Es hat sich einiges getan, jetzt nur nicht stehenbleiben.
Verbesserungsvorschläge
In einigen Dingen sollten die Mitarbeiter besser eingebunden werden. So kommt es zu noch besseren Ergebnissen oder zumindest nicht zu falschen Behauptungen (Gerüchten) innerhalb der Belegschaft.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt immer Möglichkeiten Dinge zu verbessern, man sollte sie auch nutzen und nicht immer Schimpfen. Allgemein gut.
Kommunikation
Hier sollte man noch ein wenig transparenter werden. Eventuell Mitarbeiter auf Schulungen schicken und die Mitarbeiter in Entscheidungen einbinden.
Kollegenzusammenhalt
Ein meist liebenswerter und fleißiger Haufen. :)
Work-Life-Balance
Es kam noch nie ein "Nein", wenn man mal eher gehen musste oder persönliche Dinge angesprochen hat.
Vorgesetztenverhalten
Die Ziele sind nicht immer ganz klar. Zum Schluss, geht es aber immer um die Firma und den Erhalt der Arbeitsplätze.
Interessante Aufgaben
Wer will, darf und kann flexibel sein und damit auch viele verschiedene Dinge tun.
Gleichberechtigung
Sehe ich keine Mängel.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrungen sind wichtig für jedes Unternehmen. Diese noch besser abgreifen können, für zukünftige Mitarbeiter, wäre schön. Keine Mängel bekannt.
Arbeitsbedingungen
Es gibt natürlich Verbesserungspotenzial. Es wird aber auch sehr viel investiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
---
Gehalt/Benefits
Für unsere Gegend, denke ich, ziemlich gut. Dessen ist sich so mancher nicht bewusst.
Image
Hat sich schon gut verbessert, aber, da geht noch etwas mehr. :)
Karriere/Weiterbildung
Man kann, wenn man will viel erreichen.