Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 41 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Elektror airsystems die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 104 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
41 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Mir wurde meine Arbeit erklärt und wenn ich mal einen Fehler gemacht habe wurde mir das nochmal gezeigt. Aber ich wurde jeden Tag in die Aufgaben die ich machen musste eingearbeitet
In der Abteilung wo sie die Motoren machen waren alle super Nett und haben sich geholfen.
Kann ich nicht genau sagen, ich war auf jedenfall Müde Abends.
Der Chef dort war sehr Freundlich und hat sich Zeit genommen und war auch bei Problemen sehr Hilfreich. Also für meinen ersten Chef sehr gut.
Es ist sehr Sauber dort, das arbeiten hat Spaß gemacht!