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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,3
kununu Score23 Bewertungen
20%20
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,1Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    55%55
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • FirmenwagenFirmenwagen
    45%45
  • DiensthandyDiensthandy
    45%45
  • InternetnutzungInternetnutzung
    27%27
  • CoachingCoaching
    23%23
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    23%23
  • HomeofficeHomeoffice
    23%23
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    23%23
  • RabatteRabatte
    14%14
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    9%9
  • BarrierefreiBarrierefrei
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gutes Gehalt, pünktliche Zahlungen , gute Ausstattung
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Pünktliche Lohn Auszahlung und das glaube ich war´s
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Lassen wir das
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Am Anfang die schönen Versprechen....
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bis auf E-Mobilität nichts
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Nix wird ausgestellt alles muss man selber bezahlen auch Schuldschein und ticket
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- sehr schlechte Kommunikation in der Abteilung und generell
- Mobbing in der Abteilung
- es dürfen keine Fragen zum Arbeitsablauf gestellt werden
Einfach alles.
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Zu viele haben das Sagen aber zu wenige um zu Arbeiten!
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Kaum gutes Equipment
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter schätzen weil gute Mitarbeiter haben kein Bock mehr bei Rösler zu arbeiten.
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Runter vom Flugzeug und auch mal wieder hören was die Passagiere zu sagen haben
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Andere geschäftsleitung suchen
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Die Kommunikation in den einzelnen Abteilungen sollte ein zwingendes MUSS sein. Jeder kocht hier sein eigenes Süppchen und die Chefetage bekommt nix mit. Auch die Chefs selbst sollten mehr mit den Angestellten kommunizieren.
Die Chefs sollten auch dem Arbeiter mal zuhören! Und nicht nur verprechen dass sie immer ein offenes Ohr oder eine offene Tür haben wenn man sie braucht! Gleichberechtigung bem Lohn fehlt!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,9

Der am besten bewertete Faktor von Elektro Rösler ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


In den Abteilungen nicht schlecht, aber übergreifend gibt es nichts....
3
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Sehr gut. Jedoch führen sich einige Abteilungen wichtiger auf als sie sind
4
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Da die Arbeiter von den Führungskräften geknechtet werden halten dafür die Arbeitet umso mehr zusammen
4
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Abteilungsabhängig....Wespennest
3
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Abteilungsabhängig
3
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Elektro Rösler ist Image mit 3,1 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Veranstaltungen für externe Firmen und vereine ist kein Image
1
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Die Stimmung untereinander ist alles Andere als gut! Nur die Chefs leben in ihrer eigenen Realität und reden sich ein dass alles gut ist...
1
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die Firma genießt komischerweise ein gutes Ansehen aber die Realität sieht ganz anders aus! sehr Hohe Fluktuation
1
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Nach außen wird viel gepostet etc. Aber in echt ein Haifischbecken
1
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Von Außen macht es wahrscheinlich ein guten Eindruck aber wer die Wahrheit kennt, der weiß das die Firma am absinken ist.
1
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Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Was Karriere? Weiterbildungen? Ich höre erstmal das bei Rösler das möglich ist.
1
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Es werden zwar viele „Schulungen“ (meistens von Firmen die für ihre Produkte werben) gemacht, aber richtige Weiterbildungen gibt es hier nicht.
1
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Wo gibts das ?
1
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Kündige einfach und komm nach ner Zeit wieder dann bekomm mehr Geld
1
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Nur durch Beziehungen ist ein Aufstieg möglich!
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Elektro Rösler wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Elektro Rösler schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 20% der Mitarbeitenden Elektro Rösler als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 21 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Elektro Rösler als eher modern.
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