Elektrobit Automotive GmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2009 haben 378 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenMost likely we've been driving together ...
Wer wir sind
Für neue Mobilitätskonzepte und das Benutzererlebnis im Auto von morgen nimmt Software eine immer bedeutendere Rolle ein. Elektrobit ist ein zukunftsorientierter globaler Zulieferer von Embedded- und Connected-Softwareprodukten und -Services für die Automobilindustrie mit mehr als 3500 Mitarbeiter:innen weltweit. Wir entwickeln seit über 35 Jahren wegweisende Technologien für automatisiertes Fahren, neue Fahrzeuginfrastrukturen, Connected Cars sowie User Experience und sind Teil der Continental AG.
Produkte, Services, Leistungen
Wir bei Elektrobit arbeiten an einer sicheren und klimafreundlichen Mobilität, die die Fahrzeit zu Quality Time werden lässt. Bei der Zusammenarbeit mit unseren Kunden wie Audi, BMW, Daimler, Sony Honda Mobility, GM, Volkswagen Group, Volvo und vielen anderen leben wir unsere Leidenschaft für Automotive Software und die Mobilität von morgen.
Perspektiven für die Zukunft
Most likely we've been driving together: Unsere Software ist in mehr als fünf Milliarden Geräten in über 600 Millionen Fahrzeugen verbaut.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 378 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Kantine
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebsarzt
- Essenszulage
- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
- Diensthandy
- Hund erlaubt
- Barrierefrei
- Coaching
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kinderbetreuung
Was Elektrobit Automotive GmbH über Benefits sagt
- Mitarbeit an spannenden und zukunftsorientierten Projekten rund um die Zukunft der Mobilität.
- Internationale Zusammenarbeit in einem multikulturellen und diversen #TeamElektrobit.
- Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Mobile Work.
- Das „Du“ ist ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur; einen Dress-Code kennen wir nicht.
- Standortbezogene Benefits wie Kantine, Ermäßigungen in Restaurants, Betriebssport, Workations, Firmenevents, E-Bike-Leasing, medizinische Präventivmaßnahmen, Ferienbetreuung u.v.m.
- Großzügig subventionierte betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen.
- Erstklassige Weiterbildungsmöglichkeiten: U.a. genießt Du bei Elektrobit unbegrenzten Zugang zur E-Learning-Plattform udemy.
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt, innovative Projekte.
Mitarbeiter:innenbefragungen zeigen, was uns als Arbeitgeber auszeichnet. Wir legen viel Wert auf eine mitarbeiterorientierte Firmenkultur, eine kreative Arbeitsatmosphäre und flexible Arbeitszeiten. Wir bieten unseren Mitarbeitern:innen viel Gestaltungsfreiraum, eigene Ideen zu verwirklichen, berufliche Perspektiven und die Gelegenheit, Erfahrungen in anspruchsvollen Projekten zu sammeln, in denen sie spezialisierte Aufgaben übernehmen können, sowie spannende interne Karrierepespektiven. Gemeinsame sportliche und gesellschaftliche Aktivitäten schaffen ein betriebliches Umfeld zum Wohlfühlen, das im täglichen Miteinander erlebbar wird.
Videos
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Wir suchen Software-Entwickler, Software-Architekten, Projektleiter, Team Manager, Agile Coaches, Scrum Master, Product Owner, Produkt Manager, Sales Manager, Key Account Manager, Studierende der Studiengänge Informatik, Informationstechnik, Elektrotechnik, Physik, (Techno-)Mathematik, Telematik und Netzwerktechnik, Softwaretechnik, Datentechnik oder eine ähnliche Fachrichtung.
(alle m/w/d)
Gesuchte Qualifikationen
Du arbeitest gern in internationalen Teams und bringst Interesse und Leidenschaft für Automotive Software mit.
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Elektrobit Automotive GmbH.
Standorte
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Firmenkultur, Anerkennung von Leistung, Flexibilität, Offenheit, gutes Betriebsklima
Gehälter kommen immer pünktlich (kann ich seit 20 Jahren beurteilen).
HR und IT Abteilung sind sehr gut und lösungsorientiert.
...dass die Headquarters weit genug weg sind und man nicht täglich mit den Leuten im oberen Management konfrontiert ist
There was the freedom to organize my day more or less as I wanted.
Die Themen an denen gearbeitet wird.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Zu viele Wichtigtuer. In einem Projekt gab es genauso viele Manager wie Entwickler, und ein Manager hat mich ständig wegen falschen Abschätzungen zur Rede gestellt (zu viel / zu wenig) anstatt irgendetwas Produktives beizutragen. In einer alten Einheit wurde sich ständig gefeiert, dass wir wieder einen SOP geschafft haben, aber nur mit Tickets wegdiskutieren und mit Systemarchitekten, die den letzten finalen Hack eingebaut haben, obwohl ihre Aufgabe sein sollte, genau dies zu verhindern.
Man redet sich alles schön und belohnt nur die ja Sager. Die wirklichen Probleme geht man nicht an und das Environment in der Entwicklung ist auf einem alten und chaotischen Stand.
Things were very disorganized, doing a good job was not rewarded in any other way that with occasional praise and much more work.
Viele Entscheidungen werden getroffen ohne dass das Gehirn eingeschaltet wird.
Es ist ein sinkendes Schiff.
Verbesserungsvorschläge
Unternehmensführung für Entscheidungen bewerten, nicht für Narrative.
Interne Kommunikation sollte Abweichungen berichten, nicht nur Erfolge.
Abschaffen:
„Trusted Circle“-Logik
Karrierepfade über Nähe statt Wirkung
Notwendig: Einschränkung der Flexibilität mit 2 verbindlichen Tagen im Büro.
Die Firma muss sich breiter aufstellen: nur automotive Business reicht nicht. Die nächste Krise wird wieder einschlagen wie eine Bombe.
Hört endlich und verdammt nochmal auf die Belegschaft. Hört auf Fakten, entwickelt endlich nachhaltige Strategien, oder überhaupt Strategien, die den Realitätscheck überleben.
Fragt die Mitarbeiter zu wichtigen Themen und bezieht den Betriebsrat stärker ein.
Motiviert endlich wieder die Leute!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Elektrobit Automotive ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 91 Bewertungen).
Teamarbeit wird gefördert und gelebt und ist überdurchsncittlich gut.
Der ist noch das Beste aber nimmt auch ab aufgrund von komischen Entscheidungen.
War in meinem unmittelbaren Umfeld trotz allem immer noch sehr gut.
I had fun with almost 95 % colleagues i came across, they were nice, happy and willing to help, open door policy was almost working
Weiterhin gut
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Elektrobit Automotive ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 99 Bewertungen).
So gut wie gar keine Kommunikation, wenn dann sehr wenig und intransparent und oftmals auch von der Realität entfernt. Man redet es sich oft schön obwohl es viele Probleme gibt, welche man angehen sollte und nicht auf Seite schieben.
Katastrophal. Die CEO lügt der Belegschaft ins Gesicht, es wird Transparenz versprochen, aber nicht gehalten. Alle hängen komplett in der Luft.
Wichtiges wird von den Führungskräften nicht kommuniziert, Angestellte werden zu wichtigen Dingen nicht befragt.
Interne Kommunikation ist gekapert: Applaus ersetzt Analyse, Zustimmung ersetzt Urteil.
Ich habe keines der Produkte live gesehen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 71 Bewertungen).
Nicht viel. Interne "Weiterbildungen", wo einem erklärt wird, dass man einen Vektor als Datenstruktur verwenden soll, wenn man es nicht besser weiß. Ich fühlte mich veralbert, mit meinem Master in Informatik.
Trainingsmöglichkeiten sind vorhanden. Es sind aber speziell Self-Learnings, ohne Trainer.
Neue Stellen sollten in Zukunft wieder geschaffen werden, was aber im aktuellen Marktumfeld nicht einfach ist.
Weiterbildung ist nahezu immer möglich, besonders wenn nötig.
Keine Möglichkeiten als Nichtakademiker
Udemy ist die Lösung für alles.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Elektrobit Automotive wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Elektrobit Automotive gleich ab wie der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 53% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Elektrobit Automotive als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 366 Bewertungen schätzen 47% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 145 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Elektrobit Automotive als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 4 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Wenn nötig länger bleiben.