Wie kann man einen "Top-Brand" und eine außergewöhnliche Firmenkultur innerhalb weniger Jahre zerstören?
Ex-FührungskraftHat bis 2023 bei Elektrobit Automotive GmbH in Erlangen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Da ist nix mehr mit One for Another!
Kommunikation
Es hilft halt nicht sich nach außen gut darzustellen - aber intern unsichtbar zu sein
Kollegenzusammenhalt
das war und ist immer noch der größte Asset der Company- leider im Sinkflug
Work-Life-Balance
bei manchen mit der Betonung auf dem "Life!
Vorgesetztenverhalten
planlos, selbstoptimiert
Interessante Aufgaben
schon lange keine mehr
Image
war mal exzellent- aber der Mutterkonzern hat sein bestes getan dies zu beerdigen
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
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