5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Top Arbeitgeber mit großartigen Kollegen und ein starkes Miteinander.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Neuenkirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wir finden Lösungen für Probleme und halten in Herausforderungen zusammen. Auch wenn's privat mal schwierig ist, findet man gemeinsam Wege, die für beide fair und gut sind.
Verbesserungsvorschläge
Manchmal läuft's etwas durcheinander... aber trotzdem kriegen wir es dann doch irgendwie hin. In den letzten Monaten ist auch schon viel passiert, was sich positiv geändert hat.
Arbeitsatmosphäre
Hab Spaß bei dem was ich so mache. Kann viel lachen mit den Kollegen.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind nach Absprache flexibel.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird voll bezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Super. Liegt aber auch viel an einem selbst, wie man mit den Leuten umgeht.
Vorgesetztenverhalten
Chef hat manchmal seine 5 Minuten, zeigt sich dann aber auch schnell einsichtig. Die Abeilungsleiter sind sehr umgänglich. Wenn man mal Schwierigkeiten hat helfen die einem gern und man kann echt über alles reden.
Kommunikation
Zwischen den Abteilungen manchmal nicht ganz rund, manchmal ist der Ton untereinander auch hart, aber damit muss man umgehen können, wenn man im Handwerk ist. Ist selten böse gemeint, nur sehr erhlich.
Gehalt/Benefits
WIr haben auch Hansefit, das ist super.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Hapert leider an vielen Ecken
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Neuenkirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann über alles reden und gemeinsam eine Lösung finden.
Heißgetränke und Kühlgetränke sind im Unternehmen erhältlich. Ebenso ist immer frisches Obst vorhanden und Wasserflaschen von Vilsa sind frei zur Verfügung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das es eine 2 oder 3 Klassen-Gesellschaft ist.
Ebenso ist mir schleierhaft wieso manche Mitarbeiter denken, sie seien etwas besseres als andere, verstehen jedoch nicht, dass ein funktionierendes Getriebe nur mit allen Zahnräder funktionieren kann. Ein Firmenhandy steht leider auch nicht jedem zur Verfügung, also muss man zwangsläufig sein eigenes Handy samt Vertrag für die Arbeit opfern. Und Homeoffice, obwohl es für manche möglich wäre, wurde bislang noch nicht umgesetzt.
Verbesserungsvorschläge
Das Abrietsumfeld erweitern und nicht nur auf Erneuerbare Energien setzen. Es muss eine klare Struktur geschaffen werden, welche vom Anruf des Kunden bis zum Abschluss des Projekts klar definiert ist.
Arbeitsatmosphäre
Lob wird eher selten ausgesprochen. Häufig hat man das Gefühl, jemand anderes erntet die Lorbeeren. Wenn man seine Arbeit erledigt und die Arbeitszeiten einhält, ist es schon vorgekommen, dass man angesprochen wurde, warum man keinen Einsatz zeigt und Überstunden in Betracht zieht. Zudem wird häufig über andere geredet, anstatt direkt das Gespräch mit der Betroffenen Person zu suchen. Häufig ist der Umgangston auch nicht in Ordnung, wodurch natürlich der Alltag einem erschwert wird.
Image
Immer wieder kommt es vor, dass Mitarbeiter intensiv über das Unternehmen sprechen. Inwiefern dieses negativ nach außen getragen wird kann ich nicht sagen. Nur leider wird das Image sehr häufig von fehlerbehafteter Projektleitung- und Planung negativ geprägt.
Work-Life-Balance
Freitags früher Feierabend und die Arbeitszeiten sind verhandelbar. Es ist etwas besonderes, wenn man für seine Freizeit mehr Zeit über hat.
Karriere/Weiterbildung
Angebote für Fort- und Weiterbildungen sind da. Entstehende Kosten werden vollständig übernommen. Eine richtige Karriere zu starten und sich weit hocharbeiten klappt meines Erachtens nach nur bedingt.
Gehalt/Benefits
Es gibt mal Gehalt, mal Stundenlohn. Woran dieses festgemacht wird ist einem schleierhaft. Der Stundenlohn an sich ist im Vergleich zur restlichen Branche eher niedriger. Man erhält eher mehr Geld wenn man länger im Unternehmen tätig ist, nicht aber wenn man Einsatz zeigt und Erfolg bringt.
Geld wird Mitte des Monats überwiesen. Leider gibt es kein 13. Monatsgehalt, sowie kein Urlaubsgeld/Weihnachtsgeld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung klappt bei manchen nicht wirklich, besonders wenn es um den geldbringenden Rohstoff Kupfer geht und dieser dann im teuren Gewerbemüll landet…
Kollegenzusammenhalt
Ist wie man es erwartet gut. Genauso wie das Reden und schnacken untereinander ist immer unterhaltsam in prägt den Alltag maßgeblich.
Umgang mit älteren Kollegen
Leider ist in diesem Punkt häufig ein Muster erkennbar, dass der Umgang von den älteren Kollegen gegenüber den jüngeren Mitarbeitern eine eingefahrene Meinung mit sich bringt. Viele Sachen kann man leider nicht neuzeitlich betrachten, da häufig die Meinung „Hatten wir früher auch nicht, brauchen wir heute also auch nicht“ vertreten wird. Natürlich ist der ein oder andere ältere Mitarbeiter sehr erfahren und leistet einen wertvollen Beitrag zur Firmenentwicklung mit bei, es gibt aber auch welche, die leider nicht ins Firmengeschehen passen.
Vorgesetztenverhalten
Es wird einem häufig der „schwarze Peter“ zugeschoben, selbst dann wenn man nichts dafür kann. Zudem besteht oft das Gefühl, dass man bewusst in manchen Situationen aufs Glatteis geführt wird… Sowas prägt den Arbeitsalltag leider sehr…
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung und Einrichtung des Arbeitsplatzes ist in Ordnung, jedoch wird häufig am falschen Ende gespart.
Kommunikation
Informationen zu Projekten oder Baustellen werden sehr häufig unter Verschluss gehalten und nur auf häufigen nachfragen mitgeteilt. Stolpersteine werden hin und wieder, wenn auch nicht bewusst, in den Weg gelegt.
Gleichberechtigung
Ich weiß, dass manche Mitarbeiter mehr Geld bekommen, andere etwas weniger. Jedoch ist das Verhältnis zwischen Lohn und Leistung bei einigen nicht gegeben, wodurch hohe Unzufriedenheiten entstehen. Ebenso ist es nicht wirklich nachvollziehbar, wieso manche einen Firmenwagen/Bulli bekommen und diesen zum Teil auch mit nach Hause nehmen dürfen und andere wiederum ist es untersagt diesen mit zu nehmen.
Interessante Aufgaben
An sich in Ordnung, ist aber häufig das Gleiche. Seltener kommen Projekte rein, bei denen man sich den Kopf darüber zerbrechen muss, wie man eine Lösung findet. Ich persönlich würde davon gerne mehr abarbeiten, aber im Bereich erneuerbare Energien ist es meistens dasselbe nur ein anderer Standort.
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Toller regionaler Arbeitgeber, der sich wirklich Mühe für die Zufriedenheit seiner Mitarbeiter gibt
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Neuenkirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Coole Firmenevents, Arbeitgeber hat ein offenes Ohr und hilft einem, wenn man mal Probleme hat, guter Zusammenhalt
Karriere/Weiterbildung
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten, Chef ist immer offen für sinnvolle Fortbildungen
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt in unterschiedlichen Unternehmensbereichen
Arbeitsbedingungen
Gute Arbeitbedingungen mit mordernem Equipment
Kommunikation
Gute Kommunikation an alle Mitarbeiter über Änderungen und Neuerungen auf kurzem Dienstweg
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein tolles Miteinander vom Chef bis zum Auszubildenden. Flache Hirarchie und kurze entscheidungswege.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Neuenkirchen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es ist ein typisch handwerklich ruppiges Miteinander. Alle ziehen an einem Strang und es ist eine lockere positive Athmosphäre.
Work-Life-Balance
Unter dem Motto sprechenden Menschen kann geholfen werden ist hier wirklich sehr viel, in der Arbietszeitgestaltung möglich.
Kollegenzusammenhalt
Top. Alle ziehen in die selbe richung und man hilft sich gerne untereinander.
Vorgesetztenverhalten
Freundlich, Hilfsbereit und Verbindlich
Kommunikation
Flache Hirarchien und schnelle Entscheidungen
Interessante Aufgaben
In meinem Bereich auf jeden Fall
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Super Arbeitgeber mit fairem Lohn, tollen Arbeitszeiten und niedrigen Hirarchien.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Neuenkirchen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
An sich super, gibt immer wieder jemanden mit einer negativen Einstellung.
Image
Die Firma genießt ein sehr gutes Image.
Work-Life-Balance
Home-Office möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein paar Mitarbeiter kennen noch nicht den Wert vom richtigen Umgang mit Müll, die Firma an sich ist da aber super aufgestellt.
Kollegenzusammenhalt
Sehr wenig Tratsch.
Vorgesetztenverhalten
Überwiegend ruhig und freundlich.
Arbeitsbedingungen
Nach der Probezeit gibt’s erstklassige Arbeitskleidung.
Kommunikation
Fast alles wird miteinander abgeklärt.
Man kann alles ansprechen, über alles reden.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit macht Spaß, es gibt viel zu lernen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Elektrotechnik Grüter durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 75% der Bewertenden würden Elektrotechnik Grüter als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Elektrotechnik Grüter als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.