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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Elektro Rösler die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Elektro Rösler
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Elektro Rösler
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    46%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    46%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    38%

  • Mitarbeiter fordern

    FührungTraditionell

    38%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    38%

Schwächen

  • Auf Kosten anderer erfolgreich sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    46%

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    38%

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    31%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    31%

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    31%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Zumindest in meiner Abteilung

Bewertung lesen
2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Chef hört nie zu. Nach Wechsel der GF wurde ich quasi nicht mehr ernst genommen.

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gut. Jedoch führen sich einige Abteilungen wichtiger auf als sie sind

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht existent

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Hauptgrund meiner Kündigung

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4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr interessante Arbeitsgebiete

Bewertung lesen
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