24 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Schlecht
Vielfältiger Arbeitgeber
-fordert und fördert sehr Vielfältige Aufgabenbereiche
-jeden Tag neue Spannende Aufgaben
Dem Arbeitgeber ist nicht bewusst das nicht jeder ersetzbar ist. Betriebswirtschaftlich gesehen ist dies zwar immer möglich, aber in unseren Betrieb ist es nur mit sehr hohen Kosten und Einarbeitungen möglich.
Viele Mitarbeiter haben ein sehr breitgefächertes Wissen, welches über den normalen Wissenstands in der Elektrotechnikbranche hinaus geht. Dies wird vom Arbeitgeber stark gefördert, sodass nicht jeder kurzfristig ersetzbar ist, was zu Lasten anderer Kollegen geht, hier kann es sehr schnell zu einen spürbaren Rückgang der Effizienz, Produktivität oder Qualität der Leistung kommen. Auf der Hierarchieebene der Monteure ist dies bereits spürbar, wobei hier Täglich dran gearbeitet wird. Es wurde eine Leistungsgerechte Vergütung und eine Akademie eingeführt. Ebenfalls bemüht sich spürbar die Geschäftsführung für jeden ein offenes Ohr zu haben.
Wertschätzungen dem Arbeitnehmer gegenüber
Eigene Akademie um das Wissen zu erweitern oder Neues zu lernen
Mitarbeiter-, und Vorgesetztenebene gutes miteinander. Im Büro und auf der Baustelle. Keiner ist sich zu Schade das Werkzeug in die Hand zu nehmen und zusammen zu arbeiten.
Bei Problemen direkt ansprechbar
Gute Kommunikation zwischen allen Hierarchieebenen
Man kann sein Wissen voll einbringen, und wenn man mal etwas nicht versteht wird einem weitergeholfen. Abwechslungsreich. Nicht nur einseitige Arbeiten. Man wird gefordert aber auch gefördert.
EFG versucht eine Familie zu bleiben. Es gibt zwar Nummern aber das nur auf dem Papier. Ich bin nun 11 Jahre im Betrieb und das sehr zufrieden. Natürlich checkt man seinen Marktwert mal ab und geht auch in die Verhandlung. Der Betrieb steht sehr gut da. Die Arbeit ist gut, die Zusammenarbeit ist gut und nach Absprache ist auch alles umsetzbar. Ein sehr positiv durchwachsener Betrieb.
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Es wird stetig versucht das optimalste rauszuholen. Aus meiner Sicht gibt es nichts was unbedingt verbessert werden muss.
Die Atmosphäre innerhalb des Betriebes ist sehr gut, die Chefs und Vorgesetzten versuchen mit jedem den Kontakt aufrecht zuhalten haben immer ein offenes Ohr und versuchen jederzeit zu helfen und dabei ist es absolut egal ob es sich um etwas Geschäftliche oder Privates handelt. Das Gefühl einfach nur eine Nummer zusein und nach Schema-F behandelt zu werden fehlt gänzlich.
Das Image der Firma scheint unberechtigterweise nicht gut zusein. Meiner Meinung nach ist die Firma eine sehr gute standhafte Firma die ohne Probleme auch mal durch schlechtere Zeiten kommt.
Auch hier steht einem alles frei. Rechtzeitige Absprachen mit dem Vorgesetzten machen so ziemlich alles möglich. Klar es handelt sich um einen Handwerksbetrieb das hier mal Überstunden gemacht werden müssen oder mal ein zwei Tage im Jahr ein Samstag geopfert werden muss, ist in meinen Augen absolut klar.
Die Möglichkeiten innerhalb der Firma sind im Rahmen der Elektrotechnik für Energie und Gebäudetechnik grenzenlos.
Das Gehalt wird nach Qualifizierungen ausgelegt. Somit ist auch relativ klar wer was verdient. EFG bietet Möglichkeiten die Qualifizierung zu verbessern und somit das Gehalt zu steigern.
EFG ist jederzeit dabei die Firma Umweltbewusst einzurichten. Es werden E-Autos besorgt eine Photovoltaik-Anlage installiert und auf viele andere Kleinigkeiten geachtet. Dabei wird der Mitarbeiter nicht vergessen, z.B. eine Finanzierungen für ein E-Bike ist Problemlos möglich.
Es wird darauf geachtet das die richtigen Leute mit einander agieren. Es kann nicht immer alles super laufen und auch nicht jeder versteht sich mit jedem. Trotzdem wird in der Firma EFG sehr darauf geachtet Teamarbeit und Zusammenhalt bestens umzusetzen.
In den letzten Jahren ist unser Kollegium um einiges Jünger geworden. Die älteren Gesellen bring sich bestens ein und die jüngeren helfen bestmöglich. Es wird sich so gut es geht geholfen.
Es wird sehr stark darauf geachtet das keine auffällige Hierarchie herrscht. Hier ist die Redeanwendung "So wie man in den Wald hinein ruft, so schallt es heraus" absolut passend.
Ich bin in der Industrie tätig habe es meist trocken und warm. Das hat natürlich nicht jeder -Handwerksbetrieb-. Daher kann ich nur meine Position beschreiben.
Sofern man sich mit den Mitteln der Firma arrangiert (Teams, Streit, etc.) ist die Kommunikation ziemlich gut. Jederzeit wird daran gearbeitet dieses zu verbessern. Regelmässige Besprechungen so wie Telefonate mit Mitarbeitern und Kunden sind an der Tagesordnung.
Ich habe nicht das Gefühl das Mitarbeiter oder Kollegen Vorteile oder Nachteile haben. EFG zahlt nach Qualifikation, bietet Möglichkeiten durch Lehrgänge, finanzieller Unterstützung, etc. um diese zu erweitern.
Die Firma EFG bietet viele interessante Arbeitsbereiche. Trotzdem handelt es sich um einen Handwerksbetrieb. Der Hammer und der Seitenschneide bleibt selten im Koffer liegen.
Das familiäre Miteinander, das regelmäßige BBB, die gegenseitige Unterstützung und das offene Ohr der Kollegen und Geschäftsleitung
Es ist ein miteinander
Wenn sich jemand weiterbilden möchte, der wird auch gefördert.
Man unterstützt sich gegenseitig.
Die Kommunikation ist sehr gut
Naja....
Image vielleicht nach außen hin gut, aber wer da mal ne Woche war wird eines besseren belehrt
Da tägliche überstunden fast zur Normalität gehören denklich schlecht
Wird viel versprochen/angepriesen. Gehalten wird nix
In der probezeit fast schon peinlich wenig und auch danach wird's nicht besser
Kollegen helfen sich gegenseitig und sind für einen da. Dort gibts nix zu meckern
Gibt wenig, jeder der checkt wie es dort abgeht, geht recht schnell wieder
Unprofessionell und peinlich
Schlechte Maschinen sowie schutzausrüstung.... Ausrüstung wie leitern sind auch eher Mangelware
Katastrophe von A bis Z
Werden wohl alle gleich schlecht bezahlt :)
Meist sehr eintönig, bzw da projekte/aufträge nicht geplant sind meist schwierig umzusetzen
Bevor man zur Baustelle fährt, wird man im Betrieb erstmal eingearbeitet. Prüfungsvorbereitung im Betrieb ist auch gut. Sommer und Weihnachtsfest sind gut. Morgens Kaffe.
Was man Gutes getan hat, wurde nicht gesehen. Nur das Schlechte wurde gesehen.
Beteiligung an günstigen Tickets, um zur Berufsschule und zur Firma zu kommen. Auch eibe Beteiligung an den Kosten der Schulbücher, wie es sehr viele andere Betriebe machen. Mehr Wertschätzung wäre auch gut. Man könnte viel mehr lernen, wenn die Einteilungen besser wären. Man könnte viel mehr lernen, wenn die Einteilungen besser wären. Anfragen bei den Abteilungsleitern wurden kaum gehört.
Auf Baustellen oder beim Kunden gute Atmosphäre, sobald man in der Firma war, kamen Vorgesetzte und ließen spüren, dass man weniger wert ist. Oft wurde nur nach Fehlern gesucht. Was gut gelaufen ist, wurde nicht gesehen.
Mir kam es vor, als würden nur Lieblinge gefördert werden.
Um 6 Uhr ging es in der Firma los, der Rückweg war keine Arbeitszeit und wurde nicht bezahlt. Viel zu langer Tag, kaum Zeit für Freizeit.
Es gibt Betriebe mit mehr Geld.
Man konnte die meisten fragen, wenn man was nicht wusste.
Oft kam man sich wie ein Billigarbeiter und nicht wie ein Auszubildender vor.
Oft nur Arbeiten, die keine Spaß machen. Hätte gern öfter interessante Arbeiten gemacht.
Fast immer die selben Aufgaben. Kaum Abwechslung.
Der Umgang war unter den Kollegen respektvoll. Leider nicht immer von den Vorgesetzten.
Kostenfrei heiße und kalte Getränke, Weihnachtsmarkt + Weihnachtsbaum
Hinterm Rücken wird geredet, wenn man aus gesundheitlichen Gründen nicht zur Arbeit erscheinen kann. Gemachte Unterstellungen sind unangemessen. Daher geht man auch krank zur Arbeit und fällt dann noch länger aus.
Es sollte auf die Work-Life-Balance geachtet werden. Auch an der Wertschätzung sollte seitens der Geschäfts- und Abteilungsleitung dringend gearbeitet werden.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen war gut.
Mit den meisten Kollegen hat die Zusammenarbeit Spaß gemacht.
Zu wenig Abwechslung.
Kollegen waren freundlich, fehlte es seitens der Vorgesetzten an Wertschätzung.
Jeder hat die Chance sich im Unternehmen weiterzubilden und das finde ich klasse.
Flache Hierarchie auf der kommuniziert wird und man fühlt sich wie eine große Familie.
Nach der Ausbildung gibt es direkt weitere Möglichkeiten, wo die Kosten vollständig übernommen werden.
Das Arbeitsmodell von Gleitzeit fehlt vollkommen. So können viele Termine nicht wahr genommen werden.
So verdient kununu Geld.