25 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das mehr für die Mitarbeiter gemacht wird. Das viele Verbesserungen und Optimierungen umgesetzt wurden.
Wird leider oft schlechter dargestellt als es in Wirklichkeit ist.
Kindergartenzuschuss/Betriebliche Altersvorsorge/ monatlicher Sachbezug
(Gift-Card)
Viele Verbesserungen im letzten Jahr
Die Ziele sind konkret die GF ist fokussiert und hat Potenzial
Methodik und Didaktik gleicht dem Elefanten im Porzellanladen.
Rosa Schleifen und Prosa weglassen und erfahrenen Leuten auch das Heft in die Hand geben. Etwas weniger Dunning Kruger gegenüber den Mitarbeitern.
Die Erwartungshaltung und Bewertung von Leistung durch Sachfremde führt zum Vertrauensverlust. Vertrauensverlust = max. 1 Stern
Kann man auch 0 Sterne vergeben?
Keine Spur von Work - Life. Die Auftragslage bestimmt die Balance und nur diese.
Zwischen den aufgezeigten Möglichkeiten im Bewerbungsgespräch und den vorgefundenen Realitäten sind nur ein paar Welten.
Das Unternehmen ist bemüht akzeptable Lösungen zu finden. Die Löhne werden pünktlich bezahlt.
Also die Politik ist wie vieles Andere, ein Meisterwerk an Prosa. Es stehen überall 120% auf dem Papier.
Bestens. Geteiltes Leid ist halbes Leid
Ältere werden schon eingestellt. Aber es fehlt ja altersunabhängig an Wertschätzung (Respekt) und Förderung.
Die Entscheidungen werden mittels KI ermittelt und/oder gegoogelt und dann erfahrenen Spezialisten als Zielvorgabe gesetzt. Problem ist die Definition von KI. Denn diese ist in vielen Fällen immer noch eine künstliche Dummheit auf Basisniveau.
Naja, das ist wie Überall eher vom Glück abhängig. Mir zu laut für denkende Tätigkeiten. Sehr laute ständig dröhnende Klimaanlage unterhalb des Büros
Gut vorbereitete meetings mit wahrnehmbaren suggestiven Inhalten. Ugs: Klare Kante, keine Diskussion
Kann ich eigentlich nicht bewerten. Also einfach mal 3 Sterne
Das war mein Ziel. Ein Eldorado für Verbesserungen in meinem Spezialgebiet. Aber wenn einem gesagt wird "Der Himmel ist grün", dann ist der grün, gefälligst.
In jedem Unternehmen wird auch hier hin und wieder geschimpft, in manchen Abteilungen mehr als in anderen. Insgesamt überwiegt jedoch ein respektvolles und kollegiales Miteinander.
Es dürfte schon etwas mehr sein, jedoch werden stetig Veränderungen vorgenommen, die sich in eine für die Mitarbeitenden positive Richtung entwickeln. Insgesamt ist eine leichte Verbesserung bei Gehalt und Sozialleistungen in den letzten Jahren erkennbar.
Der Kollegenzusammenhalt ist aus meiner Sicht TOP. Es gibt einige Events und Feiern für Mitarbeitende, die den Austausch und das Miteinander fördern. Wie überall gibt es natürlich auch Ausnahmen, insgesamt ist das Arbeitsklima jedoch sehr angenehm.
Die Vorgesetzten hören zu und gehen auf Ideen, Wünsche sowie Verbesserungsvorschläge ein. Die Türe der Geschäftsleitung steht jederzeit offen, und der Austausch ist freundlich, respektvoll und lösungsorientiert.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und interessant. Man bekommt die Chance, sich fachlich und persönlich weiterzubilden und eigene Ideen aktiv einzubringen. In den letzten 11 Jahren wurde es mir nie langweilig, da sich Aufgaben und Herausforderungen stetig weiterentwickelt haben.
Flexibel, pragmatisch, kurze Entscheidungswege
weiter offen und transparent kommunizieren, flexibel auf die aktuell angespannte Weltwirtschaft/ politische Lage reagieren
Gute Mischung aus erfahrenen Kollegen/Abteilungsleitern und jungen Kollegen die gerade erste Erfahrungen sammeln
Gerade wird ein großer Wandel beschritten, Weichen sind gestellt, Potenzial ist vorhanden
im Rahmen eins produzierenden Gewerbes
Weiterbildungschancen- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind gegeben. z.B. besuchen aktuell alle neuen Führungskräfte entsprechende Seminare
Marktüblich, Mittelstand eben
Sponsor des örtlichen Sportvereins, Kinderhilfe Eckental, usw.
Sehr guter Kollegenzusammenhalt, viele gemeinsame Unternehmungen und Feiern
Sehr flexible Arbeitszeitmodelle, ältere Kollegen welche weiter arbeiten wollen werden gerne weiterbeschäftigt.
gibt nichts auszusetzen, viel Freiraum für persönliche Gestaltung, immer verfügbar bei Fragen oder ähnlichem
aktuell wird viel zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen unternommen und investiert - von neuen Büromöbeln bis neuen Maschinen
Regelmäßige Mitarbeiterversammlungen, tägliches Shopfloor Management in der Produktion, Regelmäßige Führungskreismeetings zur Abstimmung
von bis ist alles dabei - breit aufgestellter Kundenkreis - entsprechend vielfältig sind die Aufgaben
Gut fand ich das man auch Mal öfter nachfragen könnte.
Nicht viele,es kann auch nicht alles perfekt sein,aber wer nur schimpft über seinen Arbeitgeber der hat nichts auf der Pfanne.
Er sollte vielleicht nicht alle zu einer Dreischicht zwingen.denn auch Angestellte die zwei oder eine Schicht machen sind auch nicht gerade schlecht. Das
War ausgezeichnet
Kann ich nicht genau sagen
In ordnung
Kann ich nicht genau sagen
Mein Gehalt war in Ordnung,na ja zeitarbeit
Ohne maengel ,die Pausen waren kurz
War nichts auffaelliges
Sehr gut
War gut,man könnte reden
Waren auch gut
War in ordnung
Ausgezeichnet
Hätte es wirklich gegeben.
Das man den Chef selten sieht
Chef: herablassend; arrogant; unlustig; hochnäsig; sorgt dafür, dass man sich unwohl fühlt
Wenn man Glück hat bisschen über Mindestlohn
Jeder lästert über jeden. Einfach nur anstrengend
Wenn man als neuer Mitarbeiter den Vorgesetzten was fragen will, wird man nur angemotzt was mal denn will
Man atmet die verpestete Luft ein
Raucherpausen
seine Witze
Führungskraftwechsel
Die einzige Atmosphäre die man hier hat ist die verpestete Luft!
Bin ausgeglichen
Top! Einer macht alles und der andere Chattet
Ja
Hr. W., ist sehr freundlich
Ja, wenn man nicht ständig umziehen müsste.
Ja, mit mir selbst!
Mein Kollege bekommt für die gleiche Arbeit mehr.
6 und 6 =
Am Pc arbeiten
Die Aufgaben waren relativ abwechslungsreich und haben eigentlich auch Spaß gemacht.
Wie andere bereits geschrieben haben ist die Gegend drum herum ganz schön.
Wenn man was gearbeitet hat wurde jeder noch so kleine Fehler kritisiert und man hat gefühlt jedes Mal direkt eine Abmahnung erhalten. Andere die weniger gemacht haben wurden dafür gelobt, konnte man ja dann auch nicht so viel falsch machen.
fällt mir nichts dazu ein.
Keine Wertschätzung, keine Kommunikation, wenig Lohn, ...aber große Forderungen an die Leute stellen.
Selbst Porsche fahren und die kleinen Ameisen am langen Arm verhungern lassen.
aufhören und mit neuer Geschäftsführung starten
Gibt es keine! Jeder ist traurig über diese Führungspolitik der Geschäftsführung.
Gleich 6
Was ist das? Gibt es nur bei bestimmten Mitarbeitern.
Mann/Frau muss sich gut mit der Führung stellen, dann ist alles möglich.
Kommt drauf an WER fragt.....bekommt nicht jeder.
Wer gut schmiert, der gut fährt...auch hier wieder
Umwelt: keine Mülltrennung
Sozialbewusstsein: muss die Führung erst noch lernen.
Alle bekämpfen sich gegenseitig!
Daher auch die hohe Fluktuation! Hat schon seine Gründe.
Ist ok.
Schlimmer gehts nicht!
Übelst!
Gibt es nicht! Es gibt keine Teamarbeit, jeder arbeitet gegen jeden!
Zusammenhalt und Harmonie ist durch die Führung nicht gewünscht.
Gibt es nicht!
Jeder wird anders/unterschiedlich behandelt.
"Wer gut schmiert, der gut fährt"!
Wären da, aber dazu fehlt die Kompetenz.
Es kommt immer wieder zu versprechen das man eine höhere Position erhält & man über das Gehalt spricht. -> das Ende vom Lied das Gehalt wird minimal angehoben ohne jemals ein Gespräch bekommen zu haben & von der höheren Position will sowieso niemand mehr etwas wissen.
Das Gehalt ist unbestritten weniger Ansehlich.
Der Aufgabenbereich ist sehr interessant nur sind sehr viele Arbeitsschritte in ihrer angehenden Art und Weise sehr veraltet.
So verdient kununu Geld.