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Bewertungsdurchschnitte

Neue Bewertungen

Arbeitgeberbewertungen

1,38
  • 14.09.2016
  • Neu

Management

Firma Elektrobit Automotive GmbH
Stadt Erlangen
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Management/Führungskraft
Unternehmensbereich Design / Gestaltung

Pro

Gute Arbeitsatmosphäre und sehr interessante Aufgaben mit guten Perspektiven

2,23
  • 06.09.2016
  • Neu

Was noch übrig ist ...

Firma Elektrobit Automotive GmbH
Stadt Erlangen
Jobstatus Ex-Job seit 2015
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich Forschung / Entwicklung

Arbeitsatmosphäre

Zwar ist man noch per Du unterwegs, aber spätestens nach der Übernahme merkt man bei genauem Hinsehen und Hinhören, dass inzwischen ein anderer Wind weht...

Vorgesetztenverhalten

Es kommt darauf an, wen man vor sich hat. Sehr viele Vorgesetzte (vor allem die alten Hasen) geben sich Mühe, sind ehrlich was Entscheidungen angeht und haben ein offenes Ohr. Andere wiederum verlieren sich in Mikromanagement. Spätestens bei der Kommunikation des Top-Managements merkt man Mängel in der Kommunikation.

4,00
  • 21.07.2016
  • Neu

Guter Arbeitgeber mit den üblichen IT-Übeltätern

Firma Elektrobit Automotive GmbH (Erlangen / Deutschland)
Stadt Erlangen
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich IT

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzen kommunizieren sehr gut. Man kann auch proaktiv sehr problemlos auf sie zugehen und Fragen stellen. Man bekommt auch Informationen über Strategieentscheidungen auf Führungsebene, wenn man nachfragt.

Kollegenzusammenhalt

Absolut geniales Klima unter den Kollegen! Wer hilfe braucht, bekommt sie: Open-Door Politik.

Interessante Aufgaben

EB ist in vielen verschiedenen Bereichen der Automobilindustrie aufgestellt, entsprechend breitgefächert sind die Projekte. Von langweiliger Ticketbearbeitung über reguläre Software-Maintenance und -Entwicklung bis zu innovativer Neuentwicklung ist alles Möglich.

Vergleich Gesamt-Score auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu  auf Basis von 1.343.000 Bewertungen

Elektrobit Automotive GmbH
3,49
kununu Durchschnitt
3,18

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche Automobil / Automobilzulieferer  auf Basis von 23.676 Bewertungen

Elektrobit Automotive GmbH
3,49
Durchschnitt Automobil / Automobilzulieferer
2,85

Bewerbungsbewertungen

1,60
  • 09.09.2016
  • Neu

unangenehme Erfahrung

Firma Elektrobit Automotive GmbH
Stadt Erlangen
Jahr der Bewerbung 2016
Ergebnis Absage
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Ab- / Zusage
Offizielle Stellungnahme vorhanden
4,90
  • 12.04.2016

Schnelle Reaktion, nettes Gespräch

Firma Elektrobit Austria GmbH
Stadt Wien
Beworben für Position Software Developer Embedded Systems Communication
Jahr der Bewerbung 2016
Ergebnis Absage

Bewerbungsfragen

  • Karriereziele bei Studienbeginn
  • Kleiner C-Test am Zettel (nach Strings suchen)
1,00
  • 15.10.2015

Null Reaktion!

Firma Elektrobit Austria GmbH
Stadt Wien
Beworben für Position HR Generalist
Jahr der Bewerbung 2015
Ergebnis k.A.

Kommentar

Nach der Bewerbung habe bis jetzt (= über 3 Monate) nichts von der Firma gehört. Gar nicht zu reagieren, zu informieren oder abzusagen finde ich für ein Unternehmen, das mit einem eigenen Online-Bewerbungstool aufwartet, ziemlich enttäuschend.

Ausbildungsbewertungen

4,11
  • 11.12.2013
  • Standort: 91058

Ausbildung mit großem Spektrum

Firma Elektrobit Automotive GmbH
Stadt Erlangen
Jobstatus Gerade in Ausbildung
Unternehmensbereich Forschung / Entwicklung

Die Ausbilder

Da sehr viele Ingenieure vorhanden sind, können sehr viele Fragen detailliert beantwortet werden.

4,11
  • 27.09.2013

Noch nicht wirklich perfeckt Organisiert, aber echt cool :)

Firma Elektrobit Automotive GmbH
Stadt Erlangen
Jobstatus k.A.

Verbesserungsvorschläge

  • Eine Schulung, damit die Mitarbeiter wissen, wie sie mit Azubis umgehen können bzw. müssen. Vor allem eine Aufklährung der "Azubi-Paten" ist notwendig, damit diese wissen, dass Azubis durchaus Zeit in anspruch nehmen und sich mehr Zeit für diese (uns) nehmen. Es sollten auch bestimmte Verhaltensweisen festgelegt werden, denn es ist sehr verwirrend für den Azubi, wenn die eine Abteilung sagt, dass beispielsweise der Azubi selber darauf schaun soll, dass er keine Überstunden macht und andere Abteilungen, wenn er frägt, ob er gehen darf (weil er seine Arbeitszeit für den Tag "voll" hat), dies negativ aufgefasst wird.

Pro

Den Wechsel zwischen den Abteilungen.

Die Bemühung die Aubildung für Azubis besser zu machen und besser zu strukturieren.

Die regelmäßigen Azubi-Meetings, die zwischen den Azubis selbst stattfinden und in denen eigene Azubi-Projekte auf die Beine gestellt werden.

Externe Auszeichnungen

Focus Top Company 2015
Focus Top Company 2016

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