Außen "Hui" innen "Pfui"
Gut am Arbeitgeber finde ich
bis auf E-Mobilität nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- sehr schlechte Kommunikation in der Abteilung und generell
- Mobbing in der Abteilung
- es dürfen keine Fragen zum Arbeitsablauf gestellt werden
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation in den einzelnen Abteilungen sollte ein zwingendes MUSS sein. Jeder kocht hier sein eigenes Süppchen und die Chefetage bekommt nix mit. Auch die Chefs selbst sollten mehr mit den Angestellten kommunizieren.
Arbeitsatmosphäre
Extrem schlechtes Betriebsklima
Image
die Firma genießt komischerweise ein gutes Ansehen aber die Realität sieht ganz anders aus! sehr Hohe Fluktuation
Work-Life-Balance
gibt es hier nicht - du musst funktionieren
Karriere/Weiterbildung
so etwas wird hier nicht angeboten
Gehalt/Benefits
überall besser als hier!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
das einzig positive dass die Firmenautos größtenteils E-Autos sind
Kollegenzusammenhalt
Jeder schaut dass er bei der Chefetage gut dasteht und haut die Kollegen schon mal in die Pfanne
Vorgesetztenverhalten
kümmern sich nicht um die Angestellten - du bist nur eine Nummer
Arbeitsbedingungen
Ergonomisch ausgestattete Büros
Kommunikation
es gibt keine Kommunikation untereinander
Gleichberechtigung
Männer verdienen natürlich viel mehr bei gleicher Arbeit
Interessante Aufgaben
sehr eintönig und langweilig man wird nicht gefordert
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber-Kommentar
Wir möchten uns zunächst für dein Feedback bedanken. Es ist natürlich immer schade, wenn man ein solches nicht persönlich bespricht. Wir dulden Mobbing und sonstiges respektloses Verhalten gegenüber einem anderen Menschen in keiner Weise und es tut uns sehr leid, wenn dir so etwas in unserem Haus widerfahren ist. Tatsächlich hören bzw. lesen wir davon zum ersten Mal und wir hätten uns ein persönliches Gespräch gewünscht, um dem nachzugehen und sofortige Konsequenzen einzuleiten. An dieser Stelle möchten wir betonen, dass unsere Geschäftsleitung zu jeder Zeit ein offenes Ohr für die Belange ihrer Belegschaft hat. Ein Eingreifen ist nur möglich, wenn ein Problem angesprochen wird. Wir wünschen dir alles Gute und wenn du doch noch persönlich über deine Erfahrungen bei uns sprechen möchtest, sind wir für ein Gespräch gerne bereit.