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Elektrobit Automotive GmbHals Arbeitgeber

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Bewertungsdurchschnitte

  • 154 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (80)
    51.948051948052%
    Gut (37)
    24.025974025974%
    Befriedigend (21)
    13.636363636364%
    Genügend (16)
    10.38961038961%
    3,66
  • 30 Bewerber sagen

    Sehr gut (14)
    46.666666666667%
    Gut (4)
    13.333333333333%
    Befriedigend (7)
    23.333333333333%
    Genügend (5)
    16.666666666667%
    3,49
  • 3 Azubis sagen

    Sehr gut (3)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,11

Firmenübersicht

Elektrobit (EB) ist ein vielfach ausgezeichneter und visionärer globaler Anbieter von Embedded-Software-Lösungen, Cloud Computing und Services für die Automobilindustrie. Als führendes Automobilsoftwareunternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung in der Branche bietet EB flexible, innovative Lösungen für die Infrastruktur des vernetzten Fahrzeugs, Bedienoberflächen und Human-Machine-Interface-Technologien (HMI), Navigations- und Fahrerassistenzsysteme, Steuergeräte (ECUs) und Software-Engineering-Services. Mehr als 90 Millionen Fahrzeuge weltweit fahren mit Software von EB. Elektrobit ist eine hundertprozentige Tochter der Continental AG.

Mit wegweisenden Software-Lösungen und Entwicklungsleistungen verwandeln unsere 1.900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die hochentwickelten Technologien der Elektrobit weltweit in ein großartiges Fahrerlebnis.

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Kennzahlen

Mitarbeiter

Über 2.200 Elektrobit Mitarbeiter und ca. 300 in unserer e.solutions GmbH

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Produkte:

  • EB arware (Augmented reality for the automotive head up display)
  • EB Assist (Advanced driver assistance systems software solutions)
  • EB cadian (Remote analytics for connected cars)
  • EB corbos
  • EB GUIDE (Human machine interface (HMI))
  • EB robinos (A comprehensive, hardware agnostic software solution for highly automated driving systems.)
  • EB solys(Ensuring Project Health)
  • EB street director (Scalable state-of-the-art connected navigation Technology)
  • EB tresos
  • EB velima (Software for customer satisfaction insights. Listen and learn.)

Services:

  • Entwicklung von embedded Software im Kundenauftrag,

Perspektiven für die Zukunft

Functional safety, embedded security, connected car, automated driving, lean development, electric mobility

21 Standorte

Für Bewerber

Videos

Automated valet parking with intelligent parking garage by EB
Elektrobit Automotive EB robinos Predictor

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir suchen Softwareentwickler, Projektleiter, Team Manager, agile Coaches, Produktmanager, Sales Manager, Key Account Manager, Studenten der u.g. Studiengänge.

Gesuchte Qualifikationen

Sie arbeiten gerne im Team, auch international. Unsere Firmensprachen sind Deutsch und Englisch. Weitere Landessprachen in unseren ausländischen Niederlassungen sind willkommen.

Gesuchte Studiengänge

Informatik, Informationstechnik, Elektrotechnik, Physik, (Techno-) Mathematik, Telematik und Netzwerktechnik, Softwaretechnik, Datentechnik oder eine ähnliche Fachrichtung

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt, innovative Projekte.

Mitarbeiterbefragungen zeigen, was uns als Arbeitgeber auszeichnet. Wir legen viel Wert auf eine mitarbeiterorientierte Firmenkultur, eine kreative Arbeitsatmosphäre und flexible Arbeitszeiten. Wir bieten unseren Mitarbeitern/innen viel Gestaltungsfreiraum, eigene Ideen zu verwirklichen, berufliche Perspektiven und die Gelegenheit, Erfahrungen in anspruchsvollen Projekten zu sammeln, in denen sie eine spezialisierte Aufgabe übernehmen. Gemeinsame sportliche und gesellschaftliche Aktivitäten schaffen ein betriebliches Umfeld zum Wohlfühlen, das im täglichen Miteinander erlebbar wird.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Im Rahmen einer Bewerbung ist es definitiv von Vorteil, wenn wir alle relevanten Unterlagen zur Verfügung haben. Dazu gehören ein Motivationsschreiben, der berufliche Werdegang und ggf. Referenzen.

Unser Rat an Bewerber

Großes Interesse an technischer Softwareenwicklung setzen wir voraus. Wir freuen uns, wenn wir das Blitzen in den Augen sehen, wenn wir von Technik sprechen.

Bevorzugte Bewerbungsform

Bewerbungen nehmen wir über unser Jobportal entgegen.

Auswahlverfahren

In Abhängigkeit von zu besetzenden Positionen laden wir unsere Bewerber ein zu persönlichen Gesprächen oder Telefoninterviews, kommen Rollenspiele zum Einsatz, spezielle Aufgabenstellungen, Programmiertests und bei Managementpositionen u.U. auch Assessment Center.

Elektrobit Automotive GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,66 Mitarbeiter
3,49 Bewerber
4,11 Azubis
  • 09.Aug. 2018 (Geändert am 10.Aug. 2018)
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

- Häufige Eskalationen
- Druck vom Kunden wird direkt an Entwickler weitergegeben

Kollegenzusammenhalt

- Wird durch permanente Umschichtungen erschwert
- Erhebliche Fluktuation

Gehalt / Sozialleistungen

Intransparent, willkürlich, unterdurchschnittlich.

Verbesserungsvorschläge

  • Die seit Kurzem regelmäßig veröffentlichten Lobpreisungen ("Elektrobit ist meine Familie und mein Zuhause") erinnern eher an sektenartige Propaganda, als dass sie wirklich das beabsichtigte Ziel erreichen, die hohe Fluktuation einzudämmen. Hilfreicher wäre die Einführung echter Verbesserungen, wie z.B. Tarifgehälter. Auch die Rolle der Line-Manager sollte kritisch hinterfragt werden.
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00
  • Firma
    Elektrobit
  • Stadt
    Erlangen
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Bewerterin, lieber Bewerter, vielen Dank für Dein Feedback auf kununu und die offenen Worte. Deine Rückmeldung nehmen wir sehr ernst, weshalb wir Dir gerne schriftlich dazu antworten möchten. Wir können es sehr gut nachvollziehen, dass organisatorische Veränderungen und damit verbundene Teamwechsel den Zusammenhalt der Kollegen untereinander negativ beeinflussen können. Als Technologieunternehmen müssen wir uns jedoch stetig den Marktanforderungen anpassen, um erfolgreich zu bleiben. Wir glauben, dass wir mit der Umstrukturierung Anfang des Jahres einen wichtigen Schritt dazu gemacht haben. Wenn Du konkrete Verbesserungsvorschläge hast, freuen wir uns, wenn Du diese vorbringst. Wie schon Mitte des Jahres werden wir auch im Spätjahr eine weitere Umfrage unter allen MitarbeiterInnen durchführen, um Verbesserungen einzuleiten. Es trifft uns zu hören, dass Du die Gehaltsfindung als willkürlich empfindest oder empfunden hast. Im Rahmen unseres jährlichen Performance Management Prozesses, der zwei Mitarbeitergespräche beinhaltet, wird jede Mitarbeiterin / jeder Mitarbeiter nach zentral festgelegten Kriterien beurteilt. Danach werden in mehreren Runden mit der jeweiligen Führungskraft, der Geschäftsführung und der Personalabteilung anstehende Beförderungen sowie Gehaltserhöhungen besprochen und festgelegt. Gerne stehen wir Dir für ein persönliches Gespräch – auf Wunsch selbstverständlich vertraulich – zur Verfügung. Bitte komme hierfür auf uns zu. Beste Grüße

Recruiting Team

  • 17.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

Super!

Karriere / Weiterbildung

Viele Möglichkeiten sich weiter zu entwickeln.

Gehalt / Sozialleistungen

Schade das es keinen IG-Metall-Tarif gibt.

Arbeitsbedingungen

Neuestes Equipment und Software. Die Ersten Tage im Unternehmen haben sich nicht fremd angefühlt, sondern eher als "zurück kommen aus dem Urlaub"

Work-Life-Balance

Dank der sehr flexiblen Arbeitszeit kann jeder seine Work-Life-Balance selbst finden und bestimmen.

Image

Schade dass das Unternahmen kaum bekannt ist unter den Bürgern, aber trotzdem mit seinen Produkten in nahezu jedem Auto steckt.
Mit ein paar mehr Werbekampagnen, evtl. Sponsoring, Public Events oder Zeitungsartikeln, wird man evtl. "sichtbarer" für Bewerber.

Verbesserungsvorschläge

  • Traumhaft wäre der IG-Metalltarif Metall und Elektro. Ich würde mir auch mehr Medienpräsenz wünschen. Wenn ich den Firmennamen sage kommt immer die Antwort "Sagt mir nichts. Was machen denn die?" Erzähle ich dann von den Produkten (Selbstlenkende Fahrzeugsysteme entwickeln, Sicherheitssystem etc.) kommt immer ein "Wow, sowas gibt es direkt paar Meter von Erlangen?"

Pro

Die DU-Firmenpolitik. Kollegialer Zusammenhalt, sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten, Kantine, Open-Door-Politik, Sport- und Massagemöglichkeiten direkt am Standort, und und und.

Contra

Die Parkplatzknappheit am Standort. Daher am besten eher mit der Arbeit beginnen.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Elektrobit Automotive GmbH
  • Stadt
    Erlangen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 12.März 2018
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Offene Kommunikation, vertrauensvoller Umgang

Kollegenzusammenhalt

Keine Machtspielchen, Teamerfolg steht an erster Stelle

Interessante Aufgaben

Fast schon zu viele spannende Themen, man möchte eigentlich überall dabei sein

Karriere / Weiterbildung

Es werden sehr viele Trainings angeboten, sowohl von internen als auch von externen Trainern. Regelmäßige Entwicklungsgespräche mit der eigenen Führungskraft helfen, die richtigen Entwicklungsmaßnahmen zu finden.

Gehalt / Sozialleistungen

Es gibt Firmen, in denen man mehr Geld bekommt. Bei manchen ist das dann vielleicht eher Schmerzensgeld. ;) Muss jeder für sich selbst entscheiden, was er gerade will/braucht. Mir persönlich sind (inzwischen) eine gute Arbeitsatmosphäre und spannende Aufgaben wichtiger.

Image

Weil auf Autos oder Steuergeräten halt nicht "Elektrobit" draufsteht (Grundproblem von Softwarefirmen), ist die Firma nicht so bekannt wie ein BMW oder Continental. Bei Branchenkennern genießt Elektrobit aber schon einen guten Ruf als Innovator.

Verbesserungsvorschläge

  • Bzgl. der konsequenten Digitalisierung interne Prozesse gibt es an vielen Stellen noch Optimierungspotential

Pro

Wenn man Input von Kollegen braucht, hilft einem jeder weiter. Ich habe (im Gegensatz zu anderen Firmen) noch nie erlebt, dass jemand bei Elektrobit bewusst Informationen zurückgehalten hat, z.B. um sich eine Machtposition zu sichern. Allen ist bewusst, dass man am selben Strang zieht.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Elektrobit Automotive GmbH
  • Stadt
    Erlangen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Bewertungsdurchschnitte

  • 154 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (80)
    51.948051948052%
    Gut (37)
    24.025974025974%
    Befriedigend (21)
    13.636363636364%
    Genügend (16)
    10.38961038961%
    3,66
  • 30 Bewerber sagen

    Sehr gut (14)
    46.666666666667%
    Gut (4)
    13.333333333333%
    Befriedigend (7)
    23.333333333333%
    Genügend (5)
    16.666666666667%
    3,49
  • 3 Azubis sagen

    Sehr gut (3)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,11

kununu Scores im Vergleich

Elektrobit Automotive GmbH
3,64
187 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Automobil / Automobilzulieferer)
3,08
62.629 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,33
2.962.000 Bewertungen