endlich weg, man wird ja nicht gezwungen zu bleiben aber man muss ja auch erst etwas neues finden...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt unter den Kollegen der Basis
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oben ist man weit, weit entfernt von der Basis
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte sollten mal wieder die Basis spüren und verstehen ...
Arbeitsatmosphäre
Ist natürlich von Kunde zu Kunde unterschiedlich, aber enge Terminpläne und planlose Planung machen es vor Ort nicht leichter
Image
Hoch angesehen wenn man sich so umhört.
Ob die regionale Werbung dazu beiträgt ?
Work-Life-Balance
Wenn man nur das nötigste machen möchte und nicht nach vorne blickt ist es ok ...
Karriere/Weiterbildung
Offen für die Wünsche aber Weiterbildungen können nur fruchten wenn man dann auch regelmäßig die erworbenen Fähigkeiten anwenden kann.
Gehalt/Benefits
Gehalt kommt pünktlich !
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man trennt was man kann. Die Entsorgung ist gut aufgestellt.
Kollegenzusammenhalt
Wenn es die Zeit zulässt hilft man sich in der Truppe gegenseitig und macht auch in der Freizeit mal was zusammen . Top !
Umgang mit älteren Kollegen
Die Älteren haben die größte Erfahrung dieses wird durch die Bank geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Leider zu weit von der Praxis entfernt ... oder eben von den Vorstellungen was die Anforderungen, Begebenheiten betrifft ...
Arbeitsbedingungen
wenig Einfluss. Termine stehen häufig in Stein gemeißelt. Da kann auf Wetter Witterung kaum Rücksicht genommen werden.
Kommunikation
Vorgesetzte sollten, gerade im Handwerk wissen wie sie Arbeitseinsätze planen und vorbereiten ... Aber ohne Erfahrung ???
Gleichberechtigung
ja, größtenteils... die Lieblinge wird es immer geben
Interessante Aufgaben
Alles dabei, Langeweile kommt bestimmt nicht auf.
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Kollege, liebe Kollegin,
danke, dass du dir die Zeit genommen hast diese Bewertung zu schreiben. Es ist schön, dass du vor allem für die Kollegen und Kolleginnen vor Ort sowie den Zusammenhalt nur positive Worte findest. Deine Kritik bezüglich der Projektorganisation nehmen wir uns natürlich zu Herzen. Es wäre gut gewesen, wenn du hierfür ein persönliches Gespräch mit der Geschäftsleitung gesucht hättest. So hätten wir uns direkt über konkrete Situationen austauschen können. Alternativ ist auch der Betriebsrat immer ein guter Ansprechpartner für solche Anliegen.
Es kann nur Verbesserungen geben, wenn wir darüber sprechen.
Freundliche Grüße,
die Geschäftsführung