Elektro 

Gerhardt 

GmbH

Bewertungen

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
zur Info: es findet keine dauerhafte Standort-Kontrolle statt, das wäre rechtlich auch nicht in Ordnung und ist auch nicht in unserem Sinne. Es wird lediglich beim Stempeln der Geo-Tag mitgesendet, was ja kein Problem darstellt, wenn richtig gebucht wird.
Die Notdienstpauschale wurde nach unserem gemeinsamen Wochenende in Hamburg doch bereits stark erhöht. Vielleicht ist diese Info noch nicht bei allen angekommen? Außerdem ist die Anzahl der Notdiensteinsätze nach einigen Änderungen in der Kundenstruktur stark zurückgegangen, es dürften also gar nicht mehr so viele Anrufe kommen.
Bezüglich der Anrufe nach Feierabend: passiert das regelmäßig oder handelt es sich um Ausnahmen? Wenn vor Feierabend eine Absprache mit den Vorgesetzen stattfindet dürften ja eigentlich keine Fragen mehr offen sein. Natürlich kann es mal passieren, dass auch nach Feierabend noch Fragen auftauchen und im Notfall müssen diese auch zeitnah geklärt werden aber das soll natürlich nicht der Regelfall sein.
Falls noch immer Unzufriedenheiten bestehen würden wir diese gerne bei einem persönlichen Gespräch beseitigen. Es kann auch eine Nachricht im Kummerkasten an der Theke im Lager hinterlassen werden.

Vielen Dank und wir würden uns freuen von dir zu hören.

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

danke für die Bewertung.
Wir sind immer auf ehrliches Feedback angewiesen und können uns so verbessern und wachsen.
Danke dafür!

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

danke für die super Bewertung.

Hallo liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
schade, dass Sie diese Bewertungsplattform in dieser Weise nutzen und Ihren Frust hier raus lassen. Mit Hilfe von konstruktiver Kritik und anhand sinnvoller Verbesserungsvorschläge könnten wir versuchen etwas zu ändern und ein besseres Arbeitsumfeld für alle schaffen. Ihre Art von Kritik hilft jedoch niemandem wirklich weiter.

Wir sind natürlich trotzdem für Verbesserungsvorschläge offen. Gerne kann eine Nachricht im Kummerkasten an der Theke im Lager hinterlassen werden oder das Gespräch zu einem Teamleiter oder der Geschäftsführung gesucht werden.

Wir würden uns sehr freuen, wenn Probleme gelöst und Unzufriedenheiten beseitigt werden könnten.

Hallo liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

erst mal vielen lieben Dank für die tolle Bewertung!
Nur mit neuen Ideen und guten Vorschlägen, vor allem auch von Seiten der Mitarbeiter aus, können wir weiter wachsen und mit aktuellen Trends mithalten.
Wir freuen uns, dass das wahrgenommen und genutzt wird und hoffen weiterhin auf viele tolle Anregungen von euch allen.

Liebe Kollegin, Lieber Kollege,
vielen Dank für die super Bewertung.
Gerne wollen wir uns immer weiter verbessern und freuen uns über jede gute Idee.
Viele Grüße
Christian Gerhardt