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Vorstellungsgespräche

151 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,4
Score-Details

151 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Interviews before selection

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Elektrobit Automotive GmbH in Erlangen als Software Engineer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Both technical and HR interviews were well prepared. Tecnnical question were close to what I could expect (from that what is given in iob description. Have received complete info about that I could need as potential employee. Maybe would be good to make selection process a bit faster :)


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Elektrobit Human Relationscareers@elektrobit.com

Thank you for your positive rating and your comment on what we can do better!

very good application process

5,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei Elektrobit in Berlin beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Nothing


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Elektrobit Human Relationscareers@elektrobit.com

Thank you for your positive feedback! ⭐⭐⭐⭐⭐ Hope to stay in contact.

Großartiger Interview-Partner

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Elektrobit Automotive GmbH in Erlangen als Software Engineer - Embedded System (Classic AUTOSAR) beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

HR Abteilung ist telefonisch leider nicht erreichbar gewesen. Auch AB Nachricht hat keinen Rückruf bewirkt. Dies könnte verbessert werden.

Bewerbungsfragen

  • Typische Fragen zur Herangehensweise einer Problemstellung. Ob ich bereit wäre zusätzlichen Aufwand zu erbringen wenn ich Wissenslücken habe und diese geschlossen werden müsste.
  • Keine unangenehme Fragen erfahren. Der Umgang der mir seitens meines Interview-Partners entgegen gebracht wurde war sehr respektvoll und daher nicht mit Stress verbunden.
  • Technische Fragen:
  • wie ist die Ablaufkette von Signaleingang bis Ergebnis (AUTOSAR Architektur)
  • doppelte Funktion in C auf Papier und die Aufgabe die Ergebnisse nachvollziehbar darstellen
  • viele weitere Fragen zum Konzept von AUTOSAR Classic und dem Zusammenspiel innerhalb der HW und SW Abhängigkeit

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Elektrobit Human Relationscareers@elektrobit.com

Vielen Dank für das ausführliche Feedback - und willkommen im #TeamElektrobit! :)

Smooth Process

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Elektrobit Automotive in Ulm als 3d Artist beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Previous Experience, software skills


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Elektrobit Human Relationscareers@elektrobit.com

Vielen Dank für die positive Bewertung ⭐⭐⭐⭐⭐ - und willkommen im #TeamElektrobit! :)

Great process and a great company.

5,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Elektrobit Automotive GmbH in Böblingen beworben.

Verbesserungsvorschläge

Nothing really, overall a great process.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Elektrobit Human Relationscareers@elektrobit.com

Thank you for the positive feedback! ⭐⭐⭐⭐⭐

Happy with the interview process

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Elektrobit Automotive in Ulm als Software Engineer Configuration and Error Management beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

The interview was more like a discussion. Very professional


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Elektrobit Human Relationscareers@elektrobit.com

Vielen Dank für die positive Bewertung! ⭐⭐⭐⭐⭐ Wir freuen uns darüber.

Elektrobit macht es sich einfach - Kandidaten müssen kompletten Aufwand für Treffen tragen

1,6
Bewerber/inHat sich 2023 bei Elektrobit Automotive GmbH in Radolfzell am Bodensee als Teamleiter Cybersecurity beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich wurde angeschrieben. Erstes Gespräch mittels Teams und verlief gut.
Für zweiten Termin Anwesenheit in Radolfzell am Bodensee angefragt.Einfacher Weg von 400 km. Der Termin am Donnerstag 15 Uhr. → Urlaub notwendig. Hotel wurde nicht zugesagt, hier hätte ich abbrechen sollen. Man soll also 800 Kilometer an einem Tag fahren, bzw. sich ein Hotel organisieren und bezahlen. Bei Verpflichtung des Mitarbeiters zahlen sie 2 bis 3 Monatsgehälter Vermittlungsgebühr eine Personalvermittlung. Hier stimmt die Verhältnismäßigkeit nicht. Sie hätten mich auch in ihre Filiale an meinem Wohnort oder ihre Firmenzentrale in 100 Kilometer Entfernung bestellen können, da sich bei dem zweiten Gespräch, die anderen Gesprächspartner mittels Teams eingewählt haben. Für was war meine physische Anwesenheit notwendig? Hätte auch von zu Hause per Teams teilnehmen können. Aussage Ebit: Gespräch lief sehr gut. Es gibt einen anderen Kandidaten, Also Antwort in 3 Wochen. Nach 4 Wochen habe ich nachgefragt,nach 5 Wochen Absage. Bis heute kein Fahrtgeld. Mein Aufwand: 2 Tage Urlaub, 800 km Autofahrt, Hotelzimmer, Ungewissheit. Aufwand von Elektrobit: 2 Personen wählen sich für 90 Minuten aus dem Homeoffice per

Bewerbungsfragen

per Teams ein. Im Summe: Ein respektloser Umgang mit Bewerbern die seitens Elektrobit angeschrieben wurden. Für eine Firma deren Kapital die Motivation sowie das Wissen der Angestellten sein sollte, meines Erachtens nach der falsche Ansatz.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Elektrobit Human Relationscareers@elektrobit.com

Vielen Dank für den Kommentar - auch wenn wir in dem Fall leider nicht so viele Bewertungs-⭐⭐⭐⭐⭐ erhalten haben, wie wir gern hätten. Wie es in Bewerbungsverfahren aber nunmal so ist, passt es am Ende nicht immer; die Gründe dafür können vielschichtig sein. Es kommt übrigens sogar auch mal vor, dass Bewerber:innen uns absagen.;-) That's the game. Was den von Dir angesprochenen Fahrtkostenersatz betrifft, so wurde dies unseres Wissens jedoch geregelt; es hat leider nur ein paar Tage länger gedauert und Du warst mit Deinem Kommentar schneller.
Wir wünschen Dir weiterhin ganz viel Erfolg und bedanken uns für Deine Zeit und Dein Vertrauen!

Absagen gehören dazu zu Bewerbungen, aber ...

2,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Elektrobit in Erlangen beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Eingangsbestätigung: erhalten
Einladung zum Video-Gespräch: erhalten und durchgeführt
dann fängt es an ... warum gibt man eine zeitliche Angabe mit Feedback ob in Runde 2, wenn diese um fast 2 Wochen nicht eingehalten wird?
Das ist nicht nur unschön für den Bewerber, sondern auch unprofessionell.
Leider ist dann auch die 08/15 Absage einer Werkstudentin nach einem wirklich guten Video-Gespräch unschön und zeigt, jeder der durch´s Raster gefallen ist, der wird auch so behandelt.
Prägt das Employer Branding nicht positiv und lässt einen von weiteren Bewerbungen absehen.
Das könnt ihr bestimmt besser - für die nächsten Bewerber die nicht zu den Auserkohrenden gehören, aber dennoch respektvoll behandelt werden wollen.

Bewerbungsfragen

  • üblichen Fragen zum LL
  • bspw. Wechselmotivation

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Elektrobit Human Relationscareers@elektrobit.com

Liebe Bewerberin/lieber Bewerber,
auch wenn Du mit dem Feedbackprozess diesmal nicht zufrieden warst, bedanken wir uns für Deinen Kommentar. Auch bei uns laufen nicht alle Bewerbungsprozesse zeitlich immer zu 100% linear ab, u.a. da es immer wieder auch Verschiebungen bei Interviewterminen mit den verschiedenen Bewerber:innen und dann auch mal Urlaubsphasen bei Hiring Managern gibt. Dadurch können unsere ambitionierten Zeitpläne nicht in jedem Fall immer eingehalten werden. Es ist und bleibt aber unser gesetzter Standard und Ziel, allen Bewerber:innen so zeitnah wie nur möglich ein Feedback zu geben. Wir können nun nicht genau nachvollziehen, was in Deinem Fall der Hintergrund war, doch eine Rückmeldung von einer/m unserer großartigen Werkstudierenden nach einem Videointerview ist keineswegs als ein "Feedback zweiter Klasse" anzusehen, denn unsere Werkstudierenden im Recruiting sind ein voll integrierter und wichtiger Teil unseres Teams. Selbstverständlich stehen wir aber auch nach einer Absage für Rückfragen - zum Beispiel telefonisch - zur Verfügung. Wir hoffen auf Dein Verständnis - nobody is perfect. ;)

Application process

4,4
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Elektrobit in Erlangen beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Everything was perfect


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Elektrobit Human Relationscareers@elektrobit.com

Thank you for your positive feedback! Let's move the world together!

Sehr schnelle Rückmeldung nach Einsendung der Bewerbung und dem Bewerbungsgespräch.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Elektrobit Automotive in Ulm als Werkstudent Recruiting beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Ungefähr solche Fragen:
  • Wie gehst du mit Situationen um, in denen
  • du dich motivieren musst?
  • Welche Situation lief nicht so gut und wie hat man es beim nächsten Mal verbessert?
  • Warum hast du dich in diesem Unternehmen beworben?
  • Was denkst du wie ein Arbeitstag (bei der beworbenen Stelle) aussieht?
  • Ein paar situative Fragen, wie man mit bestimmten Herausforderungen, die sich bei dieser Stelle ergeben könnten, umgehen würde

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Elektrobit Human Relationscareers@elektrobit.com

Vielen Dank für Deine positive Bewertung! Schön, dass auch Dein Bewerbungsprozess so gut verlaufen ist.

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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