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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,5Gehalt/Benefits
    • 2,3Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 2,6Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 2,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 2,7Arbeitsbedingungen
    • 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,7Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    68%68
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    32%32
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    28%28
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    24%24
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    24%24
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    16%16
  • KantineKantine
    12%12
  • HomeofficeHomeoffice
    12%12
  • DiensthandyDiensthandy
    12%12
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    12%12
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8
  • FirmenwagenFirmenwagen
    8%8
  • CoachingCoaching
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das mehr für die Mitarbeiter gemacht wird. Das viele Verbesserungen und Optimierungen umgesetzt wurden.
Die Ziele sind konkret die GF ist fokussiert und hat Potenzial
Flexibel, pragmatisch, kurze Entscheidungswege
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Gut fand ich das man auch Mal öfter nachfragen könnte.
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Das man den Chef selten sieht
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Methodik und Didaktik gleicht dem Elefanten im Porzellanladen.
Nicht viele,es kann auch nicht alles perfekt sein,aber wer nur schimpft über seinen Arbeitgeber der hat nichts auf der Pfanne.
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Chef: herablassend; arrogant; unlustig; hochnäsig; sorgt dafür, dass man sich unwohl fühlt
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Wenn man was gearbeitet hat wurde jeder noch so kleine Fehler kritisiert und man hat gefühlt jedes Mal direkt eine Abmahnung erhalten. Andere die weniger gemacht haben wurden dafür gelobt, konnte man ja dann auch nicht so viel falsch machen.
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seine Witze
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Rosa Schleifen und Prosa weglassen und erfahrenen Leuten auch das Heft in die Hand geben. Etwas weniger Dunning Kruger gegenüber den Mitarbeitern.
weiter offen und transparent kommunizieren, flexibel auf die aktuell angespannte Weltwirtschaft/ politische Lage reagieren
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Er sollte vielleicht nicht alle zu einer Dreischicht zwingen.denn auch Angestellte die zwei oder eine Schicht machen sind auch nicht gerade schlecht. Das
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Führungskraftwechsel
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aufhören und mit neuer Geschäftsführung starten
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,4

Der am besten bewertete Faktor von Elektron Systeme und Komponenten ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Sehr flexible Arbeitszeitmodelle, ältere Kollegen welche weiter arbeiten wollen werden gerne weiterbeschäftigt.
5
Bewertung lesen
Es werden viele ältere Kollegen eingestellt, sind leider nur schnell wieder weg.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Elektron Systeme und Komponenten ist Image mit 2,3 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Kann man auch 0 Sterne vergeben?
Kann ich nicht genau sagen
3
Bewertung lesen
Was über diese Firma gesprochen und geschrieben wird und hier im Umkreis bekannt ist trifft leider zu 100 Prozent zu!
1
Bewertung lesen
die Außendarstellung ist Verbesserungswürdig. Hier zu arbeiten ist deutlich angenehmer als die 1 Sterne Bewertungen.
2
Bewertung lesen
Stimmt vollkommen mit dem was man hört überein!
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).


Weiterbildungschancen- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind gegeben. z.B. besuchen aktuell alle neuen Führungskräfte entsprechende Seminare
5
Bewertung lesen
Zwischen den aufgezeigten Möglichkeiten im Bewerbungsgespräch und den vorgefundenen Realitäten sind nur ein paar Welten.
Kann ich nicht genau sagen
3
Bewertung lesen
Kommt drauf an WER fragt.....bekommt nicht jeder.
1
Bewertung lesen
Wird nicht gewünscht, man könnte dann ja mehr Lohn verlangen?!
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Elektron Systeme und Komponenten wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Elektron Systeme und Komponenten schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Elektron Systeme und Komponenten als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 17% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Elektron Systeme und Komponenten als eher modern.
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Elektron Systeme und Komponenten
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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