toller Arbeitgeber mit potential
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Vielseitige Arbeit
- Gutes Team
- angemessene Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
gibt nicht viel zu jammern.
Verbesserungsvorschläge
- bessere interne und externe Schulungsmöglichkeiten bieten
- komplizierte Abläufe in und zwischen Abteilungen vereinfachen
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist durchwegs positiv. Das Jammern ist teilweise auf hohem Niveau
Image
ETC ist Marktführer im Theater Bereich und hat einen guten Ruf in der Branche.
Work-Life-Balance
Je nach Typ... workaholics können hier durchaus voll auf ihre Kosten kommen
Karriere/Weiterbildung
Es gibt hier (mitlerweile) mehrere Gehaltsklassen innerhalb der Abteilung, in denen man sich je nach Einsatz und Expertise nach oben arbeiten kann.
Viel liegt an derjeweiligen Arbeitseinstellung und den Einsatz für die Firma.
Gehalt/Benefits
obwohl die Veranstaltungsbranche momentan etwas angeschlagen ist und die Firma mit Bauteilemangel zu kämpfen hat, wird das Gehalt und zusätzlich auch noch Bonus Zahlungen gezahlt.
Grundsätzlich zahlt die Firma mehr als angemessen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gerade in Zeiten von Bauteilemangel hat sich die Firma mehr Richtung Nachhaltigkeit aufgestellt.
Kollegenzusammenhalt
Durchwegs gut
Es gibt immer wieder mal kleinere Grabenkämpfe, aber in der Regel wird gut zusammengearbeitet
Umgang mit älteren Kollegen
generell ok, aber wenn man nicht selbst am Ball bleibt ist die Gefahr hoch abgehängt zu werden. Eine bessere Förderung vom Arbeitgeber währe hier wünschenswert um das zu vermeiden.
Vorgesetztenverhalten
In der Abteilung Technischer Service gut. generell werden aber viele Entscheidungen in USA getroffen was das Arbeitsleben manchmal, durch fehlendes Verständnis / nähe zum Deutschen Markt etwas schwierig macht
Arbeitsbedingungen
hier wurde in den letzten Jahren gut investiert. Die technischen Geräte im TS sind auf dem Stand der Technik.
Kommunikation
Es gibt vierteljährliche Meetings in dem der Unternehmenserfolg aufgezeigt wird. Außerdem werden in den meisten Abteilungen wöchentliche Abteilungsmeetings abgehalten. Zusätzlich hat man alle 2 Wochen ein persönliches Gespräch mit seinem Vorgesetzten
Gleichberechtigung
leider gibt es sehr wenige Frauen in der E-Technik deshalb schwer zu berwerten.
Interessante Aufgaben
sehr vielseitige Arbeit. Es werden ständig neue Produkte auf den Markt gebracht die supportet und geserviced werden müssen.
Man ist auch alle paar Monate Deutschland/ Europaweit im Einsatz.