Elektron 

Systeme 

und 

Komponenten 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Ziele sind konkret die GF ist fokussiert und hat Potenzial

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Methodik und Didaktik gleicht dem Elefanten im Porzellanladen.

Verbesserungsvorschläge

Rosa Schleifen und Prosa weglassen und erfahrenen Leuten auch das Heft in die Hand geben. Etwas weniger Dunning Kruger gegenüber den Mitarbeitern.

Arbeitsatmosphäre

Die Erwartungshaltung und Bewertung von Leistung durch Sachfremde führt zum Vertrauensverlust. Vertrauensverlust = max. 1 Stern

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Kann man auch 0 Sterne vergeben?

Work-Life-Balance

Keine Spur von Work - Life. Die Auftragslage bestimmt die Balance und nur diese.

Karriere/Weiterbildung

Zwischen den aufgezeigten Möglichkeiten im Bewerbungsgespräch und den vorgefundenen Realitäten sind nur ein paar Welten.

Gehalt/Benefits

Das Unternehmen ist bemüht akzeptable Lösungen zu finden. Die Löhne werden pünktlich bezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Also die Politik ist wie vieles Andere, ein Meisterwerk an Prosa. Es stehen überall 120% auf dem Papier.

Kollegenzusammenhalt

Bestens. Geteiltes Leid ist halbes Leid

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Die Entscheidungen werden mittels KI ermittelt und/oder gegoogelt und dann erfahrenen Spezialisten als Zielvorgabe gesetzt. Problem ist die Definition von KI. Denn diese ist in vielen Fällen immer noch eine künstliche Dummheit auf Basisniveau.

Arbeitsbedingungen

Naja, das ist wie Überall eher vom Glück abhängig. Mir zu laut für denkende Tätigkeiten. Sehr laute ständig dröhnende Klimaanlage unterhalb des Büros

Kommunikation

Gut vorbereitete meetings mit wahrnehmbaren suggestiven Inhalten. Ugs: Klare Kante, keine Diskussion

Gleichberechtigung

Kann ich eigentlich nicht bewerten. Also einfach mal 3 Sterne

Interessante Aufgaben

Das war mein Ziel. Ein Eldorado für Verbesserungen in meinem Spezialgebiet. Aber wenn einem gesagt wird "Der Himmel ist grün", dann ist der grün, gefälligst.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibel, pragmatisch, kurze Entscheidungswege

Verbesserungsvorschläge

weiter offen und transparent kommunizieren, flexibel auf die aktuell angespannte Weltwirtschaft/ politische Lage reagieren

Arbeitsatmosphäre

Gute Mischung aus erfahrenen Kollegen/Abteilungsleitern und jungen Kollegen die gerade erste Erfahrungen sammeln

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Gerade wird ein großer Wandel beschritten, Weichen sind gestellt, Potenzial ist vorhanden

Work-Life-Balance

im Rahmen eins produzierenden Gewerbes

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungschancen- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind gegeben. z.B. besuchen aktuell alle neuen Führungskräfte entsprechende Seminare

Gehalt/Benefits

Marktüblich, Mittelstand eben

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sponsor des örtlichen Sportvereins, Kinderhilfe Eckental, usw.

Kollegenzusammenhalt

Sehr guter Kollegenzusammenhalt, viele gemeinsame Unternehmungen und Feiern

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

gibt nichts auszusetzen, viel Freiraum für persönliche Gestaltung, immer verfügbar bei Fragen oder ähnlichem

Arbeitsbedingungen

aktuell wird viel zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen unternommen und investiert - von neuen Büromöbeln bis neuen Maschinen

Kommunikation

Regelmäßige Mitarbeiterversammlungen, tägliches Shopfloor Management in der Produktion, Regelmäßige Führungskreismeetings zur Abstimmung

Interessante Aufgaben

von bis ist alles dabei - breit aufgestellter Kundenkreis - entsprechend vielfältig sind die Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gut fand ich das man auch Mal öfter nachfragen könnte.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nicht viele,es kann auch nicht alles perfekt sein,aber wer nur schimpft über seinen Arbeitgeber der hat nichts auf der Pfanne.

Verbesserungsvorschläge

Er sollte vielleicht nicht alle zu einer Dreischicht zwingen.denn auch Angestellte die zwei oder eine Schicht machen sind auch nicht gerade schlecht. Das

Arbeitsatmosphäre

War ausgezeichnet

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Kann ich nicht genau sagen

Work-Life-Balance

In ordnung

Karriere/Weiterbildung

Kann ich nicht genau sagen

Gehalt/Benefits

Mein Gehalt war in Ordnung,na ja zeitarbeit

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ohne maengel ,die Pausen waren kurz

Kollegenzusammenhalt

War nichts auffaelliges

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

War gut,man könnte reden

Arbeitsbedingungen

Waren auch gut

Kommunikation

War in ordnung

Gleichberechtigung

Ausgezeichnet

Interessante Aufgaben

Hätte es wirklich gegeben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Raucherpausen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

seine Witze

Verbesserungsvorschläge

Führungskraftwechsel

Arbeitsatmosphäre

Die einzige Atmosphäre die man hier hat ist die verpestete Luft!

Work-Life-Balance

Bin ausgeglichen

Kollegenzusammenhalt

Top! Einer macht alles und der andere Chattet

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Hr. W., ist sehr freundlich

Arbeitsbedingungen

Ja, wenn man nicht ständig umziehen müsste.

Kommunikation

Ja, mit mir selbst!

Gehalt/Benefits

Mein Kollege bekommt für die gleiche Arbeit mehr.

Gleichberechtigung

6 und 6 =

Interessante Aufgaben

Am Pc arbeiten

Gut am Arbeitgeber finde ich

fällt mir nichts dazu ein.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Wertschätzung, keine Kommunikation, wenig Lohn, ...aber große Forderungen an die Leute stellen.
Selbst Porsche fahren und die kleinen Ameisen am langen Arm verhungern lassen.

Verbesserungsvorschläge

aufhören und mit neuer Geschäftsführung starten

Arbeitsatmosphäre

Gibt es keine! Jeder ist traurig über diese Führungspolitik der Geschäftsführung.

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Gleich 6

Work-Life-Balance

Was ist das? Gibt es nur bei bestimmten Mitarbeitern.
Mann/Frau muss sich gut mit der Führung stellen, dann ist alles möglich.

Karriere/Weiterbildung

Kommt drauf an WER fragt.....bekommt nicht jeder.

Gehalt/Benefits

Wer gut schmiert, der gut fährt...auch hier wieder

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt: keine Mülltrennung
Sozialbewusstsein: muss die Führung erst noch lernen.

Kollegenzusammenhalt

Alle bekämpfen sich gegenseitig!
Daher auch die hohe Fluktuation! Hat schon seine Gründe.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Schlimmer gehts nicht!

Arbeitsbedingungen

Übelst!

Kommunikation

Gibt es nicht! Es gibt keine Teamarbeit, jeder arbeitet gegen jeden!
Zusammenhalt und Harmonie ist durch die Führung nicht gewünscht.

Gleichberechtigung

Gibt es nicht!
Jeder wird anders/unterschiedlich behandelt.
"Wer gut schmiert, der gut fährt"!

Interessante Aufgaben

Wären da, aber dazu fehlt die Kompetenz.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Landschaft drum herum ist sehr schön.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fast alles.

Verbesserungsvorschläge

Seine Mitarbeiter zum Beispiel nicht nach guten Fake- Bewertungen fragen mit Aussicht auf eine Belohung.

Arbeitsatmosphäre

Die Imkompetenz der Personalführung kennt hier keine Grenzen! Kollegen mobben sich untereinander und schwärzen sich gegenseitig an , spricht man einen Vorgesetzten darauf an wird man angemeckert man solle sich nicht so anstellen.

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Was über diese Firma gesprochen und geschrieben wird und hier im Umkreis bekannt ist trifft leider zu 100 Prozent zu!

Work-Life-Balance

Samstagsarbeit zum Beispiel wird hier gerne latent erzwungen:" Wenn zu wenige am Samstag freiwillig kommen, dann...." Überstundenabbau wird nicht gerne gesehen.
Wenn jemand zu oft krank ist wird er zum Gespräch genötigt oder gleich entlassen.
Allerdings ist es kein Problem einen Arzttermin oder ähnliches während der Arbeitszeit wahrnehmen.

Karriere/Weiterbildung

Wird nicht gewünscht, man könnte dann ja mehr Lohn verlangen?!

Gehalt/Benefits

Sozialleistungen gibt es keine. Urlaubstage sind nicht branchenüblich, Schichtzulagen gesetzlicher Mindeststandard. Pausen sind zu kurz um vernünftig essen zu können.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gefahrstoffe werden einfach in den Abfluss gekippt. Müll nicht sachgemäß getrennt. Von Umweltbewusstsein kann hier keine Rede sein! Was das Sozialbewusstsein betrifft: Moderne Ausbeutung trifft das Ganze sehr gut.

Kollegenzusammenhalt

Wie schon erwähnt: Anschwärzen, gegenseitig übereinander herziehen, das ist hier an der Tagesordnung. Vor allem den neuen Kollegen wird es nicht leicht gemacht deswegen findet auch ein reger Austausch der Mitarbeiter statt.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Je weniger die Vorgesetzten von Personalführung verstehen, desto besser!
Oft legen die " Schichtführer" ein arrogantes, unfreundliches und unsoziales Verhalten an den Tag. Eine Schulung in Personalführung wird dringend empfohlen!

Arbeitsbedingungen

In der Produktion ist es viel zu laut, für die Löter keine Absaugung vorhanden. Es werden nur die allernötigsten Mindeststandards eingehalten, nur nicht zu viel für die Gesundheit der Mitarbeiter ausgeben. In ersten Stock schwitzen die Kollegen bei 35 Grad Raumtemperatur im Sommer!

Kommunikation

Man wird von den Vorgesetzten angelogen oder erst gar nicht über wichtige Belange informiert. Spricht man die Führungsetage auf zum Beispiel arbeitsrechtliche Unstimmigkeiten an (gerade in Zeiten von Corona und Kurzarbeit) wird das ignoriert oder schön geredet.

Gleichberechtigung

Neue Kollegen haben nichts zu sagen und die "Alten Hasen" dürfen machen was sie möchten ohne Konsequenzen befürchten zu müssen.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit wird schon nach kurzer Zeit langweilig. Leider lernt man nicht alle Bereiche und Aufgaben der Produktion kennen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schöne Natur drum herum.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben.

Verbesserungsvorschläge

Zuerst: Echte Führung und Struktur schaffen.
Zudem: Die Linie bis nach unten ziehen und qualifizierte Führungen einstellen, die auch in anderen Unternehmen was geleistet haben.
Bei Elektron aufzusteigen ist wirklich nicht von der Leistung abhängig.
Es ist wie Kaufladen-Spielen... Nicht mehr als eine Immitation.
Es gibt leider keine Vertriebsleitung.

Zudem sollten die Produktionsmitarbeiter ein menschenwürdiges Ansehen bekommen und nicht hinter ihrem Rücken wie Idioten behandelt werden.

Zudem wären richtige Warenwirtschaftsprogramme bestimmt eine lässige Sache. Word ist cool, aber irgendwan schmerzen die Finger vom Tippen.

Arbeitsatmosphäre

Wie soll eine Atmosphäre entstehen, wenn alle paar Wochen jemand kündigt?

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In der ganzen Gegend ist die Firma verschriehen.
Wenn man sagt dass man bei Elektron arbeitet, haben die Dorfbewohner gleich Mitleid. Drum auch die vielen fremden Kennzeichen auf dem Parkplatz.....

Work-Life-Balance

Wenn man im Dorf wohnt gut. Die meissten müssen sehr lang anreisen.

Karriere/Weiterbildung

Man macht sein Zeug und wenn man schleimt, kann man nen 0815-Posten unter seine Mail-Signatur schreiben.

Gehalt/Benefits

Ich kenne keinen Kollegen der "reich" ist.
Bei mir ist es jedenfalls mehr schlecht als recht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine Ahnung. Im Müll liegt alles mögliche. Vielleicht ist das Klopapier ja wiederverwertet. Rau genug ist es jedenfalls.

Kollegenzusammenhalt

Paar sind sehr nett, viele aber hinterlistig. Gerade im "Vertrieb" (was eigentlich nur primitiver Angebotsversand ist).

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

"Vorgesetzte" sind wie eine Schildkröte auf einem Baum: Weiss nicht wie sie hoch kam und was sie da oben soll. Befördert zudem andere "Schildkröten" denen es kaum anders geht.

Arbeitsbedingungen

Alles veraltet und ohne Struktur. Quasi ein schlechter Arbeisplatz-Simulator.

Kommunikation

Untereinander aufgrund der Langeweile viel möglich..

Gleichberechtigung

Trotz Fake-Kommentare: Wir haben keine Transvestiten bei Elektron.
Jedoch wird ein MASSIVER Unterschied zwischen Büro und Produktion gemacht.

Interessante Aufgaben

Das übliche. Man lernt aber viel über MS-Office, da man alles damit machen muss.