113 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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113 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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113 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nie wieder Elektror
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Elektror airsystems in Waghäusel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gar Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Arbeitsatmosphäre
Sehr Schlecht
Vorgesetztenverhalten
Hab noch nie so schlechte Vorgesetzte gehabt wie bei Elektror
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Meiden Sie diese Firma.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Elektror airsystems in Waghäusel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Beginnen Sie damit, Ihre Arbeiter zu bezahlen.
Arbeitsatmosphäre
Schlecht. Unterbezalte Fachkräfte, drück...
Work-Life-Balance
Keine
Gehalt/Benefits
Niedrige Löhne, keine sondernzahlung
Umgang mit älteren Kollegen
Arogantisches ältere Kollegen, Katastrophe
Arbeitsbedingungen
Hitze, Staub, Lärm, veraltete Geräte...
Kommunikation
Unqualifizierte Abteilungsleiter, mangelhafte Organisation
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Das ist mein eigene erharungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Elektror airsystems in Waghäusel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenlose wasser spender und kafee sorten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sommer sehr warm
Verbesserungsvorschläge
Ist offen wenn man Ideen hat
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich sicher
Image
Ok
Work-Life-Balance
Sehr elastische arbeitzeiten
Karriere/Weiterbildung
Ist Machbar
Gehalt/Benefits
Zu Frieden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja
Kollegenzusammenhalt
Hilfsbereit
Umgang mit älteren Kollegen
Ok
Vorgesetztenverhalten
Akzeptabel neu Ideen
Arbeitsbedingungen
Ok
Kommunikation
Mann kann jeder zeit kontakt nehmen
Gleichberechtigung
Ok
Interessante Aufgaben
Mann hat nicht immer das gleichen arbeit jeden tag neue Herausforderungen
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Starker Arbeitgeber mit klaren Strukturen, guten Entwicklungschancen und starkem Teamgeist
Ex-FührungskraftHat bis 2020 im Bereich Produktion bei Elektror airsystems in Waghäusel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Elektror steht seit über 100 Jahren für Stabilität und Verlässlichkeit.
Die Führung trifft klare Entscheidungen und führt das Unternehmen sicher durch schwierige Zeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise sind Rollen und Zuständigkeiten in einzelnen Abteilungen nicht klar genug kommuniziert.
Verbesserungsvorschläge
Gehaltsstruktur angleichen, neue Verträge mit tariflichen Bestandteilen ausstatten.
Neue Mitarbeiter durch mehr Präsenz und strukturierte Einarbeitung stärker begleiten.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Arbeitsatmosphäre mit offenem Austausch und guter Zusammenarbeit im Team
Image
Image nach außen positiv und professionell. Das Unternehmen tritt modern und verlässlich auf.
Work-Life-Balance
Sehr gute Work Life Balance. Im Büro mit Homeoffice Option, in der Produktion viel Freiraum durch Gleitzeit
Karriere/Weiterbildung
Karriere und Weiterbildung ausbaufähig. Durch die mittelständische Struktur entstehen neue Positionen meist erst, wenn Stellen frei werden.
Gehalt/Benefits
Insgesamt fair, mit Spielraum nach oben. Dafür aber ein Zukunft sicherer Arbeitgeber.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Starkes Engagement für Umwelt und Soziales, unter anderem durch Zertifizierungen und klare Standards.
Kollegenzusammenhalt
Sehr starker Zusammenhalt im Team, man unterstützt sich und zieht an einem Strang
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzender Umgang mit älteren Kollegen. Viele bleiben Jahrzehnte im Unternehmen und gehen hier in Rente.
Vorgesetztenverhalten
Sehr engagierte Führung im Bereich der Produktionskosten. Offen für Feedback und klar darauf fokussiert, Abläufe im Team zu verbessern
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Arbeitsbedingungen. Es wird viel investiert, um die Arbeit für jeden spürbar zu erleichtern.
Kommunikation
Kommunikation gut und konstruktiv, bei bereichsübergreifenden Themen ist noch mehr Abstimmung möglich
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung gegeben, bei Alt und Neuverträgen bestehen Unterschiede bei den Entgeltbestandteilen.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung. Wer Einsatz zeigt, kann aktiv in Projekten mitwirken
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Seit die Firma aus dem Arbeitgeberverband ausgestiegen ist wird es jedes Jahr schlimmer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Elektror airsystems in Waghäusel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktlich es Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Das Wissen des Arbeiters bezahlen und nicht nur nach Vorgaben schauen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wer keine Erwartungen hat wird wärmstens empfangen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Elektror airsystems in Waghäusel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber hat keine Kosten und Mühen gescheut, und der Belegschaft einen extrem hochwertigen Tischkicker zur Verfügung gestellt. Regelmäßig rangeln die Mitarbeiter um einen der begehrten Plätze zum Spielen.
Auch toll finde ich, ist, dass man sich keine Sorgen machen muss, dass ein frisch ausgelernter Azubi einem den Arbeitsplatz streitig mach. Wenn man die Azubis nicht eh schon im ersten Lehrjahr vergrault, sind sie zumindest so schlecht ausgebildet, dass sie auf dem Arbeitsmarkt keine Konkurrenz darstellen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Als Produktionsmitarbeiter wird grundsätzlich erst ein Festvertrag vergeben, wenns keine andere Möglichkeit mehr gibt.
Image
Man hört jedenfalls, dass es früher mal ein echt toller Arbeitgeber WAR.
Work-Life-Balance
Da soll sich bei 2,5h Standortsicherungsstunden pro Woche jeder selbst seine Meinung zu bilden
Karriere/Weiterbildung
Wenn man seine Arbeit gut macht, sind die Karriereoptionen stark begrenzt, da man dann seine Arbeit auch schön weiter machen soll
Gehalt/Benefits
Ein Unternehmen, welches mit pünktlicher Bezahlung wirbt, zahlt selten den Branchenüblichen Lohn.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist zwar vorhanden, hat aber über die Jahre beständig abgenommen
Umgang mit älteren Kollegen
Auch wenn Ihnen Leistungspunkte genommen werden, gleicht die Alterssicherung das aus.
Vorgesetztenverhalten
In den letzten Jahren
Kommunikation
Es werden Dinge versprochen, jedoch nicht eingehalten
Gleichberechtigung
Neue Mitarbeiter haben kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld und auch sonst keine Zusatzleistungen, welche die bestehende Belegschaft hat.
Auch die Vergabe der Leistungspunkte ist offensichtlich nicht an Leistung gekoppelt, sondern wird nach persönlichen Sympathiepunkten vergeben
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber, der gewillt ist, noch mehr für seine Mitarbeiter zu tun.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Elektror airsystems in Waghäusel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Ständig gewillt sich zu verbessern (im Bezug auf Umgang mit den Mitarbeitern)
- Kostenloses Wasser/Kaffee/Obst
- Mitarbeiterveranstaltungen (Weihnachtsfeier/Sommerfest)
- Du-Politik mit Vorgesetzten
- Vertrauen und Familiäres Verhalten zw. Vorgesetzten und Mitarbeitern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich habe hier nichts.
Verbesserungsvorschläge
Eventuell schauen, dass Themen/Vorgehensweisen an beiden Standorten gleich gehandhabt werden.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich ist die Arbeitsatmosphäre gut.
Wenn es hier Probleme gibt, dann sind es die Mitarbeiter die untereinander schlecht über andere reden.
Work-Life-Balance
Schichtarbeit & Normalschicht mit Gleitzeitrahmen und Vertrauensarbeitszeit
Karriere/Weiterbildung
Wer was leistet wird gesehen und kann sich weiterentwickeln.
Weiterbildungen werden ermöglicht wenn diese den Arbeitsplatz voranbringen.
Gehalt/Benefits
Durchschnittlich.
Jedoch ist man ja auch zum Teil selbst dafür verantwortlich und wem es nicht passt bzw. wer nicht daran arbeitet ist selbst schuld.
Kollegenzusammenhalt
In den einzelnen "Grüppchen" ist der Kollegenzusammenhalt super. Leider gibt es hier auch die Gruppen die gegeneinander arbeiten.
Es gibt aber auch die ein oder andere Abteilung in der es richtig super läuft, die Kollegen respektvoll miteinander umgehen und sich gut verstehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt viele ältere Kollegen die bis zur Rente hier arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf die Abteilung an
Arbeitsbedingungen
Keine Klimaanlage im Sommer. Dafür aber saubere/helle moderne Arbeitsplätze, frisches Obst, kostenloses Wasser/ Kaffee/Suppen.
Kommunikation
Kommunikation ist gut.
Interessante Aufgaben
Je nach Arbeitsplatz
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Finger weg
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Elektror airsystems GmbH in Ostfildern gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Verkauf Firma !
Arbeitsatmosphäre
Keine
Umgang mit älteren Kollegen
Arogantisch
Gleichberechtigung
Gibt zwei sorte Mitarbeiter ( mit tarifvertrag und ohne )
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber! Die letzten Bewertungen sind nicht wirklich nachvollziehbar
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Elektror airsystems GmbH in Ostfildern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird investiert. Eine tolle Kantine und der Salatteller ist ein Gedicht. Spannende Aufgaben und durchgängig ein respektvoller Umgang. Ich komme jeden Tag gerne zur Arbeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Verbesserungsvorschläge
Nach der Kühlung schauen.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe nichts auszusetzen
Work-Life-Balance
Passt, manchmal etwas stressig
Karriere/Weiterbildung
Auch das ist mehr als ausreichend möglich. Nein, es gibt kein Katalog mit Schulungen, ist überflüssig. Ich kann mein Wissen problemlos auf dem aktuellen Stand halten. Selbst ist der Mann-Frau. Es kommt einem nichts zugeflogen.
Gehalt/Benefits
Leistung wird honoriert. In den letzten Jahren gab es immer Sonderzahlungen und allgemeine Erhöhungen. Wer braucht schon ein Tarif, selbst drum kümmern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Solar auf dem Dach
Kollegenzusammenhalt
Bestens, über Abteilungsgrenzen hinweg
Umgang mit älteren Kollegen
Werden geschätzt auf Grund umfangreichen Wissen.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann mich nicht beklagen. Und bei mir ist es nicht die Geschäftsleitung Technik. Es sind alle sehr respektvoll. Und nein, ich habe keine komische Verflechtungen in die Geschäftsleitung.
Arbeitsbedingungen
Die Kühlung im Sommer lässt zu wünschen übrig.
Kommunikation
Ist auf dem guten Weg. Luft nach oben ist vorhanden.
Gleichberechtigung
100%
Interessante Aufgaben
Definitiv, ansonsten macht man etwas falsch.
Image
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Würde man die völlig ahnungslose Geschäftsführung rauswerfen, wäre es eine tolle Firma!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Elektror airsystems GmbH in Ostfildern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt nette Kollegen und die Kantine ist gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Falsche Zusagen, katastrophale Geschäftsführung, äußerst fragwürdige Vorgänge im Hintergrund, Gehälter unterdurchschnittlich
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung entlassen (ausgenommen Technik) dann könnte es in die richtige Richtung gehen
Arbeitsatmosphäre
Schöne Einrichtung, alles sauber und gepflegt, Grünpflanzen überall, sehr schön! Rein von der Ausstattung her
Image
Viel mehr Schein als Sein
Work-Life-Balance
Mobiles Arbeiten auch mal kurzfristig möglich, alles recht unkompliziert
Karriere/Weiterbildung
Sehr sehr wenig bis gar nicht
Gehalt/Benefits
Austritt aus dem Tarifvertrag, Gehälter sind eher unterdurchschnittlich und Sonderzuwendungen gibt es keine.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen in den Teams halten meist gut zusammen
Vorgesetztenverhalten
Die Abteilungsleiter (ausgenommen in der Technik) treffen völlig unnachvollziehbare Entscheidungen, heute so, morgen anders. Die Angestellten bekommen Benefits in Aussicht gestellt, die es nie geben wird. Ist ein Mitarbeiter nicht völlig gestresst, heißt das automatisch, er arbeitet nicht genug. Völlig daneben!
Tolle Kollegen mit viel Know How werden rausgeekelt da sich einzelne Kollegen mit hintergründigen Verflechtungen zur Geschäftsführung nicht schlecht fühlen. Um einige Kollegen sollte man nach Möglichkeit einen sehr großen Bogen machen!
Arbeitsbedingungen
Tolle Kollegen, junges Team, dynamisch aber sehr schlechte Kommunikation unter den Abteilungen
Kommunikation
Gibt es kaum! Katastrophe
Interessante Aufgaben
Interessante Produkte
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 140 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Elektror airsystems durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 59% der Bewertenden würden Elektror airsystems als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 140 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 140 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Elektror airsystems als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.