Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Events
Mitarbeiter-Beteiligung
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Internetnutzung
Rabatte
Homeoffice
Barrierefrei
Betriebsarzt
Hund erlaubtVertrauen, pünktliche Zahlung, Menschlichkeit der Führungspersonen,
Die Kollegen :D
Die Pausenzeit.
Pünktliche Bezahlung, Kollegenumgang
Immer Verbesserungsvorschlägen aufgeschlossen, Firmentour nach Hamburg, Weihnachtsfeiern, Sommerfest, Gesundheitstage ....
Kann mich nicht beklagen!
Alles wäre nur meckern auf sehr sehr hohem Niveau.
Aktuell wäre es zB. Die Parkplatzsituation auf dem Firmengelände. (Ich sagte ja meckern auf hohem Niveau ;) )
Den Arbeitgeber :)
Möchte hier nicht noch mehr negatives schreiben.
Viel Druck, immer weniger Zeit für die MA und im Nachgang die Fragen wieso es nicht so lief wie es sollte.
Fahrzeiten und Wartezeiten werden nicht korrekt bezahlt, sowie Pauschalen für Bereitschaftsdienste
Er ist auf dem richtigen Weg. Nimmt alle Leute mit ins Boot um Änderungen vorzunehmen. Nimmt Kritik intern an und möchte als TEAM Lösungen finden!
Das Unternehmen, dieses Schiff, braucht einen Kapitän. Es braucht einen sinnvollen Kurs und das Schiff, wie auch die Crew, braucht die entsprechende Pflege ;) Zurzeit gibt es leider nur einen, den das Schiff gehört und da spielt nur das Geld eine Rolle. In diesem Unternehmen steckt mit dieser Crew eigentlich viel mehr Potential.
Geht endlich auf die Mitarbeiter ein, hört auf Druck zu machen ohne Ende und Unruhe rein zu bringen.
Wertschätzung??
Verbesserungsvorschläge ergeben sich aus den genannten Punkten.
Durch zunehmende Größe wird das Unternehmen unpersönlich. Die zu Verfügung gestellten Werkzeuge sowie die Arbeitskleidung sind Minderwertig, wenn überhaupt vorhanden.
Der am besten bewertete Faktor von Elektro Gerhardt ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Mit meinen Kollegen läuft alles gut.
Sehr gute Kollegen :) Wer Hilfe braucht und das auch sagt, dem wird auch geholfen. Man hilft sich echt gut gegenseitig.
Nichts dagegen auszusetzen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Elektro Gerhardt ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Vergütung ist weit unter dem Tarifvertrag der Innung, keine Ahnung, ob das überhaupt als Mitglied erlaubt ist. Wenn man fragt, kriegt man nur die Antwort: "So viel kann ich nicht zahlen." Aber gute Nachrichten: Das Wenige wird pünktlich gezahlt :D
Hier darf man nicht zu viel Erwarten.
Meist wird jede Mark 2 mal umgedreht bevor dieser als Erhöhung ausgezahlt wird.
Auch einen Firmenwagen zur privatnutzung muss sich in einigen Fällen erst "erarbeitet" werden.
Allerdings bekommt man JobRäder z.b. ohne Probleme.
Gehaltserhöhungen sind selten man versucht dort zu Sparen.
- Woanders verdient man deutlich mehr
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Werden immer Schulungen angeboten.
War nie Thema :( Gibt aber bestimmt Mitarbeiter, die das genießen durften. Die kenne ich aber nicht :D
Nur in bestimmten Berufsgruppen möglich.
Weiterbildungen werden in der Regel unterstützt.
Mitarbeiter werden gefragt und mit einbezogen.
