Empfehle ich gerne weiter
Arbeitsatmosphäre
Eine Hand wäscht die andere.
Kommunikation
wichtige Informationen werden in der Regel sauber und rechtzeitig kommuniziert per Mail oder Intranet
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist sehr gut, wobei es wie in jedem anderen Betrieb auch mal zu kleinen Problemen kommt.
Work-Life-Balance
Es wird möglich gemacht was geht, jedoch ist man im Einzelhandel einfach oft gebunden (Inventur, Aktionen, Weihnachtszeit)
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind alle sehr umgänglich und höflich. Es wird meist sehr locker geführt und unterstützt wo es nötig ist.
Interessante Aufgaben
Der Arbeitsbereich ist in Abteilungen festgelegt und kann in diesen auch sehr Interessant sein. Eine freie Gestaltung hat man aber nicht.
Gleichberechtigung
Es wird kein Unterschied zwischen den Menschen gemacht.
Umgang mit älteren Kollegen
Man wird als Mitarbeiter von der Führung und auch den anderen Kollegen geschätzt. Der Umgang ist gleich, egal wie lange man dabei ist oder wie alt man ist.
Arbeitsbedingungen
Die technische Ausstattung könnte oft neuer sein, aber es ist zweckmäßig und funktioniert. An Qualität wird oft gespart.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Basics wie Mülltrennung werden eingehalten und alter Elektro Schrott wandert ins Recycling.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter sind Branchenmäßig guter Durchschnitt. Für Mitarbeiter gibt es zusätzlich: JobRad, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistung, Tankgutscheine, Mitarbeiter Rabatte, Urlaubs/- und Weihnachtgeld.
Image
Das Image in der Region ist sehr gut und auch die Online Präsenz wird immer besser
Karriere/Weiterbildung
Eine Förderung (Fachwirt, Trainer, etc.) muss erarbeitet werden und nur möglich gemacht wenn eine Zukunft in diese Richtung als realistische betrachtet wird.
Es werden regelmäßig durch ein internes Trainer Team Schulungen angeboten. Die Umsetzung ist hier auch sehr Praxis nah, da die Trainer auch Kollegen aus den jeweiligen Fachbereichen sind.