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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Benefits
    • 3,5Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 2,1Kommunikation
    • 3,2Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    67%67
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • HomeofficeHomeoffice
    56%56
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    56%56
  • DiensthandyDiensthandy
    44%44
  • CoachingCoaching
    22%22
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    22%22
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    22%22
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    11%11
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    11%11
  • EssenszulageEssenszulage
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

...dass individuell Lösungen für die Mitarbeiter gesucht/gefunden werden, wenn es Probleme gibt. Flexibilität und auch mal spontaner Urlaub wenn es passt.
Bewertung lesen
Sehr ehrliche und offene Kommunikation mit allen im Unternehmen.
Den ehrlichen und freundschaftlichen Umgang unter den Kollegen und Vorgesetzten.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Wer schnell heuert, der schnell feuert.

Verbesserungsvorschläge

Mehr mit den Mitarbeitern reden und auch kritische Fragen zulassen.
Hinterfragen was dahinter steckt....
Einzelgespräche nicht zwischen Tür und Angel würden helfen.
Dei Gehälterstruktur anpassen und evtl etwas durchsichtiger gestalten.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Elektromaschinenbau Schulze ist Interessante Aufgaben mit 4,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Ein Recht interessanter Aufgabenbereich von Verschraubungen bis Krane in AKWs alles dabei
5
Bewertung lesen
Spannende und interessante Aufgaben mit Möglichkeiten zum Mitgestalten des Unternehmens und des Arbeitsplatzes. Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld, kein Tag ist wie der andere.
Die Aufgabengebiete können sehr abwechslungsreich sein. Bei entsprechender Absprache kann man sie teilweise auch mitbestimmen.
5
Bewertung lesen
Aufgaben spannend. Jeder kann sich seine Sparte suchen und selbstbestimmt seine Aufgaben erledigen.
Vielseitigkeit und Komplexität
Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Elektromaschinenbau Schulze ist Kommunikation mit 2,1 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Nicht alle Infos die nötig waren, bekam ich zur passenden Zeit
1
Bewertung lesen
zu wenig kommunikation über wichtige angelegenheiten. nicht mal über personal abgänge wird zeitig informiert
1
Bewertung lesen
Man weiß ja alles besser, auch wenn man keine Ahnung hat.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Wenn du dich weiterbildst willst, kannst du das gerne machen.
2
Bewertung lesen
Viele Möglichkeiten
5
Bewertung lesen
Da junges Unternehmen sehr gute Aufstiegschancen.
Persönliche Weiterbildung wird gefördert. Regelmäßige geplante Fort- und Weiterbildungen werden vom Unternehmen geplant und durchgeführt. Wer viel einbringt und sich engagiert kann für sich und das Unternehmen sehr viel erreichen.
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Elektromaschinenbau Schulze wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Elektromaschinenbau Schulze schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Elektromaschinenbau Schulze als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Elektromaschinenbau Schulze als eher modern.

Puls

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Unternehmenskultur

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Elektromaschinenbau Schulze
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
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