U.a. Kommunikation und Gehalt sind sehr ausbaufähig, Personalmanagement quasi nicht existent
Arbeitsatmosphäre
Offene Räumlichkeiten, angenehme Bürogrößen, relative zeitgemäße Arbeitsausstattung. Die Offenheit der Büroräume wird jedoch auch gerne zu Kontrollzwecken genutzt
Kommunikation
Die meisten wichtigen Entscheidungen, auch die eigene Abteilung betreffend, werden hinter verschlossenen Türen getroffen. Kommunikation findet dann überwigend einseitig und zum Teil auch zeitverzögert statt.
Work-Life-Balance
Nicht existent. Home-Office unter keinen Umständen erwünscht, flexible Arbeitszeiten gibt es nicht. Keine Arbeitszeiterfassung. Überstunden werden quasi vorausgesetzt, jedoch weder zeitlich noch monetär vergütet.
Vorgesetztenverhalten
Anscheinend hat sich nie je professionell mit dem Thema "Personalführung" beschäftigt. Wertschätzung von Mitarbeitern quasi nicht vorhanden. Kommunikation im Sinne von konstruktivem Austausch findet auch eher nicht bzw. selten statt.
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Hohe Fluktuation
Karriere/Weiterbildung
Sinnvolle Weiterbildungsvorschläge wurden zuletzt immer abgelehnt oder sollten selbst bezahlt werden