25 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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25 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Der schlechte Ruf kommt nicht von ungefähr!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Weißenohe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Landschaft drum herum ist sehr schön.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fast alles.
Verbesserungsvorschläge
Seine Mitarbeiter zum Beispiel nicht nach guten Fake- Bewertungen fragen mit Aussicht auf eine Belohung.
Arbeitsatmosphäre
Die Imkompetenz der Personalführung kennt hier keine Grenzen! Kollegen mobben sich untereinander und schwärzen sich gegenseitig an , spricht man einen Vorgesetzten darauf an wird man angemeckert man solle sich nicht so anstellen.
Image
Was über diese Firma gesprochen und geschrieben wird und hier im Umkreis bekannt ist trifft leider zu 100 Prozent zu!
Work-Life-Balance
Samstagsarbeit zum Beispiel wird hier gerne latent erzwungen:" Wenn zu wenige am Samstag freiwillig kommen, dann...." Überstundenabbau wird nicht gerne gesehen.
Wenn jemand zu oft krank ist wird er zum Gespräch genötigt oder gleich entlassen.
Allerdings ist es kein Problem einen Arzttermin oder ähnliches während der Arbeitszeit wahrnehmen.
Karriere/Weiterbildung
Wird nicht gewünscht, man könnte dann ja mehr Lohn verlangen?!
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen gibt es keine. Urlaubstage sind nicht branchenüblich, Schichtzulagen gesetzlicher Mindeststandard. Pausen sind zu kurz um vernünftig essen zu können.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gefahrstoffe werden einfach in den Abfluss gekippt. Müll nicht sachgemäß getrennt. Von Umweltbewusstsein kann hier keine Rede sein! Was das Sozialbewusstsein betrifft: Moderne Ausbeutung trifft das Ganze sehr gut.
Kollegenzusammenhalt
Wie schon erwähnt: Anschwärzen, gegenseitig übereinander herziehen, das ist hier an der Tagesordnung. Vor allem den neuen Kollegen wird es nicht leicht gemacht deswegen findet auch ein reger Austausch der Mitarbeiter statt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden viele ältere Kollegen eingestellt, sind leider nur schnell wieder weg.
Vorgesetztenverhalten
Je weniger die Vorgesetzten von Personalführung verstehen, desto besser!
Oft legen die " Schichtführer" ein arrogantes, unfreundliches und unsoziales Verhalten an den Tag. Eine Schulung in Personalführung wird dringend empfohlen!
Arbeitsbedingungen
In der Produktion ist es viel zu laut, für die Löter keine Absaugung vorhanden. Es werden nur die allernötigsten Mindeststandards eingehalten, nur nicht zu viel für die Gesundheit der Mitarbeiter ausgeben. In ersten Stock schwitzen die Kollegen bei 35 Grad Raumtemperatur im Sommer!
Kommunikation
Man wird von den Vorgesetzten angelogen oder erst gar nicht über wichtige Belange informiert. Spricht man die Führungsetage auf zum Beispiel arbeitsrechtliche Unstimmigkeiten an (gerade in Zeiten von Corona und Kurzarbeit) wird das ignoriert oder schön geredet.
Gleichberechtigung
Neue Kollegen haben nichts zu sagen und die "Alten Hasen" dürfen machen was sie möchten ohne Konsequenzen befürchten zu müssen.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit wird schon nach kurzer Zeit langweilig. Leider lernt man nicht alle Bereiche und Aufgaben der Produktion kennen.
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Nein Danke!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Weißenohe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter ist eine Nummer
Verbesserungsvorschläge
Unternehmen hätte durch Lage sehr großes Potential, mit der Zeit merkt man aber, dass es einfach hoffnungslos ist..
Arbeitsatmosphäre
Betriebsklima im nicht vorhandenen Keller!
Image
Stimmt vollkommen mit dem was man hört überein!
Work-Life-Balance
Zum Teil Gleitzeit - ein Pluspunkt!
Mitarbeiter kommen dem Unternehmen oft entgegen, sollte das UN auch mal machen!
Karriere/Weiterbildung
"Je inkompetenter - desto besser" trifft es hier echt richtig gut.
Kollegenzusammenhalt
"Das ist nicht meine Aufgabe" fasst es im großen und ganzen zusammen.
Ein paar gute Seelen gibt es, aber die gehen, werden gegangen oder sind unglücklich.
Vorgesetztenverhalten
Arbeit wird kaum geschätzt/gewürdigt! Ob ein paar Vorgesetzten überhaupt die Aufgabengebiete Ihrer Mitarbeiter kennen?
Arbeitsbedingungen
Die Mitarbeiter haben sooo viel besseres verdient!
Kommunikation
Was ist das?
Alles streng geheim!!!
Gehalt/Benefits
Verbesserungsvorschlag: Bezahlung nach Leistung!
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ein guter Arbeitgeber in der Region um Nürnberg
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Weißenohe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
den direkten und offenen Umgang
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
teils zu wenig Entscheidungskompentz für den Einzelnen.
Verbesserungsvorschläge
mehr Urlaub
Arbeitsatmosphäre
je nach Abteilung unterschiedlich, in meinem Bereich aber angenehm
Image
die Außendarstellung ist Verbesserungswürdig. Hier zu arbeiten ist deutlich angenehmer als die 1 Sterne Bewertungen.
Work-Life-Balance
mehr Urlaub wäre Wünschenswert, Firma ist aber flexibel wenn man aus privaten Gründen kurzfristig frei benötigt.
Karriere/Weiterbildung
Für uns in der "Teppichbodenabteilung" sind eigentlich keine Weiterbildungen exisitent.
Wäre aber durchaus wünschenswert.
Gehalt/Benefits
mehr Gehalt ist immer schön unterm Strich aber branchengerechte Bezahlung
Kollegenzusammenhalt
in meinem Bereich sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind Vorgesetzte ich habe aber hier in all den Jahren aber nie erlebt dass man nicht zumindest gehört wurde, wenn man auf die entsprechenden Personen zugeht.
Kommunikation
auch hier natürlich Abhängig mit wem man kommuniziert, alles in allem aber ok bis gut.
Gleichberechtigung
es gibt wenige weibl. Führungskräfte. Im alltäglichen Umgang aber definitiv vorhanden.
Interessante Aufgaben
kommt natürlich auf den Einsatzbereich an, im Büro aber Abwechslungsreich und fordernd.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Menschenausbeutung
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Weißenohe gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzten
Bezahlung
Arroganz von dem Büromitarbeitern
Langweiliges Aufgaben
Verbesserungsvorschläge
Teppichboden Belegschaft entlassen und gutes Führungspersonal einstellen
Arbeitsatmosphäre
Arbeit eintönig und stressig da kein Konzept und System vorhanden ist
Image
Außen hui innen pfui
Alles nur aufgehübscht
Work-Life-Balance
Menschen werden ausgenutzt und müssen Überstunden machen damit Aufträge noch zeitig rausgehen... Privatleben interessiert die Firma und Vorgesetzten nicht.
Karriere/Weiterbildung
Wird Abgelehnt, die Mitarbeiter könnten nach einer Weiterbildung ja mehr Geld verlangen wollen.
Wenn man keinen guten Draht zur Geschäftsführung hat, hat man auch keine Chance aufzusteigen
Gehalt/Benefits
Mindestlohn würde man gerne auch nicht bezahlen, am besten sollen die Leute um sonst arbeiten
Gegen Sozialleistungen wird sich gewehrt bis zur Kündigung das keiner eine bekommt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt es nicht
Umweltgefährliche Medien werden in Erde oder Abfluss gekippt ohne drüber nachzudenken
Kollegenzusammenhalt
Man wird so gut wie bei jeder Gelegenheit verraten nur damit man sich selber profilieren kann
Vorgesetztenverhalten
Man wird nur angemault und angemeckert wenn man was gut macht wird das gekonnt ignoriert. Wenn man gute Beziehung zu den Geschäftsführern hat kann man sich alles leisten und bekommt auch alles... ansonsten wird man einfach nur ausgenutzt
Arbeitsbedingungen
Man muss alles zwanzig mal ansprechen das was passierten dann wird es nur notdürftig gemacht. Es fehlt überall etwas an
Kommunikation
Gibt es nicht. Wird alles auf den letzten Drücker gemacht und entschieden und mitgeteilt
Gleichberechtigung
Mitarbeiter die schon länger dabei sind und nicht so oft Fehler machen werden besonders behandelt die anderen sind nur die bauernopfer
Interessante Aufgaben
Immer das gleiche und immer die gleichen Probleme ohne irgendwas zu ändern.
Umgang mit älteren Kollegen
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Schlechtes Betriebsklima, absolut nicht zu empfehlender Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Weißenohe gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Chefs sollten offen für Gespräche sein. Es sollten nicht immer die gleichen Mitarbeiter gedeckt und geschützt werden, welche bekannterweise die größten Unruhestifter sind. Ständiger Personalwechsel könnte hierdurch auch minimiert werden. ( bisher halten es hier neue Kollegen meist nie lang aus)
Arbeitsatmosphäre
Unkollegiale Kollegen, schlechte Führungskräfte,
Image
Unternehmen ist in der Umgebung bekannt für sein schlechtes Betriebsklima. Sieht man ja auch an den hier vorhanden Bewertungen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird von vorhandenen bestimmten Kollegen versucht mit allen Mitteln zu verhindern.
Kollegenzusammenhalt
Einfach nur misserabel mit wenigen Ausnahmen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind kaum für Mitarbeiter ansprechbar und sind genauso falsch wie viele Mitarbeiter.
Kommunikation
Hinter dem Rücken der Kollegen funktioniert die Kommunikation einwandfrei nur direkt absolut gar nicht! Auch Führungskräfte sind für Gespräche nicht zugänglich.
Gehalt/Benefits
Gehalt ok. Sozialleistungen gibt es nicht.
Gleichberechtigung
= nicht vorhanden. Hier muss man sich alles gefallen lassen und ja nicht mal seine Meinung äußern. Inkomepetene Mitarbeiter in höheren Positionen.
Interessante Aufgaben
Bei besserem Arbeitsumfeld durchaus interessant
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Eindeutig eine Sackgasse das Unternehmen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Weißenohe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schöne Natur drum herum.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben.
Verbesserungsvorschläge
Zuerst: Echte Führung und Struktur schaffen.
Zudem: Die Linie bis nach unten ziehen und qualifizierte Führungen einstellen, die auch in anderen Unternehmen was geleistet haben.
Bei Elektron aufzusteigen ist wirklich nicht von der Leistung abhängig.
Es ist wie Kaufladen-Spielen... Nicht mehr als eine Immitation.
Es gibt leider keine Vertriebsleitung.
Zudem sollten die Produktionsmitarbeiter ein menschenwürdiges Ansehen bekommen und nicht hinter ihrem Rücken wie Idioten behandelt werden.
Zudem wären richtige Warenwirtschaftsprogramme bestimmt eine lässige Sache. Word ist cool, aber irgendwan schmerzen die Finger vom Tippen.
Arbeitsatmosphäre
Wie soll eine Atmosphäre entstehen, wenn alle paar Wochen jemand kündigt?
Image
In der ganzen Gegend ist die Firma verschriehen.
Wenn man sagt dass man bei Elektron arbeitet, haben die Dorfbewohner gleich Mitleid. Drum auch die vielen fremden Kennzeichen auf dem Parkplatz.....
Work-Life-Balance
Wenn man im Dorf wohnt gut. Die meissten müssen sehr lang anreisen.
Karriere/Weiterbildung
Man macht sein Zeug und wenn man schleimt, kann man nen 0815-Posten unter seine Mail-Signatur schreiben.
Gehalt/Benefits
Ich kenne keinen Kollegen der "reich" ist.
Bei mir ist es jedenfalls mehr schlecht als recht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Ahnung. Im Müll liegt alles mögliche. Vielleicht ist das Klopapier ja wiederverwertet. Rau genug ist es jedenfalls.
Kollegenzusammenhalt
Paar sind sehr nett, viele aber hinterlistig. Gerade im "Vertrieb" (was eigentlich nur primitiver Angebotsversand ist).
Umgang mit älteren Kollegen
Normal
Vorgesetztenverhalten
"Vorgesetzte" sind wie eine Schildkröte auf einem Baum: Weiss nicht wie sie hoch kam und was sie da oben soll. Befördert zudem andere "Schildkröten" denen es kaum anders geht.
Arbeitsbedingungen
Alles veraltet und ohne Struktur. Quasi ein schlechter Arbeisplatz-Simulator.
Kommunikation
Untereinander aufgrund der Langeweile viel möglich..
Gleichberechtigung
Trotz Fake-Kommentare: Wir haben keine Transvestiten bei Elektron.
Jedoch wird ein MASSIVER Unterschied zwischen Büro und Produktion gemacht.
Interessante Aufgaben
Das übliche. Man lernt aber viel über MS-Office, da man alles damit machen muss.
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Desto inkompetenter, desto mehr Aufstiegschancen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Weißenohe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat einen wunderschönen Ausblick über das Industriegebiet und den Ort Weißenohe.
Verbesserungsvorschläge
Wechsel der Vorgesetzten wäre ein Vorschlag um die Firma komplett neu zu strukturieren.
Arbeitsatmosphäre
Geistige Unterforderung und künstlich erzeugter Stress.
Image
Ein Blick in die Bewertungen auf dieser Seite reicht aus um das allgemeine Gesamtimage zu beurteilen.
Work-Life-Balance
Unangemessene Anzahl der Urlaubstage in der Branche. Ein Pluspunkt sind die Flexiblen Arbeitszeiten.
Karriere/Weiterbildung
Man muss sich in der Firma gut verkaufen können um besondere Ansprüche zu fordern.
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen nicht vorhanden. Gehalt wird nicht an die Qualifikationen Angepasst.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung könnte besser sein.
Kollegenzusammenhalt
Loyalität wird hier klein geschrieben. Kollegen hintergehen sich untereinander.
Vorgesetztenverhalten
Unprofessioneller, inkompetenter und menschenverachtender Umgang mit den Arbeitnehmern.
Kommunikation
Fehlende fachliche Kommunikation. Zwischenmenschliche Kommunikation nur in der Pause erwünscht.
Gleichberechtigung
langjährig Ausgebildete und studierte Mitarbeiter mit ausreichender Berufserfahrung stehen in der Hierarchie weit unter den vom Geschäftsführer ernannten "qualifizierten Fachkräften".
Interessante Aufgaben
Wie oben genannt war ich bei der Arbeit meist unterfordert.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Außen hui, innen ....
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Weißenohe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schöne Lage, guter Arbeitsweg.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter erfahren keine Wertschätzung durch die Geschäftsleitung. Intransparente Entscheidungen und wenig Kommunikation. Versprechungen werden nicht eingehalten. Unterschwellige Überwachung. Es gibt nahezu keine Würdigung guter Arbeitsleistung. Offensichtlich aber auch keine Konsequenzen für ungenügende Arbeitsleistung bzw. Engagement. Entsprechend gestaltet sich die Arbeitsmotivation vieler Mitarbeiter. Konsequenz daraus ist natürlich auch eine hohe Personalfluktuation.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine Struktur, zu wenig Aufgaben.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Weißenohe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schöne Lage,
Gleitzeit,
Kaffeemaschine,
Manchmal lustig,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Struktur, Vorgesetzenauswahl, Veraltung,
Verbesserungsvorschläge
Vernünftige Vertriebsleitung, kein(e) Sachbearbeiter(in) der/ die davon kaum Ahnung hat.
Chef sollte Aufgaben besser verteilen,
Richtiges Warenwirtschaftssystem einführen,
Modernisieren.
Wenn Aufgaben richtig verteilt wären, wäre das kein 40-Stunden-Job.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schön gelegen, aber abwegig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Weißenohe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Herrliche landschaftliche Lage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Wertschätzung und subtile Überwachung.
Verbesserungsvorschläge
Der größte Feind der Qualität ist die Eile. Henry Ford, soll heißen, ständig personell unterbesetzt, da Fluktuation zu hoch.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.