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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Firmenwagen
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Coaching
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Mir gefällt die Kommunikation auf Augenhöhe und das loyale Verhalten. Diese beiden Dinge findet man leider heutzutage viel zu selten. Die Geschäftsführer stehen für Ihre Mitarbeiter ein und sind immer für ein Gespräch offen.
- Den Zusammenhalt des Kerns des Untenehmens
- Die Bodenständigkeit der Geschäftsführung
- Die Hilfsbereitschaft einiger Kollegen
- Die Personalabteilung und Dispo
Man kann immer mit ihm reden wenn was ist
Familiäres Unternehmen
Nichts mehr
Was Mitarbeitende schlecht finden
Alles nur noch Lügen und falsche Versprechungen.
da reicht das Feld nichgt aus
Kein Unternehmen ist perfekt. Schlecht finde ich den dritten Geschäftsfüher.
Es gibt nix schlechtes
Schlecht ist dass die Kollegen Angst habe sich über den neuen Teamleiter zu beschweren weil sie Angst haben ihren Job zu verlieren. Dadurch leidet die Arbeitsatmosphäre.
Verbesserungsvorschläge
Macht einen Plan, bevor ihr drastische Einschnitte im Personal vornehmt, und informiert euch, wer welche Aufgaben innehat.
Vielleicht mal mehr um das Personal kümmern.
Die Führungstile der LWL Abteilung und der Abrechnung überdenken und anpassen.
Gibt es keine ist gut so wie es ist
Der Arbeitgeber sollte mehr auf die Mitarbeiter eingehen und ihnen aufmerksam zuhören, um ihre Bedürfnisse und Verbesserungsvorschläge ernsthaft zu berücksichtigen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
3,6
Der am besten bewertete Faktor von Elektronik Hammer ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Das Alter spielt keine Rolle, nur dein Können und Wissen
Sind normalerweise alles jüngere Leute
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Elektronik Hammer ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Nur mit einigen Personen(innercircle)
eher schlecht bis gar keine
Die Kommunikation war praktisch nicht vorhanden, wodurch Missverständnisse und Ineffizienz an der Tagesordnung waren.
Könnte man verbessern. Wichtige Informationen werden leider nicht weiter gegeben.
Die Kommunikstion mit den vorgesetzten ist leider nicht existent.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Wer jammert, dem wird geholfen, wer nicht, hat Pech, aber meistens sind die, die jammern, die nichts können.
gibt es keine, es wird auch keine Möglichkeiten geben da Geld gespart wird
Sind offen für alles
Da könnte man sich noch ein wenig verbessern. Aber Möglichkeiten sind auf jeden Fall da. Jeder Quereinsteiger bekommt eine gute Ausbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten waren eingeschränkt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Elektronik Hammer wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Elektronik Hammer schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 56% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Elektronik Hammer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Elektronik Hammer als eher modern.
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