6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Weihnachtsgeld wär schön
Es ist immer viel los, daher ist es recht laut.
Es gibt Kernzeiten/Servicezeiten aber auf die persönlichen Bedürfnisse wird viel Rücksicht genommen.
Hier bekommt jeder seine Chance, ob man diese nutzt bleibt einem selbst überlassen
Es gibt keine Sonderzahlungen, Gehalt muss man selbst verhandeln. Jeder bekommt das,was er wert ist
Ein klasse Team! Ausnahmen die aus der Reihe tanzen gibt es ja immer
Das Alter spielt keine Rolle, nur dein Können und Wissen
Super Chefs! Respekt und Wertschätzung wird groß geschrieben!
Könnte man verbessern. Wichtige Informationen werden leider nicht weiter gegeben.
Jeder wird wertgeschätzt
Viele verschiedene Abteilungen. Weiterbildungen werden angeboten, Interessen werden berücksichtigt
Man ist als Mitarbeiter keine Nummer, sondern wird immer noch als Mensch gesehen
Schlecht ist dass die Kollegen Angst habe sich über den neuen Teamleiter zu beschweren weil sie Angst haben ihren Job zu verlieren. Dadurch leidet die Arbeitsatmosphäre.
Man sollte die Mitarbeiter ermutigen offen ihre Meinung zu sagen und sicherstellen dass die Mitarbeiter in die Entscheidungsprozesse miteinbezogen werden.
Seitdem die Firma der Netzkontor beigreten ist wird es leider immer schlimmer.
Lange Arbeitszeiten durch Fachkraftmangel und teilweise schlechte Organisation.
Jeder der Engagement zeigt kann sich weiterbilden.
Die Kollegen sind super. Immer hilfsbereit.
Die Kommunikstion mit den vorgesetzten ist leider nicht existent.
Die Arbeit ist sehr abwechslungsreich und interessant.
Gute Firmenatmosphäre, die Firma ist familär aufgebaut und dadurch kann man viel mit denn Arbeitgebern reden und mit denn anderen Kollegen.
Es gibt Tage da arbeitet Mann lämger als gewöhnlich, das führt meiner Meinung nach auf die Höhe Auftragslage zurück, dafür gibt es auch Tage wo man relativ zeitig Feierabend hat.
Super Kollegenzusammenhalt, wenn man im Außendienst arbeitet rufen die Kollegen an fragen nach ob man Hilfe braucht wenn diese ihr aufträge abgearbeitet haben.
Bis auf wenige Ausnahmen verhalten sich die Vorgesetzten professionelle.
Die Kommunikation ist an sich sehr gut, man trifft ab und zu auf eine Mailbox, aber Mann wird sofort zurückgerufen, das ist natürlich verständlich, man ist ja schließlich nicht der einzige Mitarbeiter der anruft um etwas zu klären.
Die Gehaltsleistung sind wirklich sehr gering, das müsste definitiv angepasst werden, um neue Kollegen anzusprechen und die vorhandenen Kollegen, davon abzuhalten sich einen besseren bezahlten arbeit zu suchen.
Die Kundenbesuche, man lernt viele neue und nette Menschen kennen, und man arbeitet mit der neusten Glasfasertechnik.
Ruft selten an
Vieles eigentlich. Viel versprächen und wenig tun. So verliert man das Vertrauen und gute Mitarbeiter
Erstmal fähige Leute einstellen die wichtige dinge entscheiden und mehr an gute Techniker achten
Der Einzige Vorteil ist dass man alleine arbeitet und flexibel ist
Man muss sich entscheiden ob man den ganzen Tag arbeiten möchte, oder auch Zeit nach der Arbeit für private Sachen haben und pünktlich Feierabend machen
Nur für Auserwählte.
Niedriger gehts nicht
Die Kollegen sind klasse
Sind normalerweise alles jüngere Leute
Würde ich eher nicht kommentieren
Da es meistens Kundenbesuche sind, geht alles von den Kunden ab wie es ist, aber die Kunden haben meistens kein Verständnis.
Dass jemand ans Telefon ran geht ist sehr selten
Keine