82 von 124 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
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kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 73%
Score-Details
82 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
59 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 22 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Kann ich nur empfehlen
4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei ElectronicPartner Handel SE in Düsseldorf gearbeitet.
vielen Dank für Ihre positive Bewertung! Work-Life-Balance und der Umgang mit älteren Kollegen sind uns besonders wichtig. Wir freuen uns, dass Sie dies zu schätzen wissen.
Sprechen Sie uns bitte an damit wir Ihren Aufgabenbereich interessanter gestalten können, wir freuen uns auf Ihre Rückmeldung gern per E-Mail an aoezbek@electronicpartner.de oder gerne auch in einem persönlichen Gespräch.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viele positive Begegnungen, Erfolg und Zufriedenheit in unserem Unternehmen!
Liebe Grüße, Ayten Özbek Personalreferentin
Familienunternehmen am Puls der Zeit
4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei ElectronicPartner Handel SE Düsseldorf, Deutschland in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Mensch steht im Fokus!
Arbeitsatmosphäre
Es ist spürbar, dass die Menschen gerne hier arbeiten und Spaß an ihrem Beruf haben. Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von Offenheit und Vertrauen. Es herrscht immer eine positive Grundstimmung.
Image
Geht kaum besser, es muss nur noch mehr darüber gesprochen werden. Ein Top Arbeitgeber für Düsseldorf!
Work-Life-Balance
Geht nicht besser! 35 Stunden können wahlweise an 4 oder 5 Arbeitstagen geleistet werden, was eine enorme Flexibilität ermöglicht. Die Vorgesetzten achten sehr darauf, dass selbst in Phasen mit mehr als 35 Stunden ein entsprechender Ausgleich geschaffen wird. 30 Tage Urlaub plus 2 Brückentage sowie Heiligabend, Silvester und Rosenmontag frei- das kenne ich aus keinem anderen Unternehmen!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit ist Teil der Unternehmensstrategie und wird auch gelebt. Mit der Initiative Go Green wird ständig geprüft, wo wir noch besser werden können.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist hilfsbereit und steht für den anderen ein!
Umgang mit älteren Kollegen
Die Unternehmenszugehörigkeit ist enorm hoch. Egal, ob jung oder alt, jeder Kollege / jede Kollegin wird gleichermaßen geschätzt!
Vorgesetztenverhalten
Sehr offene Kommunikation und Förderung von eigenverantwortlichem Arbeiten
Arbeitsbedingungen
Büros sind komplett neu ausgestattet, IT ist auf dem neuesten Stand, Tische sind höhenverstellbar, Stühle sind ergonomisch. Auch fürs Homeoffice können wir uns vollständig mit Bildschirmen etc. ausstatten.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Podcasts des Vorstands, in denen berichtet wird, was den Vorstand gerade beschäftigt. Zwischen den Führungskräften und zum Vorstand wird zusätzlich laufend kommuniziert. Teilweise hakt es bei der Kommunikation zwischen Abteilungen aber fast jeder arbeitet derzeit aktiv daran, auch das zu verbessern.
Gehalt/Sozialleistungen
Absolut gesehen könnte man sagen, dass die Gehälter ggf. niedriger sind als bei anderen Unternehmen. ABER: 35-Stunden-Woche, Benefits, Förderungen z.B. fürs Zugticket, kostenlos Wasser und Kaffee sowie Obst, work life balance, Homeoffice so viel man möchte, 30 Urlaubstage plus 5 freie Tage und, und, und ... wiegen das mehr als auf!
Gleichberechtigung
Auf der zweiten Führungsebene sind drei Frauen beschäftigt! Für Mütter und Väter gibt es immer Optionen, um Familie und Beruf zu vereinbaren.
Interessante Aufgaben
Es wird nie langweilig, kein Tag ist wie der andere.
herzlichen Dank für Ihre ausführliche Bewertung. Wir sind als Arbeitgeber bestrebt, uns laufend weiterzuentwickeln, daher schätzen wir Ihr Feedback sehr.
Es freut uns zu lesen, dass Sie unser Unternehmen vor allem in den Bereichen Vorgesetztenverhalten und Arbeitsbedingungen als so positiven Arbeitgeber wahrnehmen.
Unser Ziel ist es, allen unseren Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld zu bieten, in dem respektvoller Umgang miteinander und Wertschätzung großgeschrieben werden.
Auch für die weitere Förderung des Images sind wir gerade dabei alle Maßnahmen einzuleiten um diesen noch mehr zu stärken.
Für weitere Anregungen freuen wir uns, wenn Sie uns persönlich oder per E-Mail unter aoezbek@electronicpartner.de.de kontaktieren, um ausführlich darüber zu sprechen.
Wir wünschen Ihnen weiterhin eine hervorragende Zeit bei ElectronicPartner.
Liebe Grüße. Ayten Özbek Personalreferentin
Hoch und Nieder immer wieder !!!!
2,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei ElectronicPartner Handel SE Düsseldorf, Deutschland in Düsseldorf gearbeitet.
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihr Feedback zu geben. Es tut uns aufrichtig leid zu hören, dass Ihre Erfahrung mit unserem Unternehmen nicht in allen Punkten Ihren Erwartungen entsprochen hat.
Ihr Feedback ist für uns äußerst wertvoll, da es uns dabei hilft, unsere Prozesse und Dienstleistungen kontinuierlich zu verbessern. Wir nehmen Ihre Anliegen sehr ernst und möchten Ihnen versichern, dass wir Ihre Rückmeldung sorgfältig prüfen und geeignete Maßnahmen ergreifen werden, um die von Ihnen genannten Punkte anzugehen.
Es liegt uns am Herzen, dass unsere Kunden und Mitarbeiter eine positive Erfahrung mit uns machen. Bitte seien Sie versichert, dass wir alles daransetzen werden, um sicherzustellen, dass sich so ein Empfinden in Zukunft nicht wiederholt.
Nochmals vielen Dank, dass Sie uns Ihr Feedback gegeben haben. Wir hoffen, dass Sie uns die Gelegenheit geben, Ihr Vertrauen zurückzugewinnen, und stehen Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung, um Ihre Anliegen weiter zu besprechen.
Gerne können Sie uns unter aoezbek@electronicpartner.de kontaktieren.
Viele Grüße. Ayten Özbek Personalreferentin
Traditionsunternehmen mit innovativem Spirit
4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei ElectronicPartner Handel SE Düsseldorf, Deutschland in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird nie langweilig, viele neue Projekte und neue Geschäftsfelder, stetige Weiterentwicklung der Firmenkultur über die Jahre, mittlerweile hohe Wertschätzung der Mitarbeiter, jeder kann sich einbringen
Verbesserungsvorschläge
Unterbreite ich, wenn nötig, persönlich :-)
Arbeitsatmosphäre
Geprägt von Offenheit und Vertrauen, gutes und kollegiales Verhältnis unter den Mitarbeitern, Führungskräfte fördern Ideen und geben Wertschätzung, die neuen, modernen Arbeitsplätze und das hybride Arbeiten fördern den Austausch und tragen zur positiven Atmosphäre bei
Image
Intern gut, muss nach außen noch besser kommuniziert werden
Work-Life-Balance
Absolut top! 35-Stunden Woche, Möglichkeit zur 4-Tage-Woche und hybrides Arbeiten schaffen viel Flexibilität
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt, ehrlich und offen, gegenseitige Unterstützung und regelmäßiger Austausch, zunehmend auch abteilungsübergreifend
Vorgesetztenverhalten
Meine Führungskraft setzt sich sehr für die Mitarbeiter ein, immer ein offenes Ohr bei fachlichen und persönlichen Themen, eigenverantwortliches Arbeiten und Ideen werden gefördert
Arbeitsbedingungen
Neu gestaltete Büroräume mit modernen Arbeitsplätzen, ergonomischen Bürostühlen und höhenverstellbaren Tischen, moderne Technik, Rückzugsmöglichkeiten, jeder Gang hat eine eigene Kaffeelounge
Kommunikation
Mittlerweile gut und transparent, wichtige Informationen werden von der Führungskraft schnell weitergegeben, regelmäßige Informationen und Podcasts auch vom Vorstand
Interessante Aufgaben
Liegt natürlich auch an jedem selbst, aber es gibt für jeden, der sich interessiert und engagiert, interessante Aufgaben und die Möglichkeit, an neuen Projekten mitzuwirken
wir möchten uns herzlich für Ihr ausführliches Feedback zu Ihren Erfahrungen bei ElectronicPartner bedanken. Es freut uns außerordentlich zu hören, dass Sie viele positive Aspekte an unserem Unternehmen schätzen und sich bei uns wohl fühlen.
Besonders erfreulich ist für uns, dass Sie die stetige Weiterentwicklung unserer Firmenkultur über die Jahre hinweg sowie die hohe Wertschätzung der Mitarbeiterinnen hervorheben. Auch die offene und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre sowie der gute Zusammenhalt unter den Kolleginnen sind uns ein wichtiges Anliegen, und es freut uns, dass diese Aspekte von Ihnen positiv wahrgenommen werden.
Wir schätzen Ihre Meinung sehr und werden weiterhin daran arbeiten, ElectronicPartner zu einem großartigen Arbeitsplatz für Sie und alle unsere Mitarbeiter*innen zu machen. Gern können Sie sich für persönliches Feedback oder Verbesserungsvorschläge auch direkt bei uns melden, unter aoezbek@electronicpartner.de.
Viele Grüße Ayten Özbek Personalreferentin
Bewertung eines ehemaligen Azubis.
4,2
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei ElectronicPartner Handel SE Düsseldorf, Deutschland in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war dank netten Kollegen immer super.
Work-Life-Balance
Lief gut.
Gehalt/Sozialleistungen
Leider ist vor allem das Übernahme Gehalt nach der Ausbildung sehr weit unter dem Standard der Branche, habe so ziemlich bei jeder meiner folgenden Bewerbungen deutlich mehr angeboten bekommen. Was auch leider der Grund ist weshalb ich gegangen bin.
Kollegenzusammenhalt
Im Prinzip sind alle Kolleg*innen immer sehr nett und zuvorkommend gewesen. Genervt hat nur wenn man mitbekommt wie über und mit manchen Kolleg*innen auf den Gängen über andere getratscht wird.
Vorgesetztenverhalten
Manche vorgesetzte / Leiter sind nicht ganz für ihre Position geeignet, andere wiederum sehr.
Liebe ehemalige Auszubildende, lieber ehemaliger Auszubildender,
wir schätzen es sehr, dass Sie sich die Zeit genommen haben, um uns ein ehrliches Feedback zu geben.
Die Ausbildung junger Menschen liegt uns sehr am Herzen und daher bedauern wir, dass wir in einigen Punkten Ihre Erwartungen nicht erfüllt haben.
Aus diesem Grund würden wir uns sehr freuen, wenn Sie uns Ihre Bewertungen zu den einzelnen Themen in einer E-Mail an unsere zuständige Personalreferentin Ausbildung Frau Katharina Hübner, E-Mail: khuebner@electronicpartner.de, ausführlicher schildern oder auch gerne persönlich mit ihr in Kontakt treten. Sie helfen uns damit unsere Qualitätsstandards weiter zu verbessern – hierfür bedanken wir uns bereits im Voraus.
Und wer weiß – man sieht sich immer 2 x im Leben. In den letzten 2 Jahren sind viele ehemalige Mitarbeiter/innen zurückgekehrt – vielleicht begrüßen wir Sie irgendwann auch wieder bei uns in der Düsseldorfer Zentrale.
Beste Grüße Ayten Özbek Personalreferentin
Es war mir eine Freude Teil der Unternehmensfamilie zu sein!
4,4
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei ElectronicPartner Handel SE in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Stetig in der Entwicklung mit Fokus auf den Arbeitnehmer
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für dein positives Feedback! Es freut mich sehr zu lesen, dass du dich bei ElectronicPartner so wohl gefühlt hast, und dass die Atmosphäre sowie die Arbeitsbedingungen für dich optimal sind.
Wir wünschen Dir weiterhin eine gute Zeit und viel Erfolg für Deine Zukunft.
Viele Grüße Ayten Özbek Personalreferentin
Modernes Arbeiten in familiärem Unternehmen
4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei ElectronicPartner Handel SE Düsseldorf, Deutschland in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat erkannt dass es durchaus wichtig ist, zufriedene Mitarbeiter zu haben und so auch auf dem Markt fündig wird. Ich wurde super aufgenommen und fühle mich sehr wohl!
Arbeitsatmosphäre
Super Kollegen, eine Nahbare Führungsebene und modernisierte Büros.
Image
Ich kann nur aus eigener Erfahrung sprechen. Und da ist nunmal alles nur positiv was ich sagen kann.
Work-Life-Balance
35 Stunden Woche, wahlweise 4- oder 5-Tage Woche, Home Office - ich wüsste nicht was da verbessert werden könnte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Go green, Mittelstand und Moor - um nur 2 Beispiele zu nennen. Dazu eigene Solar-Energie und bald Wärmepumpen für den Standort.
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten sind da und Beispiele im Unternehmen vorhanden, dass man durchaus aufsteigen kann. Dazu gibt es ausreichend Angebote zur persönlichen Weiterbildung.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt genügend Kollegen, die Jahrzehnte dabei sind. Jubiläen werden kommuniziert und gefeiert. Ich habe nichts negatives beobachten können!
Vorgesetztenverhalten
Die direkten Vorgesetzten sind klasse. Nach ganz oben ist der Kontakt natürlich nicht an der Tagesordnung, aber jeder ist nahbar und ansprechbar.
Arbeitsbedingungen
Top-Ausstattung, die Büros wurden erst kürzlich renoviert - top!
Kommunikation
Natürlich geht in der Kommunikation untereinander nichts über den direkten, persönlichen Austausch. Aber mit MS Office und Co gibt es ja genügend Möglichkeiten. Über Firmenziele, Aktivitäten ect. Wird regelmäßig informiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt jährliche Gehaltsrunden. Ich bin zufrieden.
ElectronicPartner freut sich sehr das Sie sich die Zeit genommen um so ein tolles Feedback uns zu geben.
Es freut uns zu lesen, dass Sie unser Unternehmen vor allem in allen Bereichen als so positiven Arbeitgeber wahrnehmen.
Unser Ziel ist es, allen unseren Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld zu bieten, in dem respektvoller Umgang miteinander und Wertschätzung großgeschrieben werden.
Wir wünschen Ihnen weiterhin eine großartige Zeit bei ElectronicPartner und haben immer ein offenes Ohr bei weiteren Anregungen!
Viele Grüße Ayten Özbek Personalreferentin
Top Arbeitgeber
4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei ElectronicPartner Handel SE in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
4 Tage Woche, flexible Arbeitszeiten+ Homeoffice sowie täglich Obst vom Biobauern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung, zu wenig Personal teilweise in den Abteilungen, mehr Inflationsprämie wäre toll gewesen
Verbesserungsvorschläge
Nichts, ich bin zu frieden. Vielleicht noch einen weiteren Wasserspender aufstellen.
Work-Life-Balance
4 oder 5 Tage Woche bei 35 Std. Arbeitsanfang /Arbeitsende durch Homeoffice flexibel. Dadurch kann man während der Arbeitszeit mal zum Arzt oder etwas Wichtiges erledigen. Die Zeit dafür hängt man einfach hinten dran. Urlaub muß nicht fürs ganze Jahr im voraus geplant werden. Ist auch spontan möglich. Zusätzliche freie Tage vor Brückentagen. Top
Karriere/Weiterbildung
Onlineschulungen werden angeboten
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden pünktlich bezahlt, VL und Altersvorsorge gibt es auch. Arbeitsplatzbrille wird bezahlt. Das Gehalt könnte mehr sein, wenn man schon über 20 Jahre im Unternehmen ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fair trade wird unterstützt, papierloses arbeiten
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen helfen sich untereinander. Gutes Betriebsklima.
Umgang mit älteren Kollegen
In der Abteilung sind die meisten Kollegen schon über 20 Jahr da. Deshalb fand personalmässig in den letzten Jahren keine Veränderung statt. Die "alten Hasen" werden geschätzt und durch ihre langjährige Betriebszugehörigkeit oft um Rat gefragt.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzter ist, offen, hat immer ein offenes Ohr, verständnisvoll, gutes Verhältnis.
Arbeitsbedingungen
Top ausgestattet im Homeoffice und im Großraumbüro. Zwei Monitore im Büro und Zuhause.
vielen Dank für das großartige positive Feedback. Wir freuen uns besonders, dass wir in allen Punkten Ihre Erwartungen erfüllen konnten.
Wir wünschen Ihnen weiterhin eine gute Zeit hier im Unternehmen. Gern können Sie sich für persönliches Feedback oder Verbesserungsvorschläge auch direkt bei uns melden, unter aoezbek@electronicpartner.de
Viele Grüße Ayten Özbek
Top Unternehmen!
4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei ElectronicPartner Handel SE in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
mein Arbeitgeber versucht, mit der Zeit zu gehen: die Firma ist nicht in den alten Strukturen stecken geblieben: Stichwort Work-Life-Balance, grün, sozial, unbedingt vorausschauend, Mitarbeiterorientiert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
es wurde in den letzten Jahren vieles angepasst; daher derzeit keine schlechten Punkte
Verbesserungsvorschläge
Die Gehaltsgespräche sollten vor der tatsächlichen Gehaltserhöhung geführt werden, so dass man auf die Gehaltserhöhung einen Einfluss hat. Dies ist nicht immer der Fall
Arbeitsatmosphäre
Kolleg*innen sind sehr zugewandt, hilfsbereit, (fast) immer gute Stimmung. Vorgesetzter ist nicht autoritär, ehrlich, offen für Ideen, ein "Ermöglicher". Man wird sehr geschätzt!!
Work-Life-Balance
Besser geht es nicht: 4-Tage-Woche! (auch kürzere Arbeitstage bei 5-Tage-Woche, wenn gewünscht) Auch hybrides Arbeiten; große Flexibilität ohne Kernarbeitszeiten. Sogar 30 Tage Urlaub; einige Brückentage. Der Mensch steht im Fokus!
Karriere/Weiterbildung
Angebot von Onlineschulungen (zb Excel)
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird immer pünktlich gezahlt; vergünstigtes Bahnticket, Zahlung von Arbeitsplatzbrille, aber kein voller Inflationsausgleich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
"go Green" heißt es bei uns. Günstige Leasingangebote von E-Bikes. Es wird zb auf Mülltrennung, Nachhaltigkeit geachtet, günstigere Bahntickets
Kollegenzusammenhalt
selbst in schwierigen Zeiten (zb Corona-Lockdown) gibt es immer ein offenes Ohr, freundliche Unterstützung, man fühlt sich nicht alleine, obwohl man sehr häufig zu Hause arbeiten darf / kann
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzter ist fair, offen, nicht autoritär, immer vertrauensvoll, verständnisvoll, ehrlich, unterstützend
Arbeitsbedingungen
offene Büroräume wurden kürzlich umgebaut: keine "Hühnerkäfige", neue ergonomische + ausschließlich höhenverstellbare Tische, mehrere Bildschirme pro Person, Loungebereich mit Kaffeevollautomaten.
Kommunikation
viele Tools (Microsoft teams etc) werden genutzt. Informationen werden für gewöhnlich zeitnah + verständlich + vollumfänglich geliefert.
Interessante Aufgaben
abwechslungsreiche Aufgaben; manchmal herausfordernd, aber immer mit Unterstützung lösbar
Wir sind als Arbeitgeber bestrebt, uns laufend weiterzuentwickeln, daher schätzen wir Ihr Feedback sehr. Es freut uns zu lesen, dass Sie unser Unternehmen vor allem in allen Bereichen als so positiven Arbeitgeber wahrnehmen.
Unser Ziel ist es, allen unseren Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld zu bieten, in dem respektvoller Umgang miteinander und Wertschätzung großgeschrieben werden.
Wir wünschen Ihnen weiterhin eine großartige Zeit bei ElectronicPartner!
Viele Grüße Ayten Özbek Personalreferentin
Familienunternehmen mit Charme, innovativ auf technisch hohem und aktuellsten Niveau
5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei ElectronicPartner Handel SE Düsseldorf, Deutschland in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäre Atmosphäre, jeder kann sich ins Unternehmen einbringen, aufgeschlossen für Neuerungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Work-Life-Balance
35 Stunden mit frei wählbarer 4 oder 5 Tage Woche
Karriere/Weiterbildung
Mit eigenem Online Campus
Arbeitsbedingungen
Komplett neu renovierte Büros, top ausgestattet, höhenverstellbare Tische, …
vielen Dank für ausgezeichnete Feedback, wir sind stets bemüht unseren Mitarbeitern den gewünschten Komfort zu bieten den sie sich wünschen und eine ausgewogene Work-Live-Balance zu ermöglichen.
Weitere Anregungen Ihrerseits sind jederzeit willkommen, dieses können Sie gern per Email an aoezbek@electronicpartner.de richten.
Wir wünschen Ihnen weiterhin eine tolle Zeit bei ElectronicPartner Handel SE.