Zusammenhalt
Manchmal fehlen uns Mitarbeitern Info's.
Stets pünktliche Lohnzahlung
Das wir Mitarbeiter oft nicht einbezogen werden.
Für ein Industriebetrieb nicht unnormale Arbeitsbelastung - dessen muss man sich stellen.
Im eigenen Wirkungskreis gut, sobald übergreifende Entscheidungen zu treffen sind, wird es (überlicherweise) ... viele Köche... schwieriger.
Im gemeinsamen Wirkungskreis definitiv großartig - je weiter weg Strukturen sind, umso geringer wird es.
Definitiv! Jeder Einzelne kann und muss natürlich auch selber es wollen und angehen!
Das WIR könnte noch etwas größer geschrieben werden, jedoch ist das auch in anderen Unternehmen ausbaufähig und nie 100%.
...immer ein schwieriges Thema...
...werden immmer gebraucht!
Bei viel Ergeiz und wie immer auch eigenständiger Initiative durchaus gegeben.
Mal ehrlich - könnte doch immer besser sein.
Eben ein Produktionsbetrieb.
Sehr hoch, auch wenn das der ein oder andere gern anders sieht, denn jeder ist auch hier gefragt Dinge offen zu legen und zu melden.
Sicherlich in der Verwaltung leichter umzusetzen, in der Produktion bzw. Schichtbetrieb nicht immer ganz so einfach - auch hier gilt, dass wir einen großen und teuren Anlagenpark rund um die Uhr auslasten müssen, dass ist nunmal so.
Extern Super - intern muss es noch so werden!
