Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen, die bei Elektrotechnik Frank Günther (EFG) eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,1 von 5 Punkten.
Bevor man zur Baustelle fährt, wird man im Betrieb erstmal eingearbeitet. Prüfungsvorbereitung im Betrieb ist auch gut. Sommer und Weihnachtsfest sind gut. Morgens Kaffe.
Was man Gutes getan hat, wurde nicht gesehen. Nur das Schlechte wurde gesehen.
Beteiligung an günstigen Tickets, um zur Berufsschule und zur Firma zu kommen. Auch eibe Beteiligung an den Kosten der Schulbücher, wie es sehr viele andere Betriebe machen. Mehr Wertschätzung wäre auch gut. Man könnte viel mehr lernen, wenn die Einteilungen besser wären. Man könnte viel mehr lernen, wenn die Einteilungen besser wären. Anfragen bei den Abteilungsleitern wurden kaum gehört.
Auf Baustellen oder beim Kunden gute Atmosphäre, sobald man in der Firma war, kamen Vorgesetzte und ließen spüren, dass man weniger wert ist. Oft wurde nur nach Fehlern gesucht. Was gut gelaufen ist, wurde nicht gesehen.
Mir kam es vor, als würden nur Lieblinge gefördert werden.
Um 6 Uhr ging es in der Firma los, der Rückweg war keine Arbeitszeit und wurde nicht bezahlt. Viel zu langer Tag, kaum Zeit für Freizeit.
Es gibt Betriebe mit mehr Geld.
Man konnte die meisten fragen, wenn man was nicht wusste.
Oft kam man sich wie ein Billigarbeiter und nicht wie ein Auszubildender vor.
Oft nur Arbeiten, die keine Spaß machen. Hätte gern öfter interessante Arbeiten gemacht.
Fast immer die selben Aufgaben. Kaum Abwechslung.
Der Umgang war unter den Kollegen respektvoll. Leider nicht immer von den Vorgesetzten.
Kostenfrei heiße und kalte Getränke, Weihnachtsmarkt + Weihnachtsbaum
Hinterm Rücken wird geredet, wenn man aus gesundheitlichen Gründen nicht zur Arbeit erscheinen kann. Gemachte Unterstellungen sind unangemessen. Daher geht man auch krank zur Arbeit und fällt dann noch länger aus.
Es sollte auf die Work-Life-Balance geachtet werden. Auch an der Wertschätzung sollte seitens der Geschäfts- und Abteilungsleitung dringend gearbeitet werden.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen war gut.
Mit den meisten Kollegen hat die Zusammenarbeit Spaß gemacht.
Zu wenig Abwechslung.
Kollegen waren freundlich, fehlte es seitens der Vorgesetzten an Wertschätzung.
Nach der Ausbildung gibt es direkt weitere Möglichkeiten, wo die Kosten vollständig übernommen werden.
Das Arbeitsmodell von Gleitzeit fehlt vollkommen. So können viele Termine nicht wahr genommen werden.