297 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
176 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 56 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Achtung! EB / Continental bricht vorsätzlich hunderte Arbeitsverträge und zahlt kein variables Gehalt 2023!
2,6
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Elektrobit in Erlangen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn EB und Continental vorsätzlich Arbeitsverträge von hunderten Mitarbeitern bricht, entspricht das einer Bankrotterklärung. Alle betroffenen Mitarbeiter müssen jetzt EB einzeln klagen, um ihr rechtmäßiges Gehalt zu bekommen. Dies muss während der Entlassungswelle geschehen, da sonst der Anspruch verfällt! Dieses Vorgehen ist höchst verwerflich und jegliches Vertrauen ist damit verspielt.
Verbesserungsvorschläge
Das oberste Management soll geschlossen zurücktreten. Sie haben zu verantworten, dass ein gutes Unternehmen völlig an die Wand gefahren wurde.
Arbeitsatmosphäre
Massenentlassungen, Angst, Unterdrückung und offene Vertragsbrüche bestimmen die EB Arbeitsatmosphäre
Image
War gut, und ist jetzt im freien Fall ohne Ende in Sicht.
Work-Life-Balance
Gute Home-office Möglichkeiten, jedoch die Entlassungen erhöhen den Druck auf die verbleibenden Mitarbeiter.
Karriere/Weiterbildung
Nur über interne Netzwerke möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Vorsätzlich gebrochene Arbeitsverträge, keine Auszahlung der geschuldeten variablen Gehälter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die CEO versucht sich extern, im Bereich Nachhaltiger SW Entwicklung zu profilieren. Jedoch gibt es intern kaum Aktivitäten und damit verfällt alles zur Farce so, auch wie ihre Initiative zum "Thought Leadership".
Kollegenzusammenhalt
War mal eine echte Stärke aber mittlerweile ist es auch unter Kollegen sehr frostig geworden.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden bevorzugt motiviert das Unternehmen zu verlassen.
Vorgesetztenverhalten
Motivierte untere Ränge aber das obere Management ist fatal.
Arbeitsbedingungen
In den Büros findet man kaum noch Kollegen - Platz gibt es genug ;)
Kommunikation
"Friss oder stirb" in Kombination mit "gespielter Empathie".
Gleichberechtigung
Frauen werden gefördert und befördert, was nicht notwendigerweise besser für das Unternehmen ist.
Interessante Aufgaben
Durchaus Interessante Aufgaben mit Luft nach oben würde das Potential im Bereich der Virtualisierung und Edge-Tech weiter ausgebaut werden.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Elektrobit in Erlangen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aussteigerprogramm: wer die Firma schnell verlässt bekommt eine okaye Abfindung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter werden aktiv aufgefordert die Firma freiwillig zu verlassen weil die Lage so schlecht ist. Wenn das nicht reicht werden betriebsbedingte Kündigungen erfolgen.
Verbesserungsvorschläge
Neue Geschäftsführung und endlich mal eine wirkliche Neuausrichtung, nicht nur halbgare Pseudo-Veränderungen und Bauernopfer.
Arbeitsatmosphäre
Seit Bekanntgabe der ersten Kündigungswelle ist die Stimmung mies. Die meisten haben pure Angst und versuchen nach oben hin einen guten Eindruck zu machen. Innere Kündigung ist weit verbreitet.
Image
Noch ok.
Work-Life-Balance
Es gibt viele die nur ihre Zeit absitzen und unbehelligt bleiben. Andere werden durch psychischen Druck in den Burnout gedrängt.
Karriere/Weiterbildung
Aktuelle Sparzwänge geben keine Möglichkeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
War schonmal schlechter. Für die miese Stimmung und unsichere Aussicht ist das Gehalt als "Schmerzensgeld" aber viel zu niedrig. Aktuell auch keine Aussicht auf Besserung, eher im Gegenteil. Positionen, Gehälter und Benefits werden radikal gekürzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Völlig irrelevant.
Kollegenzusammenhalt
War mal gut. Wegen Zukunftsangst kämpft man inzwischen primär ums eigene Überleben.
Vorgesetztenverhalten
Motivierte Teamleiter, die ihre Leute wirklich kennen und ihr bestes tun, noch zu motivieren. Darüber inzwischen nur noch Hauen und Stechen und politische Ränkespiele auf Kosten der Teams. Keine professionelle Führungsausbildung.
Arbeitsbedingungen
Altmodisch. Homeoffice möglich, aber dann ist man eben auch vom Informationsnetzwerk abgeschnitten.
Kommunikation
Hängt von der Abteilung ab. Kaum strukturierte Informationsverteilung. Viel zu viele Blog Posts zu den sogenannten und nicht mehr wirklich gelebten Firmenwerten.
Gleichberechtigung
Ohne persönliches Netzwerke keine Chance.
Interessante Aufgaben
Wenn mal jemand rausfindet was dieses Software Defined Vehicle nun sein soll, dann könnte das schon interessant sein. Aktuell ist aber nicht absehbar wie ein erfolgreicher Kurs in die Zukunft aussehen könnte.
Riesiger Wasserkopf an überflüssigen Hierarchien. Entlassungen der niederen (günstigen) Mitarbeiter, der Know How Träger
2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Elektrobit in Erlangen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider momentan nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ohne Zukunftsplan, keine Bedarfsanalyse des Marktes, zu teuer durch Wasserkopf. Oft Fehlbesetzung im Management
Verbesserungsvorschläge
Wenn man wieder positive Zahlen erreichen will, sollte man in den oberen Reihen entlassen und nicht in den unteren Ebenen, wo die Leute arbeiten, die das Geld von aussen erwirtschaften. Im Moment werden die sehr gut eingearbeiteten Know How Träger, die Kundenprojekte bedienen entlassen.
Image
Durch Missmanagement wird ein früher sehr gutes Image immer weiter zerstört
Work-Life-Balance
Immer mehr Druck
Gehalt/Sozialleistungen
Kurzzeitiger Angleich der Gehälter an den Markt, nun Entlassung der Mitarbeiter
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht mal Mülltrennung
Vorgesetztenverhalten
Ausgenommen direkter Vorgesetzter meist planloses Burgfürstenverhalten
Arbeitsbedingungen
Verbesserungen möglich. Z.B. Keine einzige Behindertentoilette im Haus. Auch nicht für Gäste.
Kommunikation
Nur in den niederen Leveln klappt die Kommunikation
Interessante Aufgaben
Könnte man haben, wenn man den Markt besser beobachten würde
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Elektrobit Human Relationscareers@elektrobit.com
Liebe:r Kolleg:in, vielen Dank für dein Feedback. Es ist nicht überraschend, dass du in diesen Monaten Herausforderungen wahrnimmst und es ist nachvollziehbar, dass Veränderungen, insbesondere die derzeitigen strukturellen Anpassungen, Unsicherheit und Frustration verursachen können. Wir sind uns auch darüber im Klaren, dass diese Phase nun auch noch eine Weile andauern wird. Wir nehmen deine Anmerkungen zur Kenntnis und möchten auch hier nochmal betonen, dass die Maßnahmen, die im Rahmen der aktuellen Reorganisation umgesetzt werden, nicht leichtfertig getroffen werden. Das Ziel dabei ist, das Unternehmen auf eine noch solidere und zukunftsorientierte Basis zu stellen und Abläufe zu optimieren. Es bleibt unser Bestreben, auch weiterhin ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das auf wertschätzender Zusammenarbeit, Transparenz und gegenseitigem Respekt basiert. Wir danken dir für deine Offenheit und deine Mitarbeit während dieser herausfordernden Zeit. Solltest du weitere Fragen haben oder Unterstützung benötigen, stehen wir dir gerne zur Verfügung. Viele Grüße!
Rette sich wer kann! Vor wenigen Jahren großartiges Unternehmen wird von inkompetenten Managern gegen die Wand gefahren.
1,8
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Elektrobit in Erlangen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die zweite vollkommen willkürliche Entlassungswelle innerhalb kürzester Zeit, obwohl das C-Level Management nach der ersten Welle lauthals verkündete, es werde keine zweite geben. Diese Aussage hatte ganze drei Monate bestand...
Work-Life-Balance
Aktuell überall Druck. Die Firma macht schwierige Zeiten durch und die Mitarbeiter werden ausgepresst. Das war mal eine der besten Eigenschaften der Firma.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind überwiegend großartig. Leider bringt das nicht viel, wenn gerade die Besten willkürlich entlassen werden.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophal. Nicht nachvollziehbar, beratungsresistent, launisch, unehrlich, manipulativ und ohne jegliche Integrität. Hier rede ich vor allem vom C-Level-Management.
Kommunikation
Politische Spielchen gehen vor Transparenz.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
4Hilfreichfinden das hilfreich5Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Elektrobit Human Relationscareers@elektrobit.com
Liebe:r Kolleg:in, vielen Dank, dass du dir Zeit für ein Feedback genommen hast. Es ist nicht überraschend, dass du derzeit Herausforderungen wahrnimmst und wir verstehen, dass die aktuelle Situation – insbesondere die anstehende notwendige Reorganisation, die momentan viele Unternehmen im Sektor Automotive so oder ähnlich ja ebenfalls durchführen – Unsicherheit und Frustration hervorrufen kann. Daher haben wir auch mit kritischen Kommentaren gerechnet. Es ist uns wichtig zu betonen, dass die Maßnahmen, die momentan getroffen werden, für alle keine leichten sind, und wir bedauern zutiefst, dass wir einigen Mitarbeiter:innen weltweit derzeit schwierige Entscheidungen mitteilen müssen. Natürlich ist das belastend – für uns alle und auch für diejenigen, die nicht direkt betroffen sind. Der Zusammenhalt und die Unterstützung unserer Kolleg:innen sind uns sehr wichtig, weshalb wir gemeinsam mit den jeweiligen Arbeitnehmervertretungen über viele Monate hinweg für die betroffenen Team-Mitglieder sehr faire Angebote und Lösungen erarbeiten konnten, die derzeit im Detail besprochen werden. An den Maßnahmen ist daher auch nichts „willkürlich“, wie es dein Kommentar anzudeuten versucht. Wir nehmen auch deine Anmerkungen zu Vorgesetzten und zur Kommunikation ernst. Das Ziel ist, im Rahmen der Reorganisation auch Prozesse weiter zu verbessern und sicherzustellen, dass alle Mitarbeitenden stets angemessen informiert und unterstützt werden. Wir sind dankbar für das große Engagement und die Loyalität, die wir trotz allem weiterhin im Team sehen. Daher werden wir gemeinsam diese Herausforderungen bewältigen und für eine erfolgreiche Zukunft gestärkt daraus hervorgehen. Wenn Du Fragen hast oder Unterstützung brauchst, nutze bitte gern unsere intern kommunizierten Gesprächskanäle. Viele Grüße!
Wie kann man einen "Top-Brand" und eine außergewöhnliche Firmenkultur innerhalb weniger Jahre zerstören?
2,7
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2023 bei Elektrobit Automotive GmbH in Erlangen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Da ist nix mehr mit One for Another!
Image
war mal exzellent- aber der Mutterkonzern hat sein bestes getan dies zu beerdigen
Work-Life-Balance
bei manchen mit der Betonung auf dem "Life!
Kollegenzusammenhalt
das war und ist immer noch der größte Asset der Company- leider im Sinkflug
Vorgesetztenverhalten
planlos, selbstoptimiert
Kommunikation
Es hilft halt nicht sich nach außen gut darzustellen - aber intern unsichtbar zu sein
Interessante Aufgaben
schon lange keine mehr
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
3Hilfreichfinden das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Elektrobit Automotive GmbH in Heroldsberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Seit der Bekanntgabe, dass ca. 280 Mitarbeiter an den deutschen Standorten entlassen werden, ist die Atmosphäre auf einem irreparablem Tiefstand
Work-Life-Balance
Hier kann man nicht meckern. Home Office Regelung und Arbeitseinteilung so flexibel wo sonst wohl selten
Kollegenzusammenhalt
Der Lichtblick
Vorgesetztenverhalten
Siehe Kommunikation und Atmosphäre. Die Hoffnung bleibt, dass im Zuge der derzeitigen Restrukturierungen, nicht nur im Top Management, aber auch und gerade darunter in den Ebenen Vice President bis Senior Manager "aufgeräumt" wird. Hier gibt es leider viele ungünstig eingesetzte Personalien (und das ist die sehr beschönigte Ausformulierung)
Kommunikation
Tja, was soll ich dazu sagen. Egal welches Fettnäpfchen man sich vorstellen kann, das (Top) Management wird es finden und gewiss nicht auslassen. Die Kommunikation war noch nie besonders gut, aber in kritischen Zeiten wie diesen, zeigt sich, dass wir leider keine geeigneten Führungskräfte haben. Mangelnde Kommunikation sowohl in der Art, als auch im Inhalt...
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
4Hilfreichfinden das hilfreich6Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Elektrobit Human Relationscareers@elektrobit.com
Liebe:r Kolleg:in, vielen Dank für deine ehrliche Rückmeldung. Es freut uns, dass auch du die Flexibilität und die Work-Life-Balance in unserem Unternehmen so positiv hervorhebst. Die aktuelle Phase der Transformation ist zweifellos mit Herausforderungen verbunden, die auch die Atmosphäre am Arbeitsplatz beeinflussen können. Wir sind uns dessen bewusst und tun unser Bestes, um die Auswirkungen auf unsere Mitarbeitenden zu minimieren und alle bestmöglich zu supporten. Der Zusammenhalt unter den Kolleg:innen bleibt für uns in jedem Fall von großer Bedeutung, und wir schätzen deine Unterstützung in dieser Zeit sehr. Gemeinsam werden wir auch diese Situationen meistern und als Team gestärkt daraus hervorgehen. Auch deine Anmerkungen zu Vorgesetzten und zur Kommunikation nehmen wir ernst. Wir sind uns bewusst, dass eine offene und transparente Kommunikation in herausfordernden Zeiten von entscheidender Bedeutung ist und dabei vielleicht nicht immer alles perfekt gelingt. Wir werden daran arbeiten, unsere Kommunikationsprozesse weiter zu optimieren und sicherzustellen, dass alle Mitarbeitenden weltweit angemessen und rechtzeitig informiert werden. Vielen Dank für dein Vertrauen und deine Mitarbeit während dieser wichtigen Phase für unser Unternehmen! Wenn Du weitere Details besprechen möchtest, wende dich gern jederzeit vertrauensvoll an dein HR-Team oder deine:n direkte:n Vorgesetzte:n.
Bitte bitte aufpassen!!!
2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Elektrobit in Erlangen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr flexible Arbeitszeit, private Belange haben hohe Prio
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nasenfaktor, Vorgesetzte, Personal mit grossen fachlichen Defiziten, es wird sehr viel privat geredet, Geläster & Intrigen gesponnen anstatt Prozesse zu verbessern und die Aufgaben zu erledigen.
Verbesserungsvorschläge
Unbedingt Vorgesetze mehr beobachten/notfalls Konsequenzen einleiten, Nasenfaktor und das Verhalten genauer beobachten und schnell in Gesprächen gegensteuern.
Arbeitsatmosphäre
Viel Privates, viel Gerede
Image
unbekannt
Work-Life-Balance
Sehr viel Freiheiten!
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen nicht vorhanden/sehr unattraktiv, kein Tarifvertrag (im Gegensatz zum Mutterkonzern)
Kollegenzusammenhalt
Hahnenkampf/Zickenalarm, starke Wahrnehmungsstörungen, viel Privates
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut, bunt gemischtes Alter
Vorgesetztenverhalten
Unglaublich...es wird über jeden schlecht geredet, der gerade nicht anwesend ist. Unangenehme Themen werden entweder ignoriert oder es wird im Monolog zerredet, es wird nichts Unangenehmes geklärt/Missstände ignoriert In und zwischen den Teams hängt es sehr stark davon ab, mit wem man zu tun hat.
Arbeitsbedingungen
Eher altes Gebäude, jedoch bis jetzt sehr großzügig Homeoffice möglich
Kommunikation
Regelmässige Teammeetings, regelmäßige Webcasts, sehr schlechtes Onboarding für neue Kollegen
Gleichberechtigung
Eher keine Unterschiede
Interessante Aufgaben
Sehr komplizierte Prozesse, Hahnenkämpfe/Gezicke
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
3Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Elektrobit Human Relationscareers@elektrobit.com
Liebe:r Kolleg:in, danke für dein Feedback! Es freut uns, dass dir die flexiblen Arbeitszeiten und die gute Vereinbarkeit persönlicher Belange mit dem Job bei uns so positiv auffallen. Gleichzeitig tut es uns leid, dass du aktuell auch einige Herausforderungen in deinem Team zu erleben scheinst und wir – neben den unzähligen positiven Bewertungen – auch einmal derlei negative Rückmeldung hier lesen müssen. Diese ist für uns aber ein Ansporn und wir werden uns bemühen, die genannten Punkte anzugehen und weiter zu verbessern. Gleichzeitig sind wir jedoch auch darauf angewiesen, dass insbesondere etwaige persönliche Unstimmigkeiten im Team auch innerhalb des Teams von euch offen und konstruktiv untereinander adressiert werden. Du weißt, dass in unserer Unternehmenskultur Herausforderungen jederzeit angesprochen werden können – und sollen. Falls du/ihr Unterstützung dabei brauch(s)t, etwaige bestehende Konflikte zu lösen, so wende dich gern vertrauensvoll an dein HR-Team oder deine:n direkte:n Vorgesetzte:n. Unser Ziel ist und bleibt es, ein positives Arbeitsumfeld zu gewährleisten, in dem sich alle wohlfühlen. Solch ein Arbeitsumfeld kann aber nicht „angeordnet“ werden, sondern daran darf jede:r Mitarbeitende tagtäglich auch mitwirken. In diesem Sinne: Danke, dass du dich beteiligst, und viele Grüße!
Familienfreundliches Unternehmen
4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Elektrobit in Erlangen gearbeitet.
Liebe:r Kolleg:in, vielen Dank für Dein positives Feedback! Beim Thema Kommunikation fehlen uns bei Dir leider zwei Sterne - aber wir arbeiten weiter daran. Mach doch mit! ;-)
Basierend auf 448 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Elektrobit Automotive durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 71% der Bewertenden würden Elektrobit Automotive als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 448 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 448 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Elektrobit Automotive als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.