9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Wer schnell heuert, der schnell feuert.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Hannover gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wer schnell heuert, der schnell feuert.
Verbesserungsvorschläge
Mehr mit den Mitarbeitern reden und auch kritische Fragen zulassen.
Hinterfragen was dahinter steckt....
Einzelgespräche nicht zwischen Tür und Angel würden helfen.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten durchaus möglich.
Auch mit privaten Terminen zu vereinbaren
Karriere/Weiterbildung
Wenn du dich weiterbildst willst, kannst du das gerne machen.
Gehalt/Benefits
Es wird nicht großzügig bezahlt aber es wird bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird schon versucht, auf viele Sachen drauf einzugehen.
Kollegenzusammenhalt
Jeder macht seines, und abends gibt es ab und zu eine "Getränk" zum abschalten
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn du Ellenbogen hast, ist das kein Problem.
Vorgesetztenverhalten
Nicht immer erreichbar.
Was er denkt, und was er sagt, sind zwei verschiedene Sachen.
Oftmals muss man zwischen den Zeilen lesen.
Arbeitsbedingungen
Werkzeuge wird Recht großzügig gestellt.
Kommunikation
Nicht alle Infos die nötig waren, bekam ich zur passenden Zeit
Gleichberechtigung
Keine Frauen als Monteure darum kein Problem
Interessante Aufgaben
Ein Recht interessanter Aufgabenbereich von Verschraubungen bis Krane in AKWs alles dabei
Arbeitsatmosphäre
Image
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keine Kommunikation, keine Benefits &schlechte Stimmung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hannover gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
viel stress
Image
was man so mitbekommt wird die unzufriedenheit immer größer,
Work-Life-Balance
flexibel bei zb arzt terminen oder anderen privat terminen
Kollegenzusammenhalt
von jahr zu jahr weniger
Umgang mit älteren Kollegen
gut
Vorgesetztenverhalten
wenig kommunikation, rauher ton und wenig anerkennung
Arbeitsbedingungen
könnte besser oder moderner sein. viele plätze nich ergonomisch angepasst
Kommunikation
zu wenig kommunikation über wichtige angelegenheiten. nicht mal über personal abgänge wird zeitig informiert
Gehalt/Benefits
keine weiteren sozialleistungen, null benefits
Gleichberechtigung
hier wird auch auf gleichem Karrierelevel/gleicher anstellung stark unterschieden. das gilt in allen bereichen
Karriere/Weiterbildung
Interessante Aufgaben
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Freundliches Miteinander, Flexibilität, Individuelles Eingehen auf die Mitarbeiter, familiäre Atmosphäre
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
...dass individuell Lösungen für die Mitarbeiter gesucht/gefunden werden, wenn es Probleme gibt. Flexibilität und auch mal spontaner Urlaub wenn es passt.
Arbeitsatmosphäre
Wert auf ein freundliches Miteinander
Karriere/Weiterbildung
Viele Möglichkeiten
Kollegenzusammenhalt
stark
Vorgesetztenverhalten
Freundlich aber bestimmt
Kommunikation
Ein bisschen Luft nach oben
Image
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gutes Betriebsklima; offener, freundschaftlicher Umgang; abwechslungsreiche Arbeitstätigkeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den ehrlichen und freundschaftlichen Umgang unter den Kollegen und Vorgesetzten.
Verbesserungsvorschläge
Dei Gehälterstruktur anpassen und evtl etwas durchsichtiger gestalten.
Arbeitsatmosphäre
Die Mitarbeiter werden gerecht und fair behandelt, wenn Fehler geschehen wird nicht auf dem Verursacher herumgehackt sondern gemeinsam nach einer Lösung gesucht
Image
Bei den Kunden haben wir durch den persönlichen Kontakt und die Arbeitsweise und gemeinsame Lösungssuche ein gutes Bild hinterlassen.
Work-Life-Balance
Die Arbeit als Servicemonteur muss einem Spaß machen, dann ist man hier genau richtig. Wenn Freizeit benötigt wird, lässt sich immer eine Lösung finden (wurden die Anfragen von den Vorgesetzten immer ohne Änderung zugelassen). Auch bei privaten Terminen wie Arztbesuchen oder ähnlichem findet sich auch kurzfristig eine Lösung im Team.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist für die Branche durchschnittlich, Vermögenswirksame Leistungen werden gezahlt. Das Gehalt ist immer pünktlich zum Monatsende auf dem Konto.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen halten gut zusammen und arbeiten nicht gegeneinander.
Hilfe und Antworten bekommt man jederzeit
Umgang mit älteren Kollegen
Älteren Kollegen wird mit Respekt begegnet
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten handeln fair und sparen nicht an Lob und sind jederzeit zur Unterstützung erreichbar oder auch vor Ort mit dabei
Arbeitsbedingungen
In der Werkstatt alles nach Stand der Technik und ordentlich
Kommunikation
Die Kommunikation ist sehr ehrlich, wertschätzend und direkt
Interessante Aufgaben
Die Aufgabengebiete können sehr abwechslungsreich sein. Bei entsprechender Absprache kann man sie teilweise auch mitbestimmen.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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toller Arbeitgeber mit offenen Strukturen und persönliche Entwicklungschancen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hannover gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Teamgeist wird großgeschrieben
Gehalt/Benefits
keine Beanstandung
Kollegenzusammenhalt
jeder unterstützt jeden, niemand wird im Stich gelassen
Vorgesetztenverhalten
offene Hierarchien, Ehrlichkeit und Respekt sind Voraussetzung
Kommunikation
ist ausbaufähig, wird aber ständig dran gearbeitet
Interessante Aufgaben
Vielseitigkeit und Komplexität
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Junges, modernes und spannendes Unternehmen mit tollen Entwicklungschancen.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Hannover gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmes Miteinander mit den Kolleginnen und Kollegen. Man fühlt sich sehr wohl im Team.
Work-Life-Balance
Die Absprache bei Freizeit und Urlaub sowie Arbeit und Team ist hervorragend. Gleitzeit, Home Office und mobiles Arbeiten ist möglich.
Karriere/Weiterbildung
Persönliche Weiterbildung wird gefördert. Regelmäßige geplante Fort- und Weiterbildungen werden vom Unternehmen geplant und durchgeführt. Wer viel einbringt und sich engagiert kann für sich und das Unternehmen sehr viel erreichen.
Gehalt/Benefits
Gute Leistungen werden anerkannt und durch Sonderzahlungen zusätzlich wertgeschätzt. Übertarifliche Bezahlung und höhere Spesenzahlungen bei Montagen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durch die Einführung der Werte wurde umweltbewusstes Handeln weiter
in den Vordergrund gestellt.
Kollegenzusammenhalt
Kolleginnen/Kollegen unterstützen einen immer, stehen einander mit Rat und Tat zur Seite.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen bereichern das Unternehmen mit ihren Erfahrungen.
Vorgesetztenverhalten
Insgesamt sehr gut, Vorgesetzte fühlen sich für das Team verantwortlich und haben immer ein offenes Ohr für Rückfragen und Verbesserungsvorschläge.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute moderne Ausstattung, alles immer auf den neuesten Stand. Montagefahrzeuge sind super ausgestattet! Damit macht das Arbeiten echt Spaß!
Kommunikation
Offene und ehrliche Kommunikation.
Interessante Aufgaben
Spannende und interessante Aufgaben mit Möglichkeiten zum Mitgestalten des Unternehmens und des Arbeitsplatzes. Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld, kein Tag ist wie der andere.
Image
Gleichberechtigung
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Nettes und junges Unternehmen mit flachen Hierarchien und netten Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr ehrliche und offene Kommunikation mit allen im Unternehmen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr nette und positive Arbeitsumgebung. Erfolge werden gesehen. Bei Problemen gibt es immer ein offenes Ohr.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten. Bei spontanen privaten Dringlichkeiten wird immer eine Lösung gefunden
Karriere/Weiterbildung
Da junges Unternehmen sehr gute Aufstiegschancen.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Umgang untereinander. Bis jetzt noch keine Auseinandersetzung gehabt oder gesehen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr nette Vorgesetzte mit positiver und wohlwollender Führung
Arbeitsbedingungen
Gute Bedingungen. Neue Firmenwagen, gutes Werkzeug.
PC Arbeitsplätze gut ausgestattet.
Kommunikation
Die Kommunikation wird immer besser. Mitarbeiter werden gut über aktuelle Geschehnisse informiert.
Interessante Aufgaben
Aufgaben spannend. Jeder kann sich seine Sparte suchen und selbstbestimmt seine Aufgaben erledigen.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Vom ersten Tag an belogen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hannover gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Die flexible Arbeitsweise, die am Ende aber einen hohen Preis hat.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Denkt bei all euren Handlungen auch mal an die Folgen für den Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Das gesamte Unternehmen will erst noch eines werden. Ich habe mich hier nie recht wohl gefühlt.
Image
Das Unternehmen ist am Markt so gut wie nicht bekannt, insofern kann man hier auch nicht von Image sprechen.
Work-Life-Balance
Natürlich gibt man Vollgas und möchte zu positiven Veränderungen beitragen. Da arbeitet man dann auch gerne (deutlich) mehr, als die vereinbarten 40h in der Woche. Das Feedback war dann eher unterdurchschnittlich und konnte die Mehrarbeit nicht aufwiegen. Entsprechend negativ fällt die "Work-Life-Balance" aus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung? Nicht wirklich.
Kollegenzusammenhalt
Keine Ahnung, wie die grundlegensten Abläufen in jedem Unternehmen zu erfolgen haben, aber wir haben ja einen IHK-Abschluss. Mal ehrlich: Bis auf wenige Ausnahmen, braucht diese Kollegen wirklich niemand. Mir wird jetzt noch schlecht, wenn ich an die Zeit zurückdenke.
Vorgesetztenverhalten
Leider hat sich erst im Nachhinein herausgestellt, dass mir hier vom ersten Tag an nicht die Wahrheit erzählt wurde. Zuvor hatte ich eine recht gute Anstellung in einem renommierten Unternehmen mit entsprechender Vergütung. Den Wechsel habe ich nur aufgrund der vermeintlich guten Zukunft durchgeführt. Das hat mich viel Geld gekostet. Insofern ist der Begriff ASSOZIAL hier absolut angebracht. Ich bereue, hier jemals angefangen zu haben. Ich ärgere mich noch immer, auf Aussagen, die während des Einstellungsgespräches getätigt worden sind, reingefallen zu sein und kann nur jedem zu äußerster Vorsicht raten.
Arbeitsbedingungen
Es muss an wenigstens einem Tag in der Woche in der Firma gearbeitet werden. Leider hat man es in 6 Monaten nicht geschaft, mir einen entsprechenden Arbeitsplatz zur Verfügung zu stellen, sodass ich provisorisch im Besprechungszimmer und unter ergonomisch miserablen Zuständen arbeiten musste.
Wer einen einigermaßen passabelen Job hat, sollte tunlichst dort bleiben oder alternativ weiter suchen. Ich würde in diesem Unternehmen nie, nie wieder anfangen. Das muss aber natürlich jeder für sich entscheiden.
Kommunikation
Man weiß ja alles besser, auch wenn man keine Ahnung hat.
Gehalt/Benefits
Vorrübergehend ok, aber in Anbetracht dessen, was man für den Job aufgibt, viel zu wenig.
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hannover gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Elektromaschinenbau Schulze durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 67% der Bewertenden würden Elektromaschinenbau Schulze als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Elektromaschinenbau Schulze als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.