"Nicht Aufregen nur Wundern" hat man oft gehört
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gab auch gute tage in der Firma. Die kollegen waren cool drauf aber jeder wusste dass wir im selben boot mit löchern sitzen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das verhalten der Chefs zu den Lehrlingen, die ganzen regeln die immer wieder aus dem nix aufgestellt wurden, kritik unfähigkeit, versuchen zu stark das eigene Image werbe fähig zu halten
Verbesserungsvorschläge
redet im team mal WIRKLICH auf augenhöhe und fragt nach problemen in der firma. Es gibt genug davon. Bleibt auf dem boden wenn die kollegen probleme nennen, die wollen damit nur helfen. Die zündschnur ist viel zu kurz weil euer stolz zu stark ist.
Arbeitsatmosphäre
In der Früh war es gerne hektisch, eine bessere einteilung der Kollegen auf die Baustellen wäre nötig gewesen. Man konnte sich zu selten im Kopf auf den nächsten Tag vorbereiten.
Image
Die ganze Werbung und Instagram waren echt manchmal übertrieben dargestellt. Das Image ist den Chefs glaube ich wichtiger gewesen als mal dinge zu erkennen und zu verbessern. Mit Kritik kann in der Chefetage niemand umgehen.
Work-Life-Balance
Naja, überstunden gehören im handwerk irgend wie dazu. Man kommt oft gestresst von der arbeit heim weil man im kopf schon den nächsten Tag planen muss. Ich hatte an wochenenden oder im urlaub nur die arbeit im kopf
Karriere/Weiterbildung
Schulungen gab es aber machmal sinnlose schulungen die nichts mit meinem Arbeits Alltag zutun hatten. Am anfang jedes Jahr gab es schulungen zur arbeitssicherheit die manche dinge aufgefrischt haben die aber jeder Elektriker wissen muss.
Gehalt/Benefits
Besser als nichts. Es gab verschiedene Angebote, Fitness studio wurde mal eine zeit lang gezahlt und ein Jobrad konnte man sich auch über die Firma holen. Achja, der obstkorb und wasserspender hat auch nicht gefehlt.
Kollegenzusammenhalt
Die Arbeitskollegen waren toll. Das war aber auch das einzige was mich länger als ich eigentlich wollte in der firma gehalten hat.
Vorgesetztenverhalten
Chef hat immer recht und bestimmt alles. Meine meinung war uninteressant.
Kommunikation
Welche Kommunikation? Mit dem Chef konnte man so gut wie nicht reden, alles sollte erst mit dem Meister geklärt werden. Der war aus meiner sicht komplett überfordert..
Gleichberechtigung
Seltsame regelung wer die Chefs "duzen" und "siezen" darf oder soll. Das ist dem Teamgeist echt auf den Magen geschlagen. Solche Regeln haben im Handwerk nichts zu suchen. Auf der baustelle unter kollegen wird jeder geduzt und geservust.
Interessante Aufgaben
Meistens nur PV Anlagen, immer das selbe zeug nur andere kunden. Ab und zu durften zur Abwechslung mit dem Azubi im 1. Lehrjahr mal PV Module von Kunden gewaschen werden.