Nicht perfekt, aber schon schlecht Meilenweit entfernt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freiheit im entsprechende Rahmen
pünktliche Bezahlung
kein Mobbing (manche ziehen sich den Schuh an, der einem zu passen scheint).
Verhältnis zwischen den Kollegen ist super (zumindest wenn man es zulässt).
Man kann sich beweisen, wenn man mehr will.
Urlaub muss nicht jährlich vorgeplant werden und wird auch spontan gewährt, wenn es die Arbeit zulässt (längerer Urlaub sollte aber besser geplant sein).
Auch als Leiharbeiter und Quereinsteiger hat man viele Möglichkeiten, aber auch hier wird einem nichts geschenkt.
Der Umgang mit den Mitarbeitern ist menschlich.
Keine Choleriker an Board ;)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Dinge dauern sehr lange
Kommunikation von oben ist gelegentlich recht dürftig (Personenabhängig)
Verbesserungsvorschläge
Man sollte mehr an Strukturen, Vorgaben und Arbeitsabläufen arbeiten.
Aufgaben klarer verteilen, allgemeines "in den Raum gewerfe" bewirkt ... nichts.
Arbeitsatmosphäre
Faire Behandlung, man hat auch seine Freiheiten, sollte seine Pflichten aber auch nicht vernachlässigen!
Work-Life-Balance
Es ist im Prinzip immer genug zu tun, aber es wird nichts unmögliches verlangt. Auch Überstunden und Samstags arbeiten ist auch oft möglich, aber nicht allgemein verpflichtend.
Karriere/Weiterbildung
Angebote sind wenig vorhanden, man muss sich schon selber kümmern.
Kollegenzusammenhalt
Hilfe gibt es immer, aber wer nicht fragt, dem kann nicht geholfen werden.
Vorgesetztenverhalten
Es sind alles Menschen und keine Maschienen, aber der Umgang ist meistens fair.
Arbeitsbedingungen
In alle Richtungen ist Luft, aber schlechter geht immer. Es wird stetig an Verbesserungen gearbeitet, aber nicht alles kann sofort erfolgen, es ist ein laufender Prozess.
Kommunikation
Kommunikation ist generell vorhanden, es wird dran gearbeitet und ist je nach Person eben unterschiedlich.
Gehalt/Benefits
Verdienst ist auch Verhandlungssache, aber es wird IMMER pünktlich gezahlt, das ist absolut zu unterstreichen!
Gleichberechtigung
Mit entsprechender Qualifikation gibt es keine Benachteiligung. Viele Mitarbeiter waren auch ehemalige Leiharbeiter, einige sind mittlerweile auch in Führungspositionen.
Interessante Aufgaben
Viel Serienproduktion, aber es kommt auf die Abteilung und die eigenen Fähigkeiten an, Tätigkeiten reichen von vielen Wiederholungen bis kniffligen Jobs, aber auch hier kann man nicht erwarten das die eigenen Gedanken gelesen werden können und da sind wir bei der Kommunikation.