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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei elektro roland meyer die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
elektro roland meyer
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
elektro roland meyer
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    88%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    63%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    63%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

tolles, nettes Kollegen/innen Team

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

wie es in den Wald hineinruft, so ruft es auch heraus.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bei mir und meinen Kollegen stimmt das Verhältnis

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Aufgrund der neuen Öffnungszeiten ab 01.06.2025 mega!!!

4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

toll, könnte aber immer noch ein wenig besser sein

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

jeden Tag durch neue Kunden immer sehr abwechslungsreich