Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 21 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Firmenwagen
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Parkplatz
Kantine
Coaching
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Flexible Arbeitszeiten
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der Soziale Umgang und Einhaltung aller Sicherheitsvorschriften. Ganz besonders gut sind auch die Sonderleistungen des Arbeitgebers !
Gehalt kommt immer zuverlässig. Die Ausstattung mit Werkzeug ist gut und es sind auch viele Akku-Maschinen vorhanden.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen der Basis
Was Mitarbeitende schlecht finden
Am Ende ist man eine Nummer und bekommt am Tag komplett vorgerechnet, wie viel Zeit man für welche Tätigkeit hat. Gute Mitarbeiter müssen die schlechte Arbeit von anderen Kollegen übernehmen, während diese sich immer wieder krank melden und unzuverlässig sind.
Keine Vergütung um zur Arbeit zu kommen (für Leute mit sehr schlechter ÖPNV) Anbindung. Um zu Beispiel mit dem Auto zu fahren
Wirklich etwas schlechtes kann Ich nicht sagen !!
Oben ist man weit, weit entfernt von der Basis
Verbesserungsvorschläge
Ältere Kollegen sollten mehr Unterstützung von jüngeren Kollegen bekommen, die wiederum von der Erfahrung profitieren würden.
Gehälter von Frauen an das der Männer anpassen, gleiche Tätigkeit und Qualifikation = gleiches Gehalt !
Mitarbeiter schätzen lernen und auch mal loben, wenn etwas gut gelaufen ist und nicht nur runtermachen, wenn es schlecht lief.
Vorgesetzte sollten mal wieder die Basis spüren und verstehen ...
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von Elektro Heikes ist Image mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Dank diverser Imagefilme und einiger folierten Busse, recht gut.
Hoch angesehen wenn man sich so umhört.
Ob die regionale Werbung dazu beiträgt ?
Für ein Handwerksunternehmen immer schwierig, aber: Es wird fleißig daran gearbeitet
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Elektro Heikes ist Gehalt/Benefits mit 4,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Nach Tarifvertrag Elektrohandwerk. Wenn man mehr haben möchte, steigert man sich um 50 Cent pro Stunde, bis man sich "bewiesen" hat.
Fest nach Tarif, woanders gibt es auch mal mehr.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Schulungen und Seminare gibt es immer wieder in den verschiedensten Dingen.
Ist möglich, aber nur dann, wenn es von der Geschäftsführung vorgesehen wird und dann auch nicht zwingend in dem Interessensgebiet.
Offen für die Wünsche aber Weiterbildungen können nur fruchten wenn man dann auch regelmäßig die erworbenen Fähigkeiten anwenden kann.
Karriere immer möglich (vom Azubi zur Führungskraft), aber: Eigeninitiative vorausgesetzt; stetige Wieterbildung möglich und gewollt
Als Mitarbeiter ist man in der Holschuld, aber das finde ich völlig in Ordnung. Sinnvolle Weiterbildungen werden genehmigt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Elektro Heikes wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Elektro Heikes besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Elektro Heikes als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Elektro Heikes als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Mitarbeiter fördern.

































