Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Elektrosil die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 29 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es herrscht eine offene Kommunikation und gegenseitige Wertschätzung.
Wir unterstützen uns gegenseitig, kommunizieren offen miteinander und verfolgen gemeinsam klare Ziele.
Dank der Unterstützung durch die Teams und der Aufrechterhaltung realistischer Erwartungen können wir Beruf und Privatleben in Einklang bringen.
(Home Office)
zu viele Luftpumpen im Unternehmen
Chef zieht ständig über seine eigenen Mitarbeiter her
Ich finde die Arbeitsatmosphäre bei Elektrosil angenehm, unterstützend und kollegial. Es herrscht eine offene Kommunikation und gegenseitige Wertschätzung. Herausforderungen werden gemeinsam angegangen und Erfolge geteilt. Ich bin sehr gerne Teil dieses Teams.“