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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Firmenwagen
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Coaching
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
das Gesamtpaket aus guetm Betriebsklima, wirklich guten Löhnen und mega Zusatzleistungen, sowie die Sicherheit des eigenen Arbeitsplatzes
Freundlich.
Das man sich wohlfühlen kann und das man einen gewissen Spielraum hat
Mitarbeiterbeteiligung am Gewinn.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Geld verdienen
wie immer gibt es auch Schwachpunkte, aber wo gibt es die nicht? Wüsste jetzt wirklich nicht was ich hier so negativ notieren möchte!!!
Lohn ist niedrig
Schlecht kann ich nichts zu sagen, nur Verbesserungsvorschläge
Von der Geschäftsführung kommt kein Lob oder ein aufmunternden Wort.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Lohn da Inflation gibt
noch moderner werden und schneller auf den Markt reagieren ohne die ursprünglichen Kernkompetenzen zu verlieren
Schichtsystem, Arbeitserfassung
Bisl mehr Gehalt geht immer
Lob und Anerkennung kommen zu kurz. Druck ist öfter.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,4
Der am besten bewertete Faktor von elektro roland meyer ist Arbeitsatmosphäre mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
tolles, nettes Kollegen/innen Team
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
gute Auswahl an Schulungen ob intern oder auch extern. Viele Förderprogramme über die Einkaufskooperation Expert
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- elektro roland meyer wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet elektro roland meyer besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen elektro roland meyer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 45% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei elektro roland meyer als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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elektro roland meyer
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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elektro roland meyer
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