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Elektrobit Automotive GmbHals Arbeitgeber

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Bewertungsdurchschnitte

  • 175 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (96)
    54.857142857143%
    Gut (39)
    22.285714285714%
    Befriedigend (23)
    13.142857142857%
    Genügend (17)
    9.7142857142857%
    3,72
  • 37 Bewerber sagen

    Sehr gut (18)
    48.648648648649%
    Gut (5)
    13.513513513514%
    Befriedigend (8)
    21.621621621622%
    Genügend (6)
    16.216216216216%
    3,55
  • 3 Azubis sagen

    Sehr gut (3)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,11

Firmenübersicht

Elektrobit (EB) ist ein vielfach ausgezeichneter und visionärer globaler Anbieter von Embedded-Software-Lösungen, Cloud Computing und Services für die Automobilindustrie. Als führendes Automobilsoftwareunternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung in der Branche bietet EB flexible, innovative Lösungen für die Infrastruktur des vernetzten Fahrzeugs, Bedienoberflächen und Human-Machine-Interface-Technologien (HMI), Navigations- und Fahrerassistenzsysteme, Steuergeräte (ECUs) und Software-Engineering-Services. Mehr als 90 Millionen Fahrzeuge weltweit fahren mit Software von EB. Elektrobit ist eine hundertprozentige Tochter der Continental AG.

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Kennzahlen

Mitarbeiter

Über 2.300 Elektrobit Mitarbeiter und ca. 300 in unserer e.solutions GmbH

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Produkte:

  • EB arware (Augmented reality for the automotive head up display)
  • EB Assist (Advanced driver assistance systems software solutions)
  • EB cadian (Remote analytics for connected cars)
  • EB corbos
  • EB GUIDE (Human machine interface (HMI))
  • EB robinos (A comprehensive, hardware agnostic software solution for highly automated driving systems.)
  • EB solys(Ensuring Project Health)
  • EB street director (Scalable state-of-the-art connected navigation Technology)
  • EB tresos
  • EB velima (Software for customer satisfaction insights. Listen and learn.)

Services:

  • Entwicklung von embedded Software im Kundenauftrag,

Perspektiven für die Zukunft

Functional safety, embedded security, connected car, automated driving, lean development, electric mobility

21 Standorte

Für Bewerber

Videos

Elektrobit - Innovations shaping the future
Automated valet parking with intelligent parking garage by EB
Elektrobit Automotive EB robinos Predictor

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir suchen Softwareentwickler, Projektleiter, Team Manager, agile Coaches, Produktmanager, Sales Manager, Key Account Manager, Studierende (alle m/w/d) der u. g. Studiengänge.

Gesuchte Qualifikationen

Sie arbeiten gerne im Team, auch international. Unsere Firmensprachen sind Deutsch und Englisch. Weitere Landessprachen in unseren ausländischen Niederlassungen sind willkommen.

Gesuchte Studiengänge

Informatik, Informationstechnik, Elektrotechnik, Physik, (Techno-) Mathematik, Telematik und Netzwerktechnik, Softwaretechnik, Datentechnik oder eine ähnliche Fachrichtung

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt, innovative Projekte.

Mitarbeiterbefragungen zeigen, was uns als Arbeitgeber auszeichnet. Wir legen viel Wert auf eine mitarbeiterorientierte Firmenkultur, eine kreative Arbeitsatmosphäre und flexible Arbeitszeiten. Wir bieten unseren Mitarbeitern/innen viel Gestaltungsfreiraum, eigene Ideen zu verwirklichen, berufliche Perspektiven und die Gelegenheit, Erfahrungen in anspruchsvollen Projekten zu sammeln, in denen sie eine spezialisierte Aufgabe übernehmen. Gemeinsame sportliche und gesellschaftliche Aktivitäten schaffen ein betriebliches Umfeld zum Wohlfühlen, das im täglichen Miteinander erlebbar wird.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Im Rahmen einer Bewerbung ist es definitiv von Vorteil, wenn wir alle relevanten Unterlagen zur Verfügung haben. Dazu gehören ein Motivationsschreiben, der berufliche Werdegang und ggf. Referenzen.

Unser Rat an Bewerber

Großes Interesse an technischer Softwareenwicklung setzen wir voraus. Wir freuen uns, wenn wir das Blitzen in den Augen sehen, wenn wir von Technik sprechen.

Bevorzugte Bewerbungsform

Bewerbungen nehmen wir über unser Jobportal entgegen.

Auswahlverfahren

In Abhängigkeit von zu besetzenden Positionen laden wir unsere Bewerber ein zu persönlichen Gesprächen oder Telefoninterviews, kommen Rollenspiele zum Einsatz, spezielle Aufgabenstellungen, Programmiertests und bei Managementpositionen u.U. auch Assessment Center.

Elektrobit Automotive GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,72 Mitarbeiter
3,55 Bewerber
4,11 Azubis
  • 04.Apr. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr kollegiale, familiäre Atmosphäre.

Vorgesetztenverhalten

Sehr fair!
Gestaltungsspielraum gegeben und ausdrücklich erwünscht. Vernunft und gesunder Menschenverstand wird gefördert. Das Ganze soll der Unternehmensstrategie und den vorhandenen Prozessen passen. Bester Vogesetzer den ich bis dato hatte. Da auch die nächste Ebene für Argumente zugänglich ist, macht es wirklich Spaß und man fühlt sich ernst genommen.

Kollegenzusammenhalt

Wenig Silos, man versucht Gemeinsamkeiten zu betonen, Unstimmigkeiten aus dem Weg zu räumen.

Interessante Aufgaben

Viel Gestaltungsraum für neue Ideen.

Kommunikation

Transparent in alle Richtungen. Es wird offen über Alles gesprochen.

Gleichberechtigung

Geschlecht, Alter, Nation spielt keine Rolle. Leistung wird überall erkannt.

Karriere / Weiterbildung

Leistung wird honoriert- im Rahmen des Budgets.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt könnte besser sein, vielleicht wenn die „Mutter“ Conti die Konditionen auf ein höheres Niveau hebt. Betriebliche Altersversorgung seit neuestem Top: neben VWL nun auch 100% Förderung der Betrieblichen Altersversorgung durch den Arbeitgeber.

Arbeitsbedingungen

Gute IT Ausstattung, helle freundliche Räume, Küche mit Getränken, viele Meetingräume, die demnächst optimiert werden, ohne luxuriöser zu werden (Budget//Vernunft).

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Mehrweg Getränkeflaschen, wo selbst Kunststoffdeckel getrennt werden.

Work-Life-Balance

Viel zu tun. Die Arbeit muss erledigt werden. Mobile Work möglich und wird von ganz Oben unterstützt. Geht manchmal auf Kosten anderer Kollegen.

Image

Erfolgreiches Unternehmen im Bereich der Zukunftstechnologie. Starker Konzern als Mutter.

Verbesserungsvorschläge

  • Globalere Ausrichtung der Central Functions. Manche Bereiche (HR, Purchase, Facility) zu provinziell. Firma ist seinen „Kinderklamotten“ eigentlich lägst entwachsen.

Pro

Ehrlichkeit, Glaubwürdigkeit, Open Door Policy nicht nur ein Lippenbekenntnis.

Contra

Manchmal etwas hemdsärmelig.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Elektrobit
  • Stadt
    Erlangen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 09.Aug. 2018 (Geändert am 10.Aug. 2018)
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

- Häufige Eskalationen
- Druck vom Kunden wird direkt an Entwickler weitergegeben

Kollegenzusammenhalt

- Wird durch permanente Umschichtungen erschwert
- Erhebliche Fluktuation

Gehalt / Sozialleistungen

Intransparent, willkürlich, unterdurchschnittlich.

Verbesserungsvorschläge

  • Die seit Kurzem regelmäßig veröffentlichten Lobpreisungen ("Elektrobit ist meine Familie und mein Zuhause") erinnern eher an sektenartige Propaganda, als dass sie wirklich das beabsichtigte Ziel erreichen, die hohe Fluktuation einzudämmen. Hilfreicher wäre die Einführung echter Verbesserungen, wie z.B. Tarifgehälter. Auch die Rolle der Line-Manager sollte kritisch hinterfragt werden.
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00
  • Firma
    Elektrobit
  • Stadt
    Erlangen
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Bewerterin, lieber Bewerter, vielen Dank für Dein Feedback auf kununu und die offenen Worte. Deine Rückmeldung nehmen wir sehr ernst, weshalb wir Dir gerne schriftlich dazu antworten möchten. Wir können es sehr gut nachvollziehen, dass organisatorische Veränderungen und damit verbundene Teamwechsel den Zusammenhalt der Kollegen untereinander negativ beeinflussen können. Als Technologieunternehmen müssen wir uns jedoch stetig den Marktanforderungen anpassen, um erfolgreich zu bleiben. Wir glauben, dass wir mit der Umstrukturierung Anfang des Jahres einen wichtigen Schritt dazu gemacht haben. Wenn Du konkrete Verbesserungsvorschläge hast, freuen wir uns, wenn Du diese vorbringst. Wie schon Mitte des Jahres werden wir auch im Spätjahr eine weitere Umfrage unter allen MitarbeiterInnen durchführen, um Verbesserungen einzuleiten. Es trifft uns zu hören, dass Du die Gehaltsfindung als willkürlich empfindest oder empfunden hast. Im Rahmen unseres jährlichen Performance Management Prozesses, der zwei Mitarbeitergespräche beinhaltet, wird jede Mitarbeiterin / jeder Mitarbeiter nach zentral festgelegten Kriterien beurteilt. Danach werden in mehreren Runden mit der jeweiligen Führungskraft, der Geschäftsführung und der Personalabteilung anstehende Beförderungen sowie Gehaltserhöhungen besprochen und festgelegt. Gerne stehen wir Dir für ein persönliches Gespräch – auf Wunsch selbstverständlich vertraulich – zur Verfügung. Bitte komme hierfür auf uns zu. Beste Grüße

Recruiting Team

Vorgesetztenverhalten

Hängt immer stark vom Vorgesetzten ab. Meistens gut.

Kommunikation

Innerhalb der Teams sehr gut. Vom Mid-Management zu den Teams eher mau (Kaum Transparenz in Entscheidungsfindungen. Mangelnde Kommunikation mit Betroffenen. Trotzdem bestrebt die Transparenz zu verbessern durch regelmäßige Blog Posts) . Vom Top-Management zu der Belegschaft gut.

Gleichberechtigung

Viele Teammanagerwechsel sorgen für unterschiedliche Leistungsbewertungen.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehaltsbänder nicht offen gelegt.

Arbeitsbedingungen

Klimaanlage wäre nett

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Keine Mülltrennung

Work-Life-Balance

Home Office in der Regel kein Problem.

Verbesserungsvorschläge

  • Transparenz in allen Teilen der Firma fördern. Insbesondere im Mid-Management sowie im IT Bereich. Nicht nur von der Belegschaft fordern sondern selber mit gutem Beispiel voran gehen. Zahlengetriebenheit nicht auf die Spitze treiben. Dies bremst Ideen aus und sorgt für erhöhten Mikromanagementaufwand welcher wiederum als fehlendes Vertrauen in die Mitarbeiter gewertet wird.

Pro

Arbeitsatmosphäre, Flexibilität im Umgang mit Mitarbeitern und Work-Life-Balance.

Contra

Kommunikation zwischen Mid-Management und den Teams bei wichtigen Entscheidungen.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Elektrobit
  • Stadt
    Erlangen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Bewertungsdurchschnitte

  • 175 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (96)
    54.857142857143%
    Gut (39)
    22.285714285714%
    Befriedigend (23)
    13.142857142857%
    Genügend (17)
    9.7142857142857%
    3,72
  • 37 Bewerber sagen

    Sehr gut (18)
    48.648648648649%
    Gut (5)
    13.513513513514%
    Befriedigend (8)
    21.621621621622%
    Genügend (6)
    16.216216216216%
    3,55
  • 3 Azubis sagen

    Sehr gut (3)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,11

kununu Scores im Vergleich

Elektrobit Automotive GmbH
3,70
215 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Automobil / Automobilzulieferer)
3,16
75.217 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.416.000 Bewertungen