Ihr Unternehmen?

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Elektro 
Knies 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Mehrfachbewertung

#1 bei den Kunden aber ein absoluter Fiebertraum intern

2,1
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Elektro Knies GmbH in Worms gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktlich bezahlt werden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ikone erscheint und es kommt nur Bllödsinn dabei rum. Homeoffice gibt es nicht ,"hat es noch nie gegeben" deswegen machen es auch 2 bis 3 Leute schon

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge annehmen wäre was

Arbeitsatmosphäre

Der Kontrollzwang der Ikone des Büros macht alle Nervös und ist unfassbar kontraproduktiv. Manche Mitarbeiter verkaufen sich gegenseitig um besser bei den Vorgesetzten dazustehen. Manche Abteilungsleitungen behaupten das mache Mitarbeiter angeblich Arbeitszeitbetrug begehen oder anderes, natürlich ohne Beweise

Image

Bei Kunden ist die Firma Knies die Nummer eins auf Thema Qualität die Mitarbeiter können ihre Arbeit perfekt ausführen trotz fuchtbaren Werkzeug.

Work-Life-Balance

Durch die 8.5h Tage bis auf den Freitag ist die Arbeitszeit bisschen besser eingeteilt aber die Auszubildene sammeln dadurch mega viele Minusstunden was rechtlich gesehen unzählige ist aber die Spitze ist das die azubis zur Samstagarbeit gezwungen werden. Ansonsten wird umkleidezeit das zu Arbeitszeit gehört nicht als Arbeitszeit also pro Tag 15 Minuten Vergütungspflichtliche Zeit verschenkt a 15min x 21Arbeitstage =5.25h pro Monat

Karriere/Weiterbildung

Nur mit viel Druck bekommt man eine Weiterbildungmöglichkeit

Gehalt/Benefits

"Wer Leistung bringt kann gut verdienen" wer zu viel Leistung bringt wird schlecht vergütet

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Grüne Waggos für weniger CO2 aber t4 Busse fahren und klar sind auch neue da aber minderwertige Qualität aber dafür könnten die nix

Kollegenzusammenhalt

Es wird sich gegenseitig verkauft und betrogen

Umgang mit älteren Kollegen

Werden nur geschätzt um als große Retter dazustehen. Kontrollzwang...

Vorgesetztenverhalten

1.Herablassend. Arrogant. Frech. Alle kleinen Entscheidungen müssen über den Ikonen Tisch was eine krankhaften Kontrollzwang zurückzuführen ist
Abteilungsleiter sind inordnung mit paar Ausnahmen

Arbeitsbedingungen

Paar gute Werkzeug aber wenn man was brauchst wartet man 1 über ein jahr und passiert nix selbst wenn man mehrfach nachharkt

Kommunikation

Es wir keine Abteilungstreffen und es wir verheimlicht was das zeig hält

Gleichberechtigung

2 Klassen-Gesellschaft mehr sag ich dazu nicht

Interessante Aufgaben

Arbeit von 2 Leuten alleine machen geht solange gut bis Knie und bandscheiben Problemen ankloppfen

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.