholm umstürzen;–)

Arbeitsatmosphäre

Kleingeräte Top dank auch durch Herrn Köhn


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Electrolux Rothenburg - Global Player im Hausgerätesektor

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Electrolux Rothenburg GmbH Factory and Development in Rothenburg ob der Tauber gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

R&D, Produktion, Engineering und kaufmännische Bereiche am Standort. Sehr gute Kantine, viele Mitarbeiterbenefits (Weihnachtsgeschenke, interne Sprachkurse, etc.) und Mitarbeiter- Events (Familienfest, Quality Day, Safety Day, etc.); Förderung von Weiterbildungsmaßnahmen; Flache Strukturen, gute/r Zusammenarbeit und -halt; Tarifgebundenheit; Internationales Unternehmen, die Unternehmenssprache ist Englisch. Viele Nationalitäten am Standort.

Verbesserungsvorschläge

Klimatisierte Einrichtungen, Kinderbetreuung; Mitarbeitern ein Sabbatical anbieten (befristete Auszeit vom Job). Betriebliche Altersvorsorge;

Arbeitsatmosphäre

Sehr kollegiales und familiäres Arbeitsumfeld. Duz-Kultur; offenes und angenehmes Arbeitsklima.

Image

Größter Arbeitgeber in der Region mit hohem Automatisierungsgrad.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind sehr flexibel gestaltbar (flexible Arbeitszeitmodelle). Die wöchentliche Arbeitszeit ist tariflich geregelt (meist 35 Stunden/ Woche). Teilzeit und Home Office möglich.

Karriere/Weiterbildung

Im Allgemeinen schaffen es sehr viele Mitarbeiter intern die Karriereleiter hinaufzusteigen. Allerdings ist die Arbeitszeit ein wichtiger Karrierefaktor (längere Arbeitszeiten und Überstunden sind gut für die Karriere). In Führungspositionen sind überwiegend Männer. Verschiedenste Weiterbildungen, wie z.B. zum geprüften Techniker, Anlagenführer, Fachwirte etc. oder ein Studium werden seitens des Unternehmens unterstützt.

Gehalt/Benefits

Die Bezahlung ist sehr gut (tariflich geregelt) und übersteigt die anderer Unternehmen in der Region. Da Rothenburg kein "teures Pflaster" ist und die Lebenshaltungskosten gegenüber Großstädten weit aus geringer sind, kann man hier sehr gut leben und sich mehr leisten.

Kollegenzusammenhalt

Klasse! Die Kollegen sind sehr freundlich und hilfsbereit. Jeder hilft jedem!

Umgang mit älteren Kollegen

Lange Betriebszugehörigkeiten könnten besser anerkannt werden.

Vorgesetztenverhalten

Auch hier überwiegend sehr freundlich und offen. Die Mitarbeiter werden alle gleich und mit Respekt behandelt. Es gibt regelmäßig konstruktives Feedback.

Arbeitsbedingungen

Schöne offene Büros mit viel Tageslicht. Man sitzt nicht aufeinander. Außer der R&D sind die meisten Büros nicht klimatisiert und es gibt keine höhenverstellbare Tische.

Kommunikation

Es gibt verschiedene Kommunikationstools wie Mitarbeiterzeitschriften, Intranet oder abteilungsübergreifende Meetings. Es finden regelmäßig Betriebsversammlungen statt.

Gleichberechtigung

Es werden Zeitarbeiter eingesetzt.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich und herausfordernd. Mitarbeitern wird viel zugetraut.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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3 Vorgesetzte in 2 Jahren

1,7
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei Electrolux Rothenburg GmbH Factory and Development in Nürnberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Historischer Zusammenhalt der Basis vorhanden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zentrale zu weit weg von der Basis.

Verbesserungsvorschläge

Erhöhung Mitarbeiteranzahl und IT-Kosten als Investition in die Zukunft und für dringend notwendige Projekte.
Vertraue der Basis und höre Ihr zu.

Arbeitsatmosphäre

Ertrag ist alles. Menschen zählen nichts.

Image

Produktqualität in vielen Bereichen besser als die Gedanken der Mitarbeiter über Ihre eigene Firma.

Work-Life-Balance

Personalabbau trotz voller Überstundenkonten.

Karriere/Weiterbildung

Inhouse-CBT's jederzeit möglich. Budgets für externe Weiterbildung nicht vorhanden.

Gehalt/Benefits

Adäquate Bezahlung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Schlußendlich geht der Ertrag vor.

Kollegenzusammenhalt

Die Basis hält weitestgehend zusammen.

Umgang mit älteren Kollegen

Wer nicht mehr funktioniert hat ausgedient.

Vorgesetztenverhalten

Herrschaftswissen wund Klüngel an der Tagesordnung.

Arbeitsbedingungen

Großraumbüros. Selbst die Anschaffung größerer Monitore sind eine Herausforderung.

Kommunikation

Oftmals ist das Intranet schneller wie der direkte Weg.

Interessante Aufgaben

Viel zu viele Projekte werden gleichzeitig angeschoben.


Gleichberechtigung

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Sehr gut: 4 von 5 Sternen

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Electrolux Rothenburg GmbH Factory and Development in Rothenburg ob der Tauber gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das immer genügend Arbeit da ist und ich mich nicht um meinen Job Sorgen muss

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das nicht in allen Schichten von den Vorgesetzten sorgfältig gearbeitet wird

Verbesserungsvorschläge

Härter durchgreifen wenn die Führungskräfte versagen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Sehr gut: 4.62 von 5 Sternen

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Electrolux Rothenburg GmbH Factory and Development in Rothenburg ob der Tauber gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Erreichbarkeit und eine Gute Arbeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

es fallen mir momentan
keine ein

Verbesserungsvorschläge

es fallen mir im Moment überhaupt keine ein


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Sehr gut: 4.38 von 5 Sternen

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Electrolux Rothenburg GmbH Factory and Development in Rothenburg ob der Tauber gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die gute Ware die wir herstellen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich wüsste im Moment keine

Verbesserungsvorschläge

Mir fallen im Moment keine ein


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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