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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 3,7Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2008 haben 66 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 66 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • KantineKantine
    82%82
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    79%79
  • ParkplatzParkplatz
    77%77
  • RabatteRabatte
    76%76
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    68%68
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    59%59
  • HomeofficeHomeoffice
    52%52
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    47%47
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    45%45
  • DiensthandyDiensthandy
    42%42
  • InternetnutzungInternetnutzung
    41%41
  • EssenszulageEssenszulage
    39%39
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    39%39
  • BarrierefreiBarrierefrei
    32%32
  • CoachingCoaching
    26%26
  • FirmenwagenFirmenwagen
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    12%12
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Bezahlung, ist kein Mindestlohn.
Bewertung lesen
Wertschätzung der Mitarbeiter (Familienfest, Nikolausgeschenk, Aktionen durch das Berufliche Gesundheitsmanagement), gutes Miteinander
Zusammenhalt unter Kollegen
Super Kollegen. Im Rahmen der Projekte relativ viel Gestaltungsspielraum
Bewertung lesen
R&D, Produktion, Engineering und kaufmännische Bereiche am Standort. Sehr gute Kantine, viele Mitarbeiterbenefits (Weihnachtsgeschenke, interne Sprachkurse, etc.) und Mitarbeiter- Events (Familienfest, Quality Day, Safety Day, etc.); Förderung von Weiterbildungsmaßnahmen; Flache Strukturen, gute/r Zusammenarbeit und -halt; Tarifgebundenheit; Internationales Unternehmen, die Unternehmenssprache ist Englisch. Viele Nationalitäten am Standort.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

HR wird seinem Namen nicht gerecht bei der Auswahl von neuen MA. Ebenso wenig beim Thema Karriereplanung.
Ungleichbehandlung (v.a. Frauen), Old school denken
Manager sollten auch managen. Da ist leider nicht viel zu erwarten.
Bewertung lesen
HR Abteilung sind für globale Abteilungen eher schwammig in Bezug auf Verantwortlichkeiten...
Bewertung lesen
Das nicht in allen Schichten von den Vorgesetzten sorgfältig gearbeitet wird
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Schulung/Förderung für die Mitarbeiter.
Keine mehr Arbeit, durch Mitarbeiter Einsparungen.
Mehr Unterstützung, der Mitarbeiter.
Bewertung lesen
Moderneres Erscheinungsbild von außen (Parkplätze, Hof, ...), mit den Trends gehen (z.B. Ladestationen für E-Autos)
genauere Auswahl/ Tests der neuen Führungskräfte!
Menschen wie Menschen behandeln wäre ein Anfang.
Bewertung lesen
Entscheidungen schneller und unbürokratischer treffen, Risiken eingehen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Electrolux Rothenburg Factory and Development ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Super Kollegen und direkte Vorgesetzte, aber auf der nächsten Stufe wird es schwierig.
Ist okay wenn man in der selben Gehaltsgruppe ist
3
Bewertung lesen
man fühlt sich sofort wohl und wird vom ersten Tag integriert
5
Bewertung lesen
Eigentlich hätte es mehr als 5 Sterne verdient!
5
Bewertung lesen
Klasse! Die Kollegen sind sehr freundlich und hilfsbereit. Jeder hilft jedem!
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Electrolux Rothenburg Factory and Development ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Very limited option of possible development. Lack of courses and career development options.
2
Bewertung lesen
Wenn man das Spiel oben mitspielt... Aber bloß nicht zu real werden
wieder nur für manche. Manche anderen ehr nicht!
1
Bewertung lesen
Inhouse-CBT's jederzeit möglich. Budgets für externe Weiterbildung nicht vorhanden.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Electrolux Rothenburg Factory and Development wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Electrolux Rothenburg Factory and Development besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 90% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Electrolux Rothenburg Factory and Development als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 66 Bewertungen schätzen 77% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 18 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Electrolux Rothenburg Factory and Development als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 🤝
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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Electrolux Rothenburg Factory and Development
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
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