Elektror 

airsystems 

GmbH

Bewertungen

Lieber Kollege,
liebe Kollegin,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für die Bewertung genommen haben. Mit einige Punkte sind Sie aktuell leider unzufrieden. Wir würden uns freuen, wenn Sie uns zu diesem Punkten ein persönliches Feedback – durch direkt Ansprache oder eine ausführliche Bewertung über die interne E-Mail-Adresse feedback@elektror.de – geben würden. Selbstverständlich werden wir Ihr Feedback vertraulich behandeln. Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute für Ihre Zukunft bei Elektror.

Viele Grüße,

Lieber ehemaliger Kollege,
liebe ehemalige Kollegin,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für die Bewertung genommen haben. Wir freuen uns, dass Sie mit einigen Punkten zufrieden waren! Ihre kritischen und offenen Anmerkungen bei den Punkten nehmen wir als konstruktives Feedback auf. Schade, dass Sie während der Zeit bei uns nicht den Mut gefunden haben, sich bei Problemen mit Ihrem Vorgesetzten an unsere neutralen Stellen im Unternehmen zu wenden. So hätten wir gewisse Punkte und Themen gemeinsam angehen können.
Wir werden die von Ihnen in der Bewertung angesprochenen Kritikpunkten an die entsprechenden Stellen weiter geben und intern die Punkte verifizieren, sowie gemeinsam nach möglichen Verbesserungspotenzialen suchen. Von Begrifflichkeiten wie bspw. „Psychoterror“ oder „Säuberungsaktion“ möchten wir uns in diesem Zuge jedoch klar distanzieren.
Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute für Ihre private als auch berufliche Zukunft – bei letzterem vor allem auch die nötige Entschlossenheit, Probleme bei künftigen Arbeitgebern unmittelbar und aktiv anzusprechen, um diese gemeinsam und zeitnah bereinigen zu können.

Viele Grüße,

Liebe Kollegin, Lieber Kollege,

sicher verstehen Sie, dass ein Feedback wie dieses für uns nur sehr schwer zu kommentieren ist. Leider können wir Ihre Wertungen nicht ganz nachvollziehen. Gerade auch, weil sie nicht dem Durchschnitt unserer aktuellen Kununu Mitarbeiterbewertungen entsprechen.
Deshalb möchten wir Sie einladen, um uns ein ausführliches Feedback zu geben. Sagen Sie uns gern, was wir tun können, um Ihre Situation zu verbessern. Am effektivsten ist das sicher in einem persönlichen Gespräch. Unsere Türen im HR stehen jederzeit offen!

Viele Grüße,

Liebe Kollegin, Lieber Kollege,

vielen Dank für Ihr Feedback!
Gerne würden wir detailliertere Infos zu Ihrer Bewertung bei den Punkten "Vorgesetztenverhalten", "Umgang mit älteren Kollegen" und "Karriere/Weiterbildung" erhalten und gemeinsam mit Ihnen über Möglichkeiten zur Verbesserung dieser Punkte sprechen. Bitte geben Sie uns ein persönliches Feedback – Sie können uns direkt ansprechen oder auch anonym eine ausführliche Bewertung über die interne E-Mail-Adresse feedback@elektror.de geben, welche wir selbstverständlich vertraulich behandeln werden.

Viele Grüße,

Lieber ehemaliger Kollege, Liebe ehemalige Kollegin,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für die Bewertung genommen haben. Wir bedauern sehr, dass Sie mit Elektror nicht zufrieden waren! Die von Ihnen geschilderten Problem entsprechen allerdings weder unseren Ansprüchen noch dem üblichen Verhalten der Kollegen. Daher sind wir sehr daran interessiert, die Situation aufzuklären und würden Sie bitten, uns Details an feedback@elektror.de zukommen zu lassen.
Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute für Ihre Zukunft.

Viele Grüße,

Lieber ehemaliger Kollege, Liebe ehemalige Kollegin,

sicher verstehen Sie, dass ein Feedback wie dieses für uns nur sehr schwer zu kommentieren ist. Leider können wir Ihre anonymen Bewertung auf verschiedensten Wegen nicht nachvollziehen. Deshalb bitten wir Sie darum, uns ein ausführliches Feedback entweder an die E-Mail-Adresse feedback@elektror.de oder durch Aufsuchen eines persönlichen Gespräch mit einem unserer Personalmitarbeiter zu geben. Gerne würden wir konkret mit Ihnen über die einzelnen Punkte aus Ihren Bewertungen sprechen.
Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute für Ihre Zukunft.

Viele Grüße,