Wer spricht, dem kann man auch helfen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Corona hat der Firma gut getan, vieles hat sich verbessert.
Arbeitsatmosphäre
Ist natürlich immer abhängig von der Abteilung und den Leuten, im Allgemeinen aber immer positiv und bemüht
Kommunikation
Hängt stark von der Führungskraft ab, aus der Geschäftsführung heraus aber deutlich positive Entwicklung zu beobachten seit der Pandemie.
Kollegenzusammenhalt
Keinerlei negative Erfahrungen. Reibungen entstehen immer mal, aber wenn man den Leuten positiv entgegen tritt passt das auch.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Home Office jederzeit möglich. Hier hat die Pandemie ebenfalls sehr positiv Einfluss genommen
Vorgesetztenverhalten
Ist natürlich individuell nach Person zu sehen, mir selber kam jedoch bisher nie etwas negatives auf.
Interessante Aufgaben
Wer sich willig zeigt, wird auch eingebunden und mitgenommen. Aber auch ältere Mitarbeiter, die zufrieden sind und keine Weiterentwicklung mehr möchten bekommen eine zugeschnittene Rolle und werden nicht abgestempelt
Gleichberechtigung
Es gibt Bereiche wo die Männer in der Überzahl sind, aber auch genau so Bereiche wo fast alle Führungskräfte weiblich sind. Unterm Strich ausgeglichen. Auch bei Elternzeit für Männer wird voll akzeptiert, selbst bei Führungskräften
Umgang mit älteren Kollegen
Da muss man wirklich sagen, hier wird niemand fallen gelassen. Generell gibt es viele ältere Kollegen, die teilweise seit teilweise 40 Jahren in der Firma sind. Diesen kommt man weit entgegen, was ihre Arbeit und den Übergang in die Rente angeht, wenn man das entsprechende Gespräch sucht. Da kommt klar das Familienunternehmen durch.
Arbeitsbedingungen
Nichts negatives, IT Ausstattung ok. Büros werden aktuell modernisiert und es entsteht ein neues Konzept. Auch Ausstattung fürs Home Office wird unterstützt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wie schon erwähnt ist das soziale Bewusstsein zB bei den älteren Kollegen auf jeden Fall da. Sollte es zu Veränderungen kommen und Kündigungen nicht zu verhindern sein wird auf soziale Belange Rücksicht genommen. Hier gibt es auch einen Betriebsrat. Umweltbewusstsein ist auf der Agenda der GF angekommen und findet mehr und mehr Umsetzung. Hier gibt es auch ein gleichlautendes Projekt. Zudem gibt es vergünstigte Tickets für den ÖPNV
Gehalt/Sozialleistungen
Wer Leistung bringt und offen kommuniziert, der ist auch hier erfolgreich. Geschenkt wird einem
jedoch nichts, was aus meiner Sicht aber okay ist.
Image
Hat in den letzten Jahren etwas gelitten, hier muss man sicher etwas mehr Energien investieren
Karriere/Weiterbildung
Auch hier gilt wie überall, wer redet und Leistung zeigt bekommt eine Chance. Wer verwaltet, wird auch geschätzt aber man muss schon eigene Initiative zeigen.