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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Parkplatz
- Coaching
- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Coole Firmenevents, Arbeitgeber hat ein offenes Ohr und hilft einem, wenn man mal Probleme hat, guter Zusammenhalt
Man kann über alles reden und gemeinsam eine Lösung finden.
Heißgetränke und Kühlgetränke sind im Unternehmen erhältlich. Ebenso ist immer frisches Obst vorhanden und Wasserflaschen von Vilsa sind frei zur Verfügung.
Wir finden Lösungen für Probleme und halten in Herausforderungen zusammen. Auch wenn's privat mal schwierig ist, findet man gemeinsam Wege, die für beide fair und gut sind.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das es eine 2 oder 3 Klassen-Gesellschaft ist.
Ebenso ist mir schleierhaft wieso manche Mitarbeiter denken, sie seien etwas besseres als andere, verstehen jedoch nicht, dass ein funktionierendes Getriebe nur mit allen Zahnräder funktionieren kann. Ein Firmenhandy steht leider auch nicht jedem zur Verfügung, also muss man zwangsläufig sein eigenes Handy samt Vertrag für die Arbeit opfern. Und Homeoffice, obwohl es für manche möglich wäre, wurde bislang noch nicht umgesetzt.
Verbesserungsvorschläge
Manchmal läuft's etwas durcheinander... aber trotzdem kriegen wir es dann doch irgendwie hin. In den letzten Monaten ist auch schon viel passiert, was sich positiv geändert hat.
Das Abrietsumfeld erweitern und nicht nur auf Erneuerbare Energien setzen. Es muss eine klare Struktur geschaffen werden, welche vom Anruf des Kunden bis zum Abschluss des Projekts klar definiert ist.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,6
Der am besten bewertete Faktor von Elektrotechnik Grüter ist Interessante Aufgaben mit 4,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
An sich in Ordnung, ist aber häufig das Gleiche. Seltener kommen Projekte rein, bei denen man sich den Kopf darüber zerbrechen muss, wie man eine Lösung findet. Ich persönlich würde davon gerne mehr abarbeiten, aber im Bereich erneuerbare Energien ist es meistens dasselbe nur ein anderer Standort.
In meinem Bereich auf jeden Fall
Die Arbeit macht Spaß, es gibt viel zu lernen.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Elektrotechnik Grüter ist Gehalt/Benefits mit 3,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es gibt mal Gehalt, mal Stundenlohn. Woran dieses festgemacht wird ist einem schleierhaft. Der Stundenlohn an sich ist im Vergleich zur restlichen Branche eher niedriger. Man erhält eher mehr Geld wenn man länger im Unternehmen tätig ist, nicht aber wenn man Einsatz zeigt und Erfolg bringt.
Geld wird Mitte des Monats überwiesen. Leider gibt es kein 13. Monatsgehalt, sowie kein Urlaubsgeld/Weihnachtsgeld.
Es gibt ein Durchschnittliches Gehalt aber keine regelmäßigen Sonderzahlungen oder Benefits
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten, Chef ist immer offen für sinnvolle Fortbildungen
Weiterbildung wird voll bezahlt.
Angebote für Fort- und Weiterbildungen sind da. Entstehende Kosten werden vollständig übernommen. Eine richtige Karriere zu starten und sich weit hocharbeiten klappt meines Erachtens nach nur bedingt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Elektrotechnik Grüter wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Elektrotechnik Grüter besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Elektrotechnik Grüter als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Elektrotechnik Grüter als eher modern.
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