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GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das mehr für die Mitarbeiter gemacht wird. Das viele Verbesserungen und Optimierungen umgesetzt wurden.

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Gehalt/Benefits

Kindergartenzuschuss/Betriebliche Altersvorsorge/ monatlicher Sachbezug
(Gift-Card)

Arbeitsbedingungen

Viele Verbesserungen im letzten Jahr

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Ziele sind konkret die GF ist fokussiert und hat Potenzial

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Methodik und Didaktik gleicht dem Elefanten im Porzellanladen.

Verbesserungsvorschläge

Rosa Schleifen und Prosa weglassen und erfahrenen Leuten auch das Heft in die Hand geben. Etwas weniger Dunning Kruger gegenüber den Mitarbeitern.

Arbeitsatmosphäre

Die Erwartungshaltung und Bewertung von Leistung durch Sachfremde führt zum Vertrauensverlust. Vertrauensverlust = max. 1 Stern

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Work-Life-Balance

Keine Spur von Work - Life. Die Auftragslage bestimmt die Balance und nur diese.

Karriere/Weiterbildung

Zwischen den aufgezeigten Möglichkeiten im Bewerbungsgespräch und den vorgefundenen Realitäten sind nur ein paar Welten.

Gehalt/Benefits

Das Unternehmen ist bemüht akzeptable Lösungen zu finden. Die Löhne werden pünktlich bezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Also die Politik ist wie vieles Andere, ein Meisterwerk an Prosa. Es stehen überall 120% auf dem Papier.

Kollegenzusammenhalt

Bestens. Geteiltes Leid ist halbes Leid

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere werden schon eingestellt. Aber es fehlt ja altersunabhängig an Wertschätzung (Respekt) und Förderung.

Vorgesetztenverhalten

Die Entscheidungen werden mittels KI ermittelt und/oder gegoogelt und dann erfahrenen Spezialisten als Zielvorgabe gesetzt. Problem ist die Definition von KI. Denn diese ist in vielen Fällen immer noch eine künstliche Dummheit auf Basisniveau.

Arbeitsbedingungen

Naja, das ist wie Überall eher vom Glück abhängig. Mir zu laut für denkende Tätigkeiten. Sehr laute ständig dröhnende Klimaanlage unterhalb des Büros

Kommunikation

Gut vorbereitete meetings mit wahrnehmbaren suggestiven Inhalten. Ugs: Klare Kante, keine Diskussion

Gleichberechtigung

Kann ich eigentlich nicht bewerten. Also einfach mal 3 Sterne

Interessante Aufgaben

Das war mein Ziel. Ein Eldorado für Verbesserungen in meinem Spezialgebiet. Aber wenn einem gesagt wird "Der Himmel ist grün", dann ist der grün, gefälligst.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibel, pragmatisch, kurze Entscheidungswege

Verbesserungsvorschläge

weiter offen und transparent kommunizieren, flexibel auf die aktuell angespannte Weltwirtschaft/ politische Lage reagieren

Arbeitsatmosphäre

Gute Mischung aus erfahrenen Kollegen/Abteilungsleitern und jungen Kollegen die gerade erste Erfahrungen sammeln

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Work-Life-Balance

im Rahmen eins produzierenden Gewerbes

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungschancen- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind gegeben. z.B. besuchen aktuell alle neuen Führungskräfte entsprechende Seminare

Gehalt/Benefits

Marktüblich, Mittelstand eben

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sponsor des örtlichen Sportvereins, Kinderhilfe Eckental, usw.

Kollegenzusammenhalt

Sehr guter Kollegenzusammenhalt, viele gemeinsame Unternehmungen und Feiern

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr flexible Arbeitszeitmodelle, ältere Kollegen welche weiter arbeiten wollen werden gerne weiterbeschäftigt.

Vorgesetztenverhalten

gibt nichts auszusetzen, viel Freiraum für persönliche Gestaltung, immer verfügbar bei Fragen oder ähnlichem

Arbeitsbedingungen

aktuell wird viel zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen unternommen und investiert - von neuen Büromöbeln bis neuen Maschinen

Kommunikation

Regelmäßige Mitarbeiterversammlungen, tägliches Shopfloor Management in der Produktion, Regelmäßige Führungskreismeetings zur Abstimmung

Interessante Aufgaben

von bis ist alles dabei - breit aufgestellter Kundenkreis - entsprechend vielfältig sind die Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gut fand ich das man auch Mal öfter nachfragen könnte.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nicht viele,es kann auch nicht alles perfekt sein,aber wer nur schimpft über seinen Arbeitgeber der hat nichts auf der Pfanne.

Verbesserungsvorschläge

Er sollte vielleicht nicht alle zu einer Dreischicht zwingen.denn auch Angestellte die zwei oder eine Schicht machen sind auch nicht gerade schlecht. Das

Arbeitsatmosphäre

War ausgezeichnet

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Work-Life-Balance

In ordnung

Karriere/Weiterbildung

Kann ich nicht genau sagen

Gehalt/Benefits

Mein Gehalt war in Ordnung,na ja zeitarbeit

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ohne maengel ,die Pausen waren kurz

Kollegenzusammenhalt

War nichts auffaelliges

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut

Vorgesetztenverhalten

War gut,man könnte reden

Arbeitsbedingungen

Waren auch gut

Kommunikation

War in ordnung

Gleichberechtigung

Ausgezeichnet

Interessante Aufgaben

Hätte es wirklich gegeben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

fällt mir nichts dazu ein.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Wertschätzung, keine Kommunikation, wenig Lohn, ...aber große Forderungen an die Leute stellen.
Selbst Porsche fahren und die kleinen Ameisen am langen Arm verhungern lassen.

Verbesserungsvorschläge

aufhören und mit neuer Geschäftsführung starten

Arbeitsatmosphäre

Gibt es keine! Jeder ist traurig über diese Führungspolitik der Geschäftsführung.

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Work-Life-Balance

Was ist das? Gibt es nur bei bestimmten Mitarbeitern.
Mann/Frau muss sich gut mit der Führung stellen, dann ist alles möglich.

Karriere/Weiterbildung

Kommt drauf an WER fragt.....bekommt nicht jeder.

Gehalt/Benefits

Wer gut schmiert, der gut fährt...auch hier wieder

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt: keine Mülltrennung
Sozialbewusstsein: muss die Führung erst noch lernen.

Kollegenzusammenhalt

Alle bekämpfen sich gegenseitig!
Daher auch die hohe Fluktuation! Hat schon seine Gründe.

Umgang mit älteren Kollegen

Ist ok.

Vorgesetztenverhalten

Schlimmer gehts nicht!

Arbeitsbedingungen

Übelst!

Kommunikation

Gibt es nicht! Es gibt keine Teamarbeit, jeder arbeitet gegen jeden!
Zusammenhalt und Harmonie ist durch die Führung nicht gewünscht.

Gleichberechtigung

Gibt es nicht!
Jeder wird anders/unterschiedlich behandelt.
"Wer gut schmiert, der gut fährt"!

Interessante Aufgaben

Wären da, aber dazu fehlt die Kompetenz.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Landschaft drum herum ist sehr schön.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fast alles.

Verbesserungsvorschläge

Seine Mitarbeiter zum Beispiel nicht nach guten Fake- Bewertungen fragen mit Aussicht auf eine Belohung.

Arbeitsatmosphäre

Die Imkompetenz der Personalführung kennt hier keine Grenzen! Kollegen mobben sich untereinander und schwärzen sich gegenseitig an , spricht man einen Vorgesetzten darauf an wird man angemeckert man solle sich nicht so anstellen.

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Work-Life-Balance

Samstagsarbeit zum Beispiel wird hier gerne latent erzwungen:" Wenn zu wenige am Samstag freiwillig kommen, dann...." Überstundenabbau wird nicht gerne gesehen.
Wenn jemand zu oft krank ist wird er zum Gespräch genötigt oder gleich entlassen.
Allerdings ist es kein Problem einen Arzttermin oder ähnliches während der Arbeitszeit wahrnehmen.

Karriere/Weiterbildung

Wird nicht gewünscht, man könnte dann ja mehr Lohn verlangen?!

Gehalt/Benefits

Sozialleistungen gibt es keine. Urlaubstage sind nicht branchenüblich, Schichtzulagen gesetzlicher Mindeststandard. Pausen sind zu kurz um vernünftig essen zu können.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gefahrstoffe werden einfach in den Abfluss gekippt. Müll nicht sachgemäß getrennt. Von Umweltbewusstsein kann hier keine Rede sein! Was das Sozialbewusstsein betrifft: Moderne Ausbeutung trifft das Ganze sehr gut.

Kollegenzusammenhalt

Wie schon erwähnt: Anschwärzen, gegenseitig übereinander herziehen, das ist hier an der Tagesordnung. Vor allem den neuen Kollegen wird es nicht leicht gemacht deswegen findet auch ein reger Austausch der Mitarbeiter statt.

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden viele ältere Kollegen eingestellt, sind leider nur schnell wieder weg.

Vorgesetztenverhalten

Je weniger die Vorgesetzten von Personalführung verstehen, desto besser!
Oft legen die " Schichtführer" ein arrogantes, unfreundliches und unsoziales Verhalten an den Tag. Eine Schulung in Personalführung wird dringend empfohlen!

Arbeitsbedingungen

In der Produktion ist es viel zu laut, für die Löter keine Absaugung vorhanden. Es werden nur die allernötigsten Mindeststandards eingehalten, nur nicht zu viel für die Gesundheit der Mitarbeiter ausgeben. In ersten Stock schwitzen die Kollegen bei 35 Grad Raumtemperatur im Sommer!

Kommunikation

Man wird von den Vorgesetzten angelogen oder erst gar nicht über wichtige Belange informiert. Spricht man die Führungsetage auf zum Beispiel arbeitsrechtliche Unstimmigkeiten an (gerade in Zeiten von Corona und Kurzarbeit) wird das ignoriert oder schön geredet.

Gleichberechtigung

Neue Kollegen haben nichts zu sagen und die "Alten Hasen" dürfen machen was sie möchten ohne Konsequenzen befürchten zu müssen.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit wird schon nach kurzer Zeit langweilig. Leider lernt man nicht alle Bereiche und Aufgaben der Produktion kennen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lage

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter ist eine Nummer

Verbesserungsvorschläge

Unternehmen hätte durch Lage sehr großes Potential, mit der Zeit merkt man aber, dass es einfach hoffnungslos ist..

Arbeitsatmosphäre

Betriebsklima im nicht vorhandenen Keller!

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Work-Life-Balance

Zum Teil Gleitzeit - ein Pluspunkt!
Mitarbeiter kommen dem Unternehmen oft entgegen, sollte das UN auch mal machen!

Karriere/Weiterbildung

"Je inkompetenter - desto besser" trifft es hier echt richtig gut.

Kollegenzusammenhalt

"Das ist nicht meine Aufgabe" fasst es im großen und ganzen zusammen.
Ein paar gute Seelen gibt es, aber die gehen, werden gegangen oder sind unglücklich.

Vorgesetztenverhalten

Arbeit wird kaum geschätzt/gewürdigt! Ob ein paar Vorgesetzten überhaupt die Aufgabengebiete Ihrer Mitarbeiter kennen?

Arbeitsbedingungen

Die Mitarbeiter haben sooo viel besseres verdient!

Kommunikation

Was ist das?
Alles streng geheim!!!

Gehalt/Benefits

Verbesserungsvorschlag: Bezahlung nach Leistung!

Gut am Arbeitgeber finde ich

den direkten und offenen Umgang

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

teils zu wenig Entscheidungskompentz für den Einzelnen.

Verbesserungsvorschläge

mehr Urlaub

Arbeitsatmosphäre

je nach Abteilung unterschiedlich, in meinem Bereich aber angenehm

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Work-Life-Balance

mehr Urlaub wäre Wünschenswert, Firma ist aber flexibel wenn man aus privaten Gründen kurzfristig frei benötigt.

Karriere/Weiterbildung

Für uns in der "Teppichbodenabteilung" sind eigentlich keine Weiterbildungen exisitent.
Wäre aber durchaus wünschenswert.

Gehalt/Benefits

mehr Gehalt ist immer schön unterm Strich aber branchengerechte Bezahlung

Kollegenzusammenhalt

in meinem Bereich sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind Vorgesetzte ich habe aber hier in all den Jahren aber nie erlebt dass man nicht zumindest gehört wurde, wenn man auf die entsprechenden Personen zugeht.

Kommunikation

auch hier natürlich Abhängig mit wem man kommuniziert, alles in allem aber ok bis gut.

Gleichberechtigung

es gibt wenige weibl. Führungskräfte. Im alltäglichen Umgang aber definitiv vorhanden.

Interessante Aufgaben

kommt natürlich auf den Einsatzbereich an, im Büro aber Abwechslungsreich und fordernd.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetzten
Bezahlung
Arroganz von dem Büromitarbeitern
Langweiliges Aufgaben

Verbesserungsvorschläge

Teppichboden Belegschaft entlassen und gutes Führungspersonal einstellen

Arbeitsatmosphäre

Arbeit eintönig und stressig da kein Konzept und System vorhanden ist

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Work-Life-Balance

Menschen werden ausgenutzt und müssen Überstunden machen damit Aufträge noch zeitig rausgehen... Privatleben interessiert die Firma und Vorgesetzten nicht.

Karriere/Weiterbildung

Wird Abgelehnt, die Mitarbeiter könnten nach einer Weiterbildung ja mehr Geld verlangen wollen.
Wenn man keinen guten Draht zur Geschäftsführung hat, hat man auch keine Chance aufzusteigen

Gehalt/Benefits

Mindestlohn würde man gerne auch nicht bezahlen, am besten sollen die Leute um sonst arbeiten
Gegen Sozialleistungen wird sich gewehrt bis zur Kündigung das keiner eine bekommt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gibt es nicht
Umweltgefährliche Medien werden in Erde oder Abfluss gekippt ohne drüber nachzudenken

Kollegenzusammenhalt

Man wird so gut wie bei jeder Gelegenheit verraten nur damit man sich selber profilieren kann

Vorgesetztenverhalten

Man wird nur angemault und angemeckert wenn man was gut macht wird das gekonnt ignoriert. Wenn man gute Beziehung zu den Geschäftsführern hat kann man sich alles leisten und bekommt auch alles... ansonsten wird man einfach nur ausgenutzt

Arbeitsbedingungen

Man muss alles zwanzig mal ansprechen das was passierten dann wird es nur notdürftig gemacht. Es fehlt überall etwas an

Kommunikation

Gibt es nicht. Wird alles auf den letzten Drücker gemacht und entschieden und mitgeteilt

Gleichberechtigung

Mitarbeiter die schon länger dabei sind und nicht so oft Fehler machen werden besonders behandelt die anderen sind nur die bauernopfer

Interessante Aufgaben

Immer das gleiche und immer die gleichen Probleme ohne irgendwas zu ändern.

Verbesserungsvorschläge

Chefs sollten offen für Gespräche sein. Es sollten nicht immer die gleichen Mitarbeiter gedeckt und geschützt werden, welche bekannterweise die größten Unruhestifter sind. Ständiger Personalwechsel könnte hierdurch auch minimiert werden. ( bisher halten es hier neue Kollegen meist nie lang aus)

Arbeitsatmosphäre

Unkollegiale Kollegen, schlechte Führungskräfte,

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Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird von vorhandenen bestimmten Kollegen versucht mit allen Mitteln zu verhindern.

Kollegenzusammenhalt

Einfach nur misserabel mit wenigen Ausnahmen.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind kaum für Mitarbeiter ansprechbar und sind genauso falsch wie viele Mitarbeiter.

Kommunikation

Hinter dem Rücken der Kollegen funktioniert die Kommunikation einwandfrei nur direkt absolut gar nicht! Auch Führungskräfte sind für Gespräche nicht zugänglich.

Gehalt/Benefits

Gehalt ok. Sozialleistungen gibt es nicht.

Gleichberechtigung

= nicht vorhanden. Hier muss man sich alles gefallen lassen und ja nicht mal seine Meinung äußern. Inkomepetene Mitarbeiter in höheren Positionen.

Interessante Aufgaben

Bei besserem Arbeitsumfeld durchaus interessant