10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Freundlich.
Geld verdienen
Mehr Lohn da Inflation gibt
das Gesamtpaket aus guetm Betriebsklima, wirklich guten Löhnen und mega Zusatzleistungen, sowie die Sicherheit des eigenen Arbeitsplatzes
wie immer gibt es auch Schwachpunkte, aber wo gibt es die nicht? Wüsste jetzt wirklich nicht was ich hier so negativ notieren möchte!!!
noch moderner werden und schneller auf den Markt reagieren ohne die ursprünglichen Kernkompetenzen zu verlieren
tolles, nettes Kollegen/innen Team
Top Image in der Region
Aufgrund der neuen Öffnungszeiten ab 01.06.2025 mega!!!
gute Auswahl an Schulungen ob intern oder auch extern. Viele Förderprogramme über die Einkaufskooperation Expert
13. Gehalt als Weihnachtsgeld, Gewinnbeteiligung für alle Mitarbeiter, Beteiligungssystem mit Tantiemen- Ausschüttung, kostenlose Lebensversicherung als zusätzl. Altersversorgung, Möglichkeit der zusätzl. privaten Zusatzkrankenversicherung, E- Bike Leasing, mega Personalpreise bei Geräte- Neukauf und Reparaturen......
Mülltrennung .... hier ist man vielen Unternehmen voraus
Bei mir und meinen Kollegen stimmt das Verhältnis
ganz viele Kollegen die in Rente sind, arbeiten weiterhin als Aushilfskraft - das sagt doch alles
toll, könnte aber immer noch ein wenig besser sein
wenn Hilfsmittel benötigt werden, bekommt man diese auch (Computerbrille, Steh- Schreibtisch, Headset....)
wie es in den Wald hineinruft, so ruft es auch heraus.
ob alt oder jung, hier werden alle gleich berechtigt
jeden Tag durch neue Kunden immer sehr abwechslungsreich
Lohn ist niedrig
Das man sich wohlfühlen kann und das man einen gewissen Spielraum hat
Schlecht kann ich nichts zu sagen, nur Verbesserungsvorschläge
Schichtsystem, Arbeitserfassung
Zu lange Arbeitszeiten
Bisl mehr Gehalt geht immer
Mitarbeiterbeteiligung am Gewinn.
Von der Geschäftsführung kommt kein Lob oder ein aufmunternden Wort.
Lob und Anerkennung kommen zu kurz. Druck ist öfter.
So verdient kununu Geld.