13 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
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Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 bei Elektro Knies GmbH in Worms gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
unter den meisten Kollegen in Ordnung
Image
In wenigen Bereichen ausreichend. Rest unbefriedigend
Work-Life-Balance
wird keine Rücksicht seitens GL genommen
Karriere/Weiterbildung
kaum möglich
Gehalt/Benefits
Benefits keine, dafür umso mehr Forderungen. Gehalt lediglich Durchschnitt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein der GL lässt sehr zu wünschen übrig oder fehlt ganz
Kollegenzusammenhalt
Ist in Ordnung. Gesundes Mittelmaß
Umgang mit älteren Kollegen
in Ordnung
Vorgesetztenverhalten
Respektlos, fast schon unfähig ein Unternehmen zu leiten.
Arbeitsbedingungen
uralte Büros mit den ersten Möbeln aus den 80er. Durchgesessene Bürostühle. Arbeiten auf engstem Raum teils sogar ohne öffenbare Fenster und Frischluft - ganz sicher nicht zeitgemäß oder ergonomisch gesund
Kommunikation
Kommunikation zwischen GL und Mitarbeitern miserabel
Gleichberechtigung
vorhanden
Interessante Aufgaben
keine große Abwechslung
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Mehrfachbewertung
#1 bei den Kunden aber ein absoluter Fiebertraum intern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Elektro Knies GmbH in Worms gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktlich bezahlt werden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ikone erscheint und es kommt nur Bllödsinn dabei rum. Homeoffice gibt es nicht ,"hat es noch nie gegeben" deswegen machen es auch 2 bis 3 Leute schon
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge annehmen wäre was
Arbeitsatmosphäre
Der Kontrollzwang der Ikone des Büros macht alle Nervös und ist unfassbar kontraproduktiv. Manche Mitarbeiter verkaufen sich gegenseitig um besser bei den Vorgesetzten dazustehen. Manche Abteilungsleitungen behaupten das mache Mitarbeiter angeblich Arbeitszeitbetrug begehen oder anderes, natürlich ohne Beweise
Image
Bei Kunden ist die Firma Knies die Nummer eins auf Thema Qualität die Mitarbeiter können ihre Arbeit perfekt ausführen trotz fuchtbaren Werkzeug.
Work-Life-Balance
Durch die 8.5h Tage bis auf den Freitag ist die Arbeitszeit bisschen besser eingeteilt aber die Auszubildene sammeln dadurch mega viele Minusstunden was rechtlich gesehen unzählige ist aber die Spitze ist das die azubis zur Samstagarbeit gezwungen werden. Ansonsten wird umkleidezeit das zu Arbeitszeit gehört nicht als Arbeitszeit also pro Tag 15 Minuten Vergütungspflichtliche Zeit verschenkt a 15min x 21Arbeitstage =5.25h pro Monat
Karriere/Weiterbildung
Nur mit viel Druck bekommt man eine Weiterbildungmöglichkeit
Gehalt/Benefits
"Wer Leistung bringt kann gut verdienen" wer zu viel Leistung bringt wird schlecht vergütet
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Grüne Waggos für weniger CO2 aber t4 Busse fahren und klar sind auch neue da aber minderwertige Qualität aber dafür könnten die nix
Kollegenzusammenhalt
Es wird sich gegenseitig verkauft und betrogen
Umgang mit älteren Kollegen
Werden nur geschätzt um als große Retter dazustehen. Kontrollzwang...
Vorgesetztenverhalten
1.Herablassend. Arrogant. Frech. Alle kleinen Entscheidungen müssen über den Ikonen Tisch was eine krankhaften Kontrollzwang zurückzuführen ist
Abteilungsleiter sind inordnung mit paar Ausnahmen
Arbeitsbedingungen
Paar gute Werkzeug aber wenn man was brauchst wartet man 1 über ein jahr und passiert nix selbst wenn man mehrfach nachharkt
Kommunikation
Es wir keine Abteilungstreffen und es wir verheimlicht was das zeig hält
Gleichberechtigung
2 Klassen-Gesellschaft mehr sag ich dazu nicht
Interessante Aufgaben
Arbeit von 2 Leuten alleine machen geht solange gut bis Knie und bandscheiben Problemen ankloppfen
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Mehrfachbewertung
Ein Zwischenstop nicht Wert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Elektro Knies GmbH in Worms gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nach Jahren gibt mal wieder Wasser für die Sommerzeit im Lager aber ja wehe man fährt während der Arbeitszeit weg und holt ein sixer Wasser das gibt fast ne Abmahnung aber ja vielleicht ist ein Arbeitsunfall wegen Hitzeschlag günstiger
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arroganz von eine Handvoll Mitarbeiter im Büro
Betriebsarzt war lange ein Thema besser sich aber bisschen
Verbesserungsvorschläge
Gibt es.
Aber es ist entscheidend wer die stellt und was das kostet
Das wars Erfolgsquote liegt bei unter 10 Prozent wenn man die falsche Person ist
Arbeitsatmosphäre
Es wird sich gegenseitig verkauft
Image
Bei den Kunden leistet diese Firma super Arbeit da jeder Mitarbeiter an sich ein Top Monteur ist was aber eine Stufe nach oben wieder bricht da manche Projektleiter für die Katze sind /Ausnahmen gibt es klar
Work-Life-Balance
Zählt nur für Büro Mitarbeiter und weil der Geschäftsführer die 40Std. Woche anders aufgeteilt hat denkt er, er wäre ein Prophet
Karriere/Weiterbildung
Wird nix gemacht und wenn man was möchte wartet man vergeblich oder droht indirekt mit Kündigung um etwas zu erreichen oder gehst doch am Ende
Gehalt/Benefits
Man wird angemessen bezahlt aber muss ständig um mehr Geld betteln zb. Monteure die die Ausbildung im gleichen Betrieb gemacht plus 1 bis 3 jahre betriebszugehörigkeit haben das gleiche Geld bekommen wie frisch ausgelernte die dazugekommen sind mit 0 Jahren Betiebszugehörigkeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die alten Diesel Dinger sind als noch um Einsatz und ob die Dinger so ganz TÜV konform sind ist fragwürdig da eine lange Partnerschaft mit der KFZ Werkstatt gepflegt wird (Spezial Deal)
Kollegenzusammenhalt
Die meisten sind inordnung aber man muss aufpassen was man sagt da man hinter dem Rücken wegen seiner meinung verkauft wird
Umgang mit älteren Kollegen
Die Alten sind ja schon lang da deswegen werden die gut behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Am Anfang freundlich aber man ist nix Wert wenn man nicht seit 10 Jahren da ist
Arbeitsbedingungen
Wehe man fährt bei 38 Grad von der Baustelle um allen was zu trinken zu holen da sonst der RTW nicht weit entfernt wäre abe das gefiel der Geschäftsführer überhaupt nicht "Man fährt spazieren " heißt es
Kommunikation
Mehr als ansprechen wird es nicht geben
Gleichberechtigung
Wie oben schon erwähnt
Interessante Aufgaben
Vielfältig aber alles außerhalb des Aufgabenbereich was nicht im Vertrag oder im Lohn sich widerspiegelt
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Schlechter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Elektro Knies GmbH in Worms gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen untereinander lästern und sind hinterlistig. Man muss aufpassen wem man was erzählt. Es ist kein Miteinander sondern ein gegeneinander
Image
Jeder redet schlecht über die Firma. Es gibt kein Tag an dem ein Kollege positiv über die Firma redet
Work-Life-Balance
Flexibles arbeiten = 0
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papier Müll ohne Ende es wird gedruckt und direkt weggeworfen.
Karriere/Weiterbildung
Es wird viel versprochen aber dabei bleibt es auch. Umgesetzt wird es nicht auf Wünsche wird nicht eingegangen
Kollegenzusammenhalt
Mit vielen Kollegen macht das arbeiten Spaß nur wie gesagt man muss aufpassen was man sagt sonst kommt es ganz schnell in die falschen Ohren.
Vorgesetztenverhalten
Was soll Man sagen. Es soll ein Familiärer Betrieb sein nur ich frag mich die ganze Zeit was genau. Geht man nicht zum alten Kern ist man gleich nichts. Es wird Nur gefordert aber es kommt nichts zurück
Arbeitsbedingungen
Ja könnte um einiges besser sein
Kommunikation
Man sagt Kommunikation ist das a und o nur hier ist der Spruch absolut fehl am Platz an Absprachen wird sich nicht gehalten. Kommunikation in die höhere Ebene soll “familiär” sein nur das ist es vorne und hinten nicht.
Gleichberechtigung
Bist du neu bist du niemand.
Interessante Aufgaben
Ja es gibt schon untersankst Baustellen aber davon leider viel zu wenig
Gehalt/Benefits
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Sehr gutes Team , hier wird sich gegenseitig geholfen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Elektro Knies GmbH in Worms gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Regional erfolgreich und sicher
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fuhrpark sollte ersetzt werden
Verbesserungsvorschläge
Modernere Arbeitsplätze (Laptop für alle)
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Kollegen , gutes Teamgefühl, manchmal ist es im Büro zu laut
Image
Guter Ruf in der Umgebung. Bei der Ausbildung immer ganz vorne dabei
Work-Life-Balance
Für den Außendienst ist es ok. Die Angestellten im Büro haben feste Arbeitszeiten die aber in Abstimmung mit der Geschäftsführung auch flexibel gestaltet werden kann.
Karriere/Weiterbildung
man bekommt alle Möglichkeiten sich weiterzubilden, aber kümmern muss man sich selbst.
Gehalt/Benefits
Gute Sozialleistungen , Gehalt wir anhand Leistung gerecht gezahlt. geld ist immer pünktlich auf dem Konto.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zu viel Papierkram , die Digitalisierung ist angelaufen... aber noch viel Luft nach oben
Kollegenzusammenhalt
Hier hilft man sich gegenseitig gerne !!
Umgang mit älteren Kollegen
Immer korrekt !
Vorgesetztenverhalten
Manchmal lassen die äußeren Einflüsse es nicht zu dass sich Vorgesetze SOFORT mit einem beschäftigen können. Ziel ist aber immer die korrekte Kommunikation auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Das Möbel im Büro und die Ausstattung kommt in die Jahre. Es gehört mal was gemacht. Stehschreibtische / flexible Arbeitsplätze
Kommunikation
Guter Austausch untereinander und gegenüber der Geschäftsleitung
Gleichberechtigung
Meist funktioniert die Kommunikation auf Augenhöhe sehr gut !
Vom Auszubildenden bis zur Geschäftsleitung
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche Projekte und Aufgaben, Flexibilität ist angesagt. Man kann sich immer weiter steigern.
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Mittelständischer Betrieb mit gutem Image
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Elektro Knies GmbH in Euskirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann sich in der Firma beweisen, was auch bei Erfolg annerkannt wird.
Wünsche werden zum größten Teil umgesetzt.
Hohes Vertrauen von Geschäftsführung zu Angestellten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unbezahlte Überstunden, veraltete Prozesse und Abläufe welche sehr zeit-und kostenintensiv sind,
Papierverschwendung zu hoch.
Verbesserungsvorschläge
Einführen von Homeoffice an gewissen Tagen. Überstunden sollten ausgezahlt oder abgefeiert werden dürfen.
Leasing-Fahrzeuge sowie Angebote wie Jobbikes oder Elektro-Firmenwagen.
In stressigen Situationen sollte man als Vorgesetzter einen kühlen Kopf bewahren. Und mehr unterstützen anstatt Vorwürfe machen.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsklima zwischen Kollegen ist Super. Zusammenhalt und Unterstützung bei schwierigen Situationen und herausfordernde Projekte.
Mehr Wertschätzung für gute Leistungen wäre angebracht.
Image
Sehr gut angesehen bei den Kunden und in der Region. Somit auch hohe Ansprüche und dadurch tagtäglich hoher Leistungspensum.
Work-Life-Balance
Unbezahlte Überstunden, welche nicht abgefeiert werden dürfen.
Trotz Corona-Pandemie kein Homeoffice.
30 Tage Urlaub und freie Wahl bei der Urlaupsplanung.
Gehalt/Benefits
13 Gehälter
Für ein mittelständiges Unternehmen verdient man ganz gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Zettelwirtschaft und Blattverschwendung ist katastrophal.
Veraltete Diesel-Buse
Kein Angebot für Job Räder oder E-Mobilität
Kollegenzusammenhalt
Gute Zusammenarbeit.
Tolle Unterstützung untereinander.
Auch gemeinsame Freizeitaktivitäten findem statt.
Vorgesetztenverhalten
Unterstützung bei schwierigen Situationen. Hilfe bei Projektarbeiten.
Die Geschäftsführung geht auf Wünsche der Angestellten ein, welche auch versucht werden zu erfüllen.
Bei stressigen Situationen wird man herabschauend behandelt und nicht immer ernst genommen. Wertschätzung fehlt manchmal.
Arbeitsbedingungen
Akustik im Großraumbüro ist katastrophal.
Die Telefonschaltung ist erschreckend laut. Dazu kommt noch ein halbstündliches Tröten, welches zur Erinnerung zum öffnen der Fenster dient.
Ebenso ist die Lautstärke enorm hoch wenn mehrere Kollegen telefonieren und Monteure sich unterhalten.
Dadurch lässt die Konzentration nach und Fehler passieren.
Teppich riecht muffig.
Klimatisierte Räume, Gemeinschaftsraum, Vorhandene Küche und gratis Kaffee.
Kommunikation
Kommunikation zwischen Kollegen einwadfrei.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche und Interessante Themengebiete.
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Einen vergleichbaren Arbeitgeber in der Branche muss man erstmal finden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Elektro Knies GmbH in Worms gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein gutes Team, dass sich untereinander versteht. Den Kontakt mit jahrelang, treuen Kunden. Arbeit macht Spass, es wird nicht langweilig. Kaffee gratis, klimatisiertes Büro, Firmenfeiern außerhalb Corona mit Partner, Firmengeschenke zum Jubiläum, Gehalt kommt pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einige Arbeitsabläufe sind aufgebauscht. Parkplatzsituation.
Keine flexible Arbeitszeiten. Teilweise sehr hohe Überstunden in manchen Bereichen.
Verbesserungsvorschläge
Work-Life-Balance muss in der heutigen Zeit unbedingt auch an die Bedürfnisse der Mitarbeiter angepasst werden.
Wertschätzung der Mitarbeiter sollte verbessert und auch unter dem Jahr kommunziert werden. Eine gute Motivation ist alles in der stressigen Berufswelt.
Arbeitsatmosphäre
Wir haben für meine Begriffe eine gute Arbeitsatmosphäre im Büro.
Meine Arbeit macht mir Spass,
ist abwechslungsreich und Langweile kommt nicht auf. Die Kollegen helfen, wann immer man Hilfe benötigt.
Image
Die Firma Knies hat ein gutes Image im Umkreis von Worms
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten könnten flexibler gestaltet werden.
Karriere/Weiterbildung
In meinem Bereich gibt es hier nicht sehr großes Potential
Gehalt/Benefits
Wir arbeiten halt nicht in der Industrie, dafür sicherlich ok und Gehalt kommt pünktlich.
Weihnachtsgeld und Sozialleistungen werden gezahlt. Sonderzahlungen für zB krankfreie Jahre. Diverse hohe Leistungen für gute Noten in der Schule (Azubis). Sonderzahlungen für neue Kollegen, die man wirbt. Großzügige Leistungen für langjährige Betriebszugehörigkeit zB 10, 15, 20 Jahre. Für 25 Jahre gibt es eine tolle Reise.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird zuviel gedruckt und weggeworfen
Kollegenzusammenhalt
Wir haben verschiedene Bereiche. Mit dem einen hat man mehr zu tun, mit dem anderen weniger. In meinem Bereich sind nette Kollegen. Wir haben top erfahrene, langjährige Mitarbeiter und viele junge Kollegen, die gut reinpassen.
Ein bunt gemischter Haufen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es sind viele, langjährige Mitarbeiter im Unternehmen.
Diese Kollegen kennen die Firma in- und auswendig und sind eine wichtige, tragende Säule in dieser Firma.
Vorgesetztenverhalten
Natürlich wird man an Zahlen gemessen und die Umsätze müssen stimmen. Der Ton ist in stressigen Zeiten etwas rauer und manchmal ungerecht.
Die Wertschätzung fehlt etwas.
Arbeitsbedingungen
Es gibt eine Klimaanlage in den Büros. Kostenlosen Kaffee für die Mitarbeiter.
Kommunikation
Im Prinzip sind die Dinge transparent.
Einiges könnte zügiger kommuniziert werden, da ist der Buschfunk manchmal schneller.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich und nie langweilig.
Gleichberechtigung
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Familiär_Fair_anständiger Handwerksbetrieb_der die Leistung seiner Mitarbeiter Wertschätzt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Elektro Knies GmbH in Worms gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Menschlichkeit, Respektvollen Umgang, Sozial, Tolle Kollegen, Wertschätzung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts, da ich gerne hier arbeiten gehe und das noch mit Spaß.
Verbesserungsvorschläge
Intern, nicht für die Öffentlichkeit dieser Bereich.
Arbeitsatmosphäre
Angenehmes Klima untereinander und zwischen der Geschäftsleitung.
Image
Knies ist eine Marke in der Umgebung von Worms.
Work-Life-Balance
Luft nach oben, etwas veraltet.
Karriere/Weiterbildung
Wer was erreichen will, kann hier auch etwas erreichen.
Gehalt/Benefits
Es wird anständig und Leistungsgerecht bezahlt und Honoriert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
-zu viel Papier
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft jedem, ein Team.
Man findet sogar Freunde hier auf der Arbeit =)
Umgang mit älteren Kollegen
Bunt gemischte alters Struktur, es wird aber definitiv auf die Stärken und Schwächen eingegangen.
Vorgesetztenverhalten
Es wird auf Augenhöhe kommuniziert und zusammengearbeitet mit den Vorgesetzten.
Arbeitsbedingungen
-Geschmackssache
-Büro ausstattung in die Jahre gekommen
-Grundausstattung zum anständigen arbeiten ist definitiv gegeben
Kommunikation
Kommunikation untereinander im Team ist gut.
Entwicklung in der IT sind keine Grenzen gesetzt, sowie auf den Baustellen.
Entwicklungspotential in der EDV, ist aber ein Prozess der nicht von heute auf morgen funktioniert. (siehe Deutsches Kommunikationsnetz )
Gleichberechtigung
Nach der Handwerkstruktur und Betufsebenen.
Trotzdem zählt die Menschlichkeit und die Person.
Interessante Aufgaben
Es wird Nie langweilig.
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Nichts für die Ewigkeit.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Elektro Knies GmbH in Worms gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
sehr viele Dinge entsprechen nicht dem Stand der Technik, varaltete Strukturen + Arbeitsmittel bremsen den täglichen Ablauf stark ab.
Work-Life-Balance
Feste Arbeitszeiten.
Überstunden werden nicht bezahlt
Wenn man ein Arzt Termin wahrnehmen will muss man sich ein halben Tag Urlaub nehmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Papierlosesarbeiten.
Es wird gedruckt und in 5 min weggeworfen
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro
Wenn das Telefon klingt steigt der Geräuschpegel ins unermessliche, eine Trötte Tröttet bis jemand das Telefon abhebt.
Gleichberechtigung
Manche sind gleicher als gleich.
Wer gut schmiert der gut fährt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Nach kurzem Einblick die Struktur durchschaut
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Elektro Knies GmbH in Worms gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird Zeit in die Einarbeitung investiert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine flexiblen Arbeitszeiten, Aufgabenbereich wird nach belieben erweitert
Arbeitsatmosphäre
Anfangs schien alles super, jedoch erfährt man im Laufe der Zeit wie das "familiäre Umfeld" agiert
Image
In den ersten Wochen wurde ich schon mit negativen Dingen von anderen Mitarbeitern konfrontiert
Work-Life-Balance
Strikte & feste Arbeitszeiten, keine Chance auf Work-Life Balance
Karriere/Weiterbildung
Leider ist man hier als Nicht-Familien/Kernmitglied nur eine Nummer
Gehalt/Benefits
Unterbezahlt für das was erwartet wird
Kollegenzusammenhalt
Noch nie so viele Lästereien untereinander erlebt, teilweise rassistische Äußerungen eines Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Anfangs freundlich und hilfsbereit aber dies lies schnell nach
Arbeitsbedingungen
veraltete Einrichtung in die wenig bis kaum investiert wird, klimatisierte Büroräume
Kommunikation
War in Ordnung solange alles gut lief
Gleichberechtigung
Keine Aufstiegsmöglichkeiten, wenn man nicht zum familiären Kern gehört
Interessante Aufgaben
Aus der ausgeschriebenen Stelle erweiterte sich der Aufgabenbereich enorm, was teilweise nicht machbar bzw. im Arbeitsvertrag festgelegt war.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Elektro Knies durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 33% der Bewertenden würden Elektro Knies als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Elektro Knies als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.