Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,3Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 2,1Karriere/Weiterbildung
- 2,4Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 2,9Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 2,9Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,6Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 25 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Betriebsarzt
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Homeoffice
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Coaching
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das mehr für die Mitarbeiter gemacht wird. Das viele Verbesserungen und Optimierungen umgesetzt wurden.
Die Ziele sind konkret die GF ist fokussiert und hat Potenzial
Flexibel, pragmatisch, kurze Entscheidungswege
Das man den Chef selten sieht
Gut fand ich das man auch Mal öfter nachfragen könnte.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Methodik und Didaktik gleicht dem Elefanten im Porzellanladen.
Chef: herablassend; arrogant; unlustig; hochnäsig; sorgt dafür, dass man sich unwohl fühlt
Nicht viele,es kann auch nicht alles perfekt sein,aber wer nur schimpft über seinen Arbeitgeber der hat nichts auf der Pfanne.
Wenn man was gearbeitet hat wurde jeder noch so kleine Fehler kritisiert und man hat gefühlt jedes Mal direkt eine Abmahnung erhalten. Andere die weniger gemacht haben wurden dafür gelobt, konnte man ja dann auch nicht so viel falsch machen.
seine Witze
Verbesserungsvorschläge
Rosa Schleifen und Prosa weglassen und erfahrenen Leuten auch das Heft in die Hand geben. Etwas weniger Dunning Kruger gegenüber den Mitarbeitern.
weiter offen und transparent kommunizieren, flexibel auf die aktuell angespannte Weltwirtschaft/ politische Lage reagieren
Er sollte vielleicht nicht alle zu einer Dreischicht zwingen.denn auch Angestellte die zwei oder eine Schicht machen sind auch nicht gerade schlecht. Das
Führungskraftwechsel
aufhören und mit neuer Geschäftsführung starten
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
3,2
Der am besten bewertete Faktor von Elektron Systeme und Komponenten ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,2 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Sehr flexible Arbeitszeitmodelle, ältere Kollegen welche weiter arbeiten wollen werden gerne weiterbeschäftigt.
Es werden viele ältere Kollegen eingestellt, sind leider nur schnell wieder weg.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Elektron Systeme und Komponenten ist Karriere/Weiterbildung mit 2,1 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Zwischen den aufgezeigten Möglichkeiten im Bewerbungsgespräch und den vorgefundenen Realitäten sind nur ein paar Welten.
Kann ich nicht genau sagen
Kommt drauf an WER fragt.....bekommt nicht jeder.
"Je inkompetenter - desto besser" trifft es hier echt richtig gut.
Wird nicht gewünscht, man könnte dann ja mehr Lohn verlangen?!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Elektron Systeme und Komponenten wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Elektron Systeme und Komponenten schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Elektron Systeme und Komponenten als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 17% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Elektron Systeme und Komponenten als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Elektron Systeme und Komponenten
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter kleinhalten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Elektron Systeme und Komponenten
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik