Stark nachgelassen in den letzten Jahren
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibles Arbeiten, Moderne Büros, gute IT Ausstattung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oft werden Entscheidungen aus Prinzip getroffen und unnötig dadurch Frust ausgelöst. Führungskräfte verstehen den Mitarbeiter geben aber zu verstehen dass das „von oben“ kommt und sie eigentlich keine Lust haben das Thema weiter anzusprechen
Verbesserungsvorschläge
Was 1990 gut geklappt hat ist heute kein Garant mehr. Bin selber älteres Semester und würde mir wünschen dass man mehr junge Leute agieren lässt um die Zukunft abzusichern.
Arbeitsatmosphäre
Bis 2020 wären hier mehr Sterne fällig gewesen. Seither verändert sich vieles zum negativen hin.
Image
War schon mal besser, man hat viele Mitglieder verloren was die Mitarbeiter verunsichert
Work-Life-Balance
Gibt es mal so gar nichts zu meckern. In diesem Punkt gibt es eine klare Empfehlung
Karriere/Weiterbildung
Viele junge Kollegen spielen mit den Gedanken zu gehen weil sie keine Karrierechance sehen, da offene Positionen gerne den bestehenden Leitern zugeschoben werden oder man glaubt ein Titel reicht als Motivation. Darin sehe ich eine Gefahr auch für uns ältere, wenn am Ende nur wir bleiben.
Gehalt/Benefits
Im Allgemeinen sicher im Mittelfeld zu sehen. Leistungen werden jedoch nicht mehr so honoriert wie früher und durch Inflation gibt es einen Reallohnverlust mit dem man alleine gelassen wird. Aus Angst vor Jobverlust diskutieren viele Ältere das Thema nicht unendlich aus und schlucken es.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Manchmal fast schon zu ausgeprägt und detailverliebt. Hier wäre etwas mehr Pragmatismus angebracht.
Kollegenzusammenhalt
An sich ganz gut. Allerdings ziehen nahezu alle Chefs die Leute in ihre Rosenkriege mit rein, was für Spaltung unter den Kollegen sorgt.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung und Treue wird durchaus gewürdigt, auf Einschränkungen wird Rücksicht genommen was ich sehr gut finde.
Vorgesetztenverhalten
Keine klare Linie von oben, Veränderungen werden nicht so begründet dass die Leute es verstehen und wissen warum sie Dinge tun sollen und mit welchem
Ziel . Viele lassen ihren Frust an den Mitarbeitern aus, teilweise rauer Umgangston.
Arbeitsbedingungen
Eine Klimaanlage im Office wäre nett, da das Gebäude sich schnell aufheizt. Ansonsten schöne Arbeitsplätze
Kommunikation
Da jeder Chef anders ist gilt die Bewertung nur den oberen Führungskräften. Man versucht sich volksnah zu präsentieren aber niemand weiß eigentlich wirklich was die aktuellen Ziele sind und worauf hin gearbeitet wird. Zudem werden Dinge bewusst verschleiert kommuniziert was für Frust sorgt da jeder sofort erkennt dass nicht die Wahrheit kommuniziert wird! Gerade wir älteren Kollegen machen uns große Sorgen, kurz vor der Rente nochmal auf der Straße zu landen weil man hierdurch verunsichert ist
Gleichberechtigung
Die jüngeren Kollegen haben kaum Chancen auf eine Beförderung. Man wird in vielen Fällen hingehalten und am Ende bekommt einer der bestehenden Leiter den Job zugeschustert.
Interessante Aufgaben
Abteilungsabhängig