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Bewertung

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Kündigung noch vor Arbeitsantritt

1,4
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Seine Kommunikation verbessern

Arbeitsatmosphäre

Musste 4 mal zur Hospitation, man merkte schnell die Unzufriedenheit der Mitarbeiter

Kommunikation

Im Vorstellungsgespräch und bei den Hospitationen wurde ich hochgelobt. Eine Woche vor Arbeitsantritt und trotz unterschriebenen Arbeitsvertrag, trotz mehrfacher Nachfrage keine Begründung, warum ich gekündigt werde,ohne vorher überhaupt angefangen zu haben

Kollegenzusammenhalt

Man bekommt den Eindruck dass sich jeder als Einzelkämpfer sieht

Work-Life-Balance

Die Mitarbeiter erzählen viel von Überstunden, hohem Arbeitsaufkommen, was jedoch durch die Fachberatungen abgetan wird. Kaum Anerkennung und/oder Wertschätzung

Vorgesetztenverhalten

Unter aller Kanone, man wird nicht ehrlich behandelt

Gleichberechtigung

Es gibt tatsächlich Männer, die in den Kinderhäusern arbeiten, fand ich toll

Arbeitsbedingungen

Es wird zwar behauptet, dass die Kinderzahlen reduziert sind, aber trotzdem bekommt man den Eindruck, dass die Mitarbeiter an ihren Grenzen sind

Gehalt/Sozialleistungen

Man bekommt als Teamleitung zwar nur Erziehergehalt, allerdings gibt es je nach Hausgröße gute Zuschläge

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Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

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