Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Hund erlaubt
Coachingdas Gesamtpaket aus guetm Betriebsklima, wirklich guten Löhnen und mega Zusatzleistungen, sowie die Sicherheit des eigenen Arbeitsplatzes
Freundlich.
Das man sich wohlfühlen kann und das man einen gewissen Spielraum hat
Mitarbeiterbeteiligung am Gewinn.
wie immer gibt es auch Schwachpunkte, aber wo gibt es die nicht? Wüsste jetzt wirklich nicht was ich hier so negativ notieren möchte!!!
Geld verdienen
Lohn ist niedrig
Schlecht kann ich nichts zu sagen, nur Verbesserungsvorschläge
Von der Geschäftsführung kommt kein Lob oder ein aufmunternden Wort.
Mehr Lohn da Inflation gibt
noch moderner werden und schneller auf den Markt reagieren ohne die ursprünglichen Kernkompetenzen zu verlieren
Bisl mehr Gehalt geht immer
Schichtsystem, Arbeitserfassung
Lob und Anerkennung kommen zu kurz. Druck ist öfter.
Der am besten bewertete Faktor von elektro roland meyer ist Arbeitsatmosphäre mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
tolles, nettes Kollegen/innen Team
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
gute Auswahl an Schulungen ob intern oder auch extern. Viele Förderprogramme über die Einkaufskooperation Expert
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
