7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
toller Arbeitgeber mit potential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Holzkirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Vielseitige Arbeit
- Gutes Team
- angemessene Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
gibt nicht viel zu jammern.
Verbesserungsvorschläge
- bessere interne und externe Schulungsmöglichkeiten bieten
- komplizierte Abläufe in und zwischen Abteilungen vereinfachen
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist durchwegs positiv. Das Jammern ist teilweise auf hohem Niveau
Image
ETC ist Marktführer im Theater Bereich und hat einen guten Ruf in der Branche.
Work-Life-Balance
Je nach Typ... workaholics können hier durchaus voll auf ihre Kosten kommen
Karriere/Weiterbildung
Es gibt hier (mitlerweile) mehrere Gehaltsklassen innerhalb der Abteilung, in denen man sich je nach Einsatz und Expertise nach oben arbeiten kann.
Viel liegt an derjeweiligen Arbeitseinstellung und den Einsatz für die Firma.
Gehalt/Benefits
obwohl die Veranstaltungsbranche momentan etwas angeschlagen ist und die Firma mit Bauteilemangel zu kämpfen hat, wird das Gehalt und zusätzlich auch noch Bonus Zahlungen gezahlt.
Grundsätzlich zahlt die Firma mehr als angemessen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gerade in Zeiten von Bauteilemangel hat sich die Firma mehr Richtung Nachhaltigkeit aufgestellt.
Kollegenzusammenhalt
Durchwegs gut
Es gibt immer wieder mal kleinere Grabenkämpfe, aber in der Regel wird gut zusammengearbeitet
Umgang mit älteren Kollegen
generell ok, aber wenn man nicht selbst am Ball bleibt ist die Gefahr hoch abgehängt zu werden. Eine bessere Förderung vom Arbeitgeber währe hier wünschenswert um das zu vermeiden.
Vorgesetztenverhalten
In der Abteilung Technischer Service gut. generell werden aber viele Entscheidungen in USA getroffen was das Arbeitsleben manchmal, durch fehlendes Verständnis / nähe zum Deutschen Markt etwas schwierig macht
Arbeitsbedingungen
hier wurde in den letzten Jahren gut investiert. Die technischen Geräte im TS sind auf dem Stand der Technik.
Kommunikation
Es gibt vierteljährliche Meetings in dem der Unternehmenserfolg aufgezeigt wird. Außerdem werden in den meisten Abteilungen wöchentliche Abteilungsmeetings abgehalten. Zusätzlich hat man alle 2 Wochen ein persönliches Gespräch mit seinem Vorgesetzten
Gleichberechtigung
leider gibt es sehr wenige Frauen in der E-Technik deshalb schwer zu berwerten.
Interessante Aufgaben
sehr vielseitige Arbeit. Es werden ständig neue Produkte auf den Markt gebracht die supportet und geserviced werden müssen.
Man ist auch alle paar Monate Deutschland/ Europaweit im Einsatz.
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Mehrfachbewertung
2 Klassengesellschaft in der Abteilung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Holzkirchen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
es werden Boni ausbezahlt, es gibt Mitarbeiterbeteiligung an der Firma
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ungleichbehandlung von Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Alle Mitarbeiter gleich behandeln, Wertschätzung von langjährigen Mitarbeitern.
Arbeitsatmosphäre
könnte kaum besser sein
Image
Alte sind nichts wert!
Work-Life-Balance
nicht schlecht
Karriere/Weiterbildung
????
Gehalt/Benefits
passt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ist personenbezogen
Kollegenzusammenhalt
sehr guter Kontakt zu den Kollegen, die auch teilweise Freunde sind.
Umgang mit älteren Kollegen
die Erfahrung der Älteren zählt nichts mehr. (Amerikanisierung)
Vorgesetztenverhalten
2 Klassengesellschaft. extrem unterschiedliche Behandlung der Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
gut
Kommunikation
passt so weit
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unstrukturiertes Management. Althergebrachte Arbeitsweisen. Leider keine Chance modernes Finanzmanagement umzusetzen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling in Holzkirchen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Zuviel unstrukturierte Arbeitsanweisungen und Abläufe
Karriere/Weiterbildung
Fortbildung wird nicht angeboten bzw. Nicht besonders unterstützt
Kollegenzusammenhalt
Sehr nette und kollegiale Mitarbeiter. Gutes Klima
Vorgesetztenverhalten
Distanziert und Kritik ist unerwünscht
Kommunikation
Management oft nicht erreichbar bzw. unnahbar
Interessante Aufgaben
Arbeitsbereich sehr interessant und erweiterungsfähig
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
ETC GmbH
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Holzkirchen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bonuszahlungen bei Erfolg
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
daß teilweise Führungskräfte weder Fachkompetenz noch Personalführungseigenschaften haben.
Verbesserungsvorschläge
einen Großteil der sogenannten Manager austauschen
Arbeitsatmosphäre
gute Zusammenarbeit mit den Kollegen, unfähige Vorgesetze
Work-Life-Balance
guter Zusammenhalt auch außerhalb der Arbeit
Karriere/Weiterbildung
eher nichts, bzw. personenbezogen.
Gehalt/Benefits
je nach Nase...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülleimerdesaster... , Beleuchtung für Blinde
Kollegenzusammenhalt
mit den meisten Kollegen hervorragend
Umgang mit älteren Kollegen
wenig Einfühlungsvermögen der Vorgesetzen gegenüber Erfahrenen älteren Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
sehr unterschiedlich, kommt auf die Nase an
Arbeitsbedingungen
man kann gut arbeiten
Kommunikation
mit den Kollegen hervorragend, mit den Vorgesetzten schlecht
Gleichberechtigung
was ist das? sehr unterschiedliche Behandlung der Mitarbeiter
Interessante Aufgaben
manchmal
Image
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Super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Holzkirchen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wer hier keine Goldenen Löffel klaut und sonst einen ordentlichen Job macht hat nichts zu befürchten.
Image
Weltweiter Marktführer im Bereich Bühnenbeleuchtung-
Interessante Aufgaben
Zulieferung, Planung, Inbetriebnahmen und Reperatur von Bühnenbeleuchtung.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Fokus auf Mitarbeitende, Langfristige Beziehungen und Spaß bei der Arbeit
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Holzkirchen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber und super nette KollegInnen.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Holzkirchen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Electronic Theatre Controls durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 67% der Bewertenden würden Electronic Theatre Controls als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Electronic Theatre Controls als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.